Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2018-08-15, 19:25
  #109
Medlem
FruStormuftis avatar
Citat:
Ursprungligen postat av tryffelhund
Hur många muslimska arbetsgivare finns det ens? Bortsätt typ pizza, svarttaxi, knarkhandel och liknande.

Känns inte som det är branscher där man kan vara så värst kräsen med arbetskraften.

Helt rätt, men annonserar de så kan alla söka.

Musslorna anställer inga omusslor på sina bidragsfinansierade verksamheter inom städ, vård och omsorg, personlig assistans, restaurang och taxi om de inte får betalt som Moderaterna gav dem, 5000 fick de för varje inskriven på arbetsförmedlingen som de tog.
Fas 3, skattebetalarnas pengar missbrukas big time.
Citera
2018-08-15, 19:28
  #110
Avstängd
Det var ju mannen som blev diskriminerad.
Citera
2018-08-15, 19:32
  #111
Medlem
Onanikrems avatar
Citat:
Ursprungligen postat av brutefish
något som för mig är HELT ofattbart är att dumma jävla arbetsgivare STÄNDIGT går i den här jävla fällan.

man ska ALDRIG NÅGONSIN, ALDRIG ALDRIG ALDRIG ALDRIG ange orsaken varför man inte väljer att anställa en viss person.

man tar in personen, noterar avvikande beteende, smilar som en idiot och avslutar med att vi får höra av oss och sen ger man fan i det. du behöver som arbetsgivare inte ange orsak varför det inte blev något jobb eller varför provanställningen inte förlängdes.

jävla amatörer.

som arbetsgivare själv så vet jag att man aldrig ska dela ut gratis hållhakar till (potentiella) anställda, med största sannolikhet så kommer de nyttja detta, bara en tidsfråga.
på sätt och vis är det rätt åt dom.

och den där jävla fittan kan ju flytta till ett land som använder den där medeltidsboken som rättesnöre.
Självklart! sen kan man sortera lite innan det kommer till anställningsintervju, misslyckas man med den första sorteringen så håller man bara god min och säger, vi hör av oss!
Citera
2018-08-15, 19:34
  #112
Medlem
Kreun.Kormans avatar
Det känns ju rimligt med 40 000 kr för att inte få ett jobb som hon inte ville ha och sannolikt aldrig skulle ha fått, handskakning eller inte. Särskilt när man tänker på Ebbas anhöriga som fick hela 60 000 kr i skadestånd.
Citera
2018-08-15, 19:36
  #113
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Uniik
Kvinna får komma på anställningsintervju men vägrar hälsa på intervjuaren genom att ta i hand. Företaget tvingas betala skadestånd på 40.000:-

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/up...ger-henne-ratt

Kan flashbackdetektiverna leta upp vem vidret är? Någon känd islamist/hijabiaktivist tro?

Hemskt beslut. Borde vara lättare för arbetsgivare att aktivt välja bort människor som sätter ideologi eller religion i första rummet och arbetsförhållanden i andra rummet.
__________________
Senast redigerad av PooSausage 2018-08-15 kl. 19:40.
Citera
2018-08-15, 19:39
  #114
Medlem
vaneriss avatar
"Jag hoppas att jag inger hopp till andra muslimer, som går igenom samma sak och känner att det inte är någon mening att gå vidare med det, att man kan få rättvisa i till slut"

Rättvisa för vem då och i vilket land? Sverige är ett sekulärt land och passar det inte kan du åka tillbaka till ditt eget land. Snacka om lättförtjänta pengar... Herregud, 40 tusen!!
Citera
2018-08-15, 19:41
  #115
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Kreun.Korman
Det känns ju rimligt med 40 000 kr för att inte få ett jobb som hon inte ville ha och sannolikt aldrig skulle ha fått, handskakning eller inte. Särskilt när man tänker på Ebbas anhöriga som fick hela 60 000 kr i skadestånd.
Ja det är vidrigt.
Citera
2018-08-15, 19:44
  #116
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Kreun.Korman
Det känns ju rimligt med 40 000 kr för att inte få ett jobb som hon inte ville ha och sannolikt aldrig skulle ha fått, handskakning eller inte. Särskilt när man tänker på Ebbas anhöriga som fick hela 60 000 kr i skadestånd.

Om du vill få till förändring måste du jobba för det. Rösta på ett parti som inte vill ha det så här.
Citera
2018-08-15, 19:44
  #117
Medlem
brutefishs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av PooSausage
Hemskt beslut. Borde vara lättare för arbetsgivare att aktivt välja bort människor som sätter ideologi eller religion i första rummet och arbetsförhållanden i andra rummet.
verkligen.

att redan i dörren säga att den här arbetsplatsen är neutral när det kommer till politik och religion, praktisera och engagera er gärna privat men här så håller vi tyst om dom grejerna.

varför ska inte en arbetsgivare kunna ha religionsfrihet på SIN arbetsplats?
Citera
2018-08-15, 19:51
  #118
Medlem
Zaedrewss avatar
Islamiseringen av Sverige går som planenligt med andra ord. Inte undra på när allt fler poster hos de som bestämmer om saker som detta ska vara ok eller inte, vilka invandrare som är ok eller inte osv fylls på med just islamister.

Om folk bara fattade att detta är en process som kommer islamisera innan det är för sent. Även om det egentligen var för sent redan två år sedan.
Citera
2018-08-15, 19:54
  #119
Medlem
Lydans avatar
Citat:
Ursprungligen postat av anayla
Alltså hon tror ju att det är fel, enligt hennes religion.
Många muslimer vill inte ha kroppskontakt med motsatta könet, jag tycker egentligen inte att man måste bråka om det i onödan.
Men hon kanske faktiskt var en islamist överhuvudtaget...?
Och en sådan är inte lämplig att ha som tolk!
Nu fick muslimerna stor uppmärksamhet IGEN - och de är återigen de stackars diskriminerande då...

Ja, och det är ju inga problem. Hon får självklart tro vad hon vill. Men ANDRA har ingen skyldighet att anpassa sig till den tron. Det är vad det handlar om. Det spelar inte så stor roll vad hon tror. DO skulle inte höja ett ögonbryn om det handlade om något annat än just en muslim.
Citera
2018-08-15, 19:58
  #120
Medlem
Att vi ens har denhär debatten i Sverige visar på hur misslyckad integrationen är.

Lever man i Sverige följer man sederna. Absolut de mest basala som att ta folk i hand.

En duktig valarbetare är hon i vart fall.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback