Citat:
Du begriper uppenbarligen inte svaren du får.
Kvinnor har funnits i arbetslivet generellt i runt 50 år.
Innan det fick de sköta marktjänsterna hemma.
Din 2000-åriga historia faller därmed platt till marken.
De sista 100 åren har de varit fria att starta vilka företag de velat och har gjort det också. Inom vård och skönhet. När de själv fått välja.
Jobben ute var för tunga och farliga helt enkelt.
Du har inga som helst belägg för att man valt kompetens bland männen pga deras kön.
Jag påstår att man valt kompetens före nånting annat.
Din uppgift är att bevisa att så inte är fallet.
Kvinnor har funnits i arbetslivet generellt i runt 50 år.
Innan det fick de sköta marktjänsterna hemma.
Din 2000-åriga historia faller därmed platt till marken.
De sista 100 åren har de varit fria att starta vilka företag de velat och har gjort det också. Inom vård och skönhet. När de själv fått välja.
Jobben ute var för tunga och farliga helt enkelt.
Du har inga som helst belägg för att man valt kompetens bland männen pga deras kön.
Jag påstår att man valt kompetens före nånting annat.
Din uppgift är att bevisa att så inte är fallet.
Kvinnor har funnit i arbetslivet avsevärt längre än 50 år. Du kanske borde läsa lite mer historia istället för att raljera om kvinnors arbetsprestationer. Här är ett litet axplock av historiska fakta som du bör ta del av:
Kvinnor och män i arbetslivet och Kvinnors liv under medeltiden.
Kvinno har i historien slitit hårt för att hon och hennes familj skulle överleva. De mjölkade kor, kärnade smör och gjorde ost, spann ull, rensade grönsakslandet, deltog i skördearbetet, hämtade vatten, sydde och vävde textilier, vårdade sårade soldater, grävde värn, konserverade och tillredde mat, bakade, slavade i fabriker, arbetade som månglerskor, tömde latrintunnor, var mursmäckor och mycket mer. Efter andra världskriget röjde så kallade Trümmerfrauen (ruinkvinnor) upp i ruinerna efter kriget. Med sina bara händer sorterade de stenar i olika hinkar, flyttade skrot, städade, släpade och slet ont i största allmänhet.
Som du säkert kan förstå var kvinnor inga klena våp som inte orkade med tunga jobb utöver barnafödande och hushållsarbete. Det var mycket vanligt att även höggravida kvinnor deltog i det slitsamma arbetet.
För hundra år sedan och tidigare fanns i princip inga kvinnor med universitetsutbildning inom exempelvis ingenjörskonst, kemi eller fysik. En stor andel av de 500 största börsföretagen grundades under den tid då kvinnor inte var tillåtna att ägna sig åt akademiska studier. Perstorp (1881), Ericsson (1876), Alfa Laval (1883), Sandvik (1862) är några exempel på börsbolag som grundades under 1800-talet.
Visst fick kvinnorna själv välja branschinriktning inför beslutet att starta eget företag. Inte bara inom vård och skönhet. Också teknologi som dessa 27 driftiga amerikanskor själva valt.
Chanel är ett världsomspännande modehus som omsätter flera miljarder kronor per år. Inte illa pinkat av fransyskan Gabrielle Bonheur, kallad Coco Chanel, som grundade det 1910.
Jodå finns det forskning som visar att män av tradition väljer män vid tillsättandet av tjänster inom framförallt politik och affärsliv.
http://lup.lub.lu.se/luur/download?func=downloadFile&recordOId=3954844&fileO Id=3954850
Med källhänvisningar till bl a vetenskapliga studier.
Är det så konstigt att massor av inkompetenta män valts till ledare i flera tusen år.
Om människor alltid valts enbart efter kompetens och meriter skulle begreppet nepotism inte kunnat myntas. Det är bevis nog.
