Citat:
Är väl snarare tvärtom?Lagstiftning om pappamånader och andra ekonomiska incitament har lett till att fler pappor är hemma. Vi har redan gått igenom kvinnors inträde på arbetsmarknaden sen 70-talet. Det har ingenting med genusdagis att göra (som inte ens fanns då). Mycket beror på att arbetsmarknaden har föändrats sen dess och idag passar kvinnor bättre än vad den gjorde då. Sen 70-talet har flera av de stora mansdominerade industrierna och järnverken automatiserats och lagts ner och ersatts med service och tjänstemannajobb.
Om du tror att unga kvinnor som idag flockas till kundservicejobb skulle flockas till jobb på järnverken i samma skala om arbetsmarknaden fortfarande såg ut som på 70-talet behöver du nog tänka om.
Om du tror att unga kvinnor som idag flockas till kundservicejobb skulle flockas till jobb på järnverken i samma skala om arbetsmarknaden fortfarande såg ut som på 70-talet behöver du nog tänka om.
De flesta vittnar m att arbetsmarkanden är avsevät mer stressig och detaljstyrd än den någonsin var 1970. Den stackras personalen inom åldringsvården ex. är ju klockade idag...max 5 minuter hit och dit.
Jag jobbade lite där då jag var strax under 20 , (dock betydligt senare än 70tal), men vi hade i vart fall tid sitta ner snacka, laga kaffe och pilla med nått extra...som behövdes göras. Snacka du med folk som jobbar där idag så ser de ju gröna ut i nyllet, de har inte en sekund över.
Snabb googling åt herr biologist
Artkel:
https://www.forskning.se/2017/05/29/barn-vid-genusneutrala-forskolor-har-mindre-stereotypa-attityder/
Studien:
https://www.uu.se/en/research/news/article/?id=8848&typ=artikel