Hejsan! Visste inte vart jag skulle posta denna tråd men läste att sociala frågor dylikt ska postas i denna avdelning så jag chansar här och hoppas på att inte bli bränd av mod
Skriver åt en vän:
Jag studerar på socionomprogrammet och har nu fått en hemtenta men den känns svår att tolka, jag skulle gärna vilja ha hjälp av någon som kanske kan förklara lite för mig? Skulle uppskattas enormt. tentan lyder:
"Du har nyligen påbörjat en anställning som regional utvecklingsledare inom barn- och ungdomsvården i Örebro. Ditt uppdrag har sin bakgrund i missförhållanden som upptäckts i samband med utredning av dygnsvården av placerade barn (närliggande exempel är "Vanvårdsutredningen"). Utifrån detta har länen i landet fått ekonomiskt stöd till att under tre år finansiera regionala utvecklingsledare inom barn- och ungdomsvården med syftet att bl. a utveckla den systematiska uppföljningen av barn- och ungdomsvården hos kommunerna.
För att få struktur i arbetet börjar du göra en handlingsplan för hur du lägger upp ditt arbete. I handlingsplanen belyser du uppdraget utifrån sammanhang, innehåll och process. Med innehåll menas vad du avser uppnå (mål) och processen beskriver hur du planerar åstadkomma detta. Motivera i din handlingsplan dina val/strategier relaterat till litteraturen i din handlingsplan.
Du ska för att lösa uppgiften, relatera till minst sex olika (se nedan) som beskrivs i litteraturen och använts i kursen, föreläsningar och seminarium. För varje begrepp du använder ska du underlinjera detsamma, referera till litteraturen och förklara och beskriva på vilket sätt begreppet är relevant och vad det/dessa betyder i relation till din text och ditt upplägg. Om de begrepp du använder är närliggande, (t. ex organisation och organisering) ska du redogöra på vilket sätt de skiljer sig.
Begrepp:
Arbetsmiljö
Avlärande
Chefsdilemman
Chef/ledarskap
Evidensrörelsen
Fält
Handlingsutrymme
Institutionalisering
Isomorfism
Kunskap
Legitimitet
Lösa kopplingar
Moraliska Platser
Moralisk praktik
Organisation
Organisering
People processing
People sustaining
People changing"
Detta är vad det står, problemet är att det står helt still i mitt huvud och jag vet inte hur jag ska börja eller vad jag ska börja med, tentan släpptes idag och ska in på fredag, det känns som att jag inte vet hur jag ska börja eller ens vet vad jag ska skriva, skulle gärna vilja att någon kanske förenklar lite granna eller ger mig ett exempel.
Tusen tack de flashbackare som tar sin tid och är tråden i fel ämne, ber jag mod ödmjukast att flytta tråden till rätt ämne.
//
Skriver åt en vän:
Jag studerar på socionomprogrammet och har nu fått en hemtenta men den känns svår att tolka, jag skulle gärna vilja ha hjälp av någon som kanske kan förklara lite för mig? Skulle uppskattas enormt. tentan lyder:
"Du har nyligen påbörjat en anställning som regional utvecklingsledare inom barn- och ungdomsvården i Örebro. Ditt uppdrag har sin bakgrund i missförhållanden som upptäckts i samband med utredning av dygnsvården av placerade barn (närliggande exempel är "Vanvårdsutredningen"). Utifrån detta har länen i landet fått ekonomiskt stöd till att under tre år finansiera regionala utvecklingsledare inom barn- och ungdomsvården med syftet att bl. a utveckla den systematiska uppföljningen av barn- och ungdomsvården hos kommunerna.
För att få struktur i arbetet börjar du göra en handlingsplan för hur du lägger upp ditt arbete. I handlingsplanen belyser du uppdraget utifrån sammanhang, innehåll och process. Med innehåll menas vad du avser uppnå (mål) och processen beskriver hur du planerar åstadkomma detta. Motivera i din handlingsplan dina val/strategier relaterat till litteraturen i din handlingsplan.
Du ska för att lösa uppgiften, relatera till minst sex olika (se nedan) som beskrivs i litteraturen och använts i kursen, föreläsningar och seminarium. För varje begrepp du använder ska du underlinjera detsamma, referera till litteraturen och förklara och beskriva på vilket sätt begreppet är relevant och vad det/dessa betyder i relation till din text och ditt upplägg. Om de begrepp du använder är närliggande, (t. ex organisation och organisering) ska du redogöra på vilket sätt de skiljer sig.
Begrepp:
Arbetsmiljö
Avlärande
Chefsdilemman
Chef/ledarskap
Evidensrörelsen
Fält
Handlingsutrymme
Institutionalisering
Isomorfism
Kunskap
Legitimitet
Lösa kopplingar
Moraliska Platser
Moralisk praktik
Organisation
Organisering
People processing
People sustaining
People changing"
Detta är vad det står, problemet är att det står helt still i mitt huvud och jag vet inte hur jag ska börja eller vad jag ska börja med, tentan släpptes idag och ska in på fredag, det känns som att jag inte vet hur jag ska börja eller ens vet vad jag ska skriva, skulle gärna vilja att någon kanske förenklar lite granna eller ger mig ett exempel.
Tusen tack de flashbackare som tar sin tid och är tråden i fel ämne, ber jag mod ödmjukast att flytta tråden till rätt ämne.
//