Citat:
Ursprungligen postat av
Merapi
1. Jag skulle säga att där finns ingen sådan, annat än att man märker att vissa människor är mycket duktiga på olika saker, vissa är händiga, andra konstnärliga, vissa har lyssnande förmågor, vissa ledaregenskaper, vissa är ena jävlar på att röra ihop majonnäs etc..
Då gav du en fråga som är omöjlig att besvara, motfrågan (hur vet du att alla är ungefär lika) verkar också omöjlig att besvara:
Citat:
Ursprungligen postat av
Merapi
2. nej.
Citat:
Ursprungligen postat av
Merapi
3. All begåvning måste självfallet kombineras med praktik för att där ska bli ett bra utfall. Judarna är ett folk som genom alla tider har satsat stort på utbildning och intellektualitet framför sport. Betyder inte att du inte har massa judar som har fysisk begåvning av olika slag. Liksom detta som är grejen. Nu är jag inte hundra här men jag har för mig att det är ungefär 20% av befolkningen som har IQ över låt säga 120. Detta är rätt många människor. Ta Sverige ex. Det ger nästan 2 miljoner svenskar som är högintelligenta. över 130 är det färre, men ändå det blir en rätt stor grupp. ..
Det är mycket mindre än 20% som har IQ över 120, runt 9%. Bara 2% i västvärlden har IQ över 130.
Bland judar är det annorlunda:
https://www.commentarymagazine.com/articles/jewish-genius/
Eftersom ashkenazi judar har IQ snitt på 110 och hög IQ på runt 140+ är extremt unika, så blir judar enormt överrepresenterade där.
I New York mätte var 24 av 28 barn med IQ över 170 ashkenazi judar, trots att ashkenazi judar tillhör runt 10% av New Yorks befolkning. Många kontroversiella evolutionära teorier utforskas i artikeln om varför judar är så intellektuellt överlägsna.
Citat:
Ursprungligen postat av
Merapi
Allt handlar om att samhällen drar fördel denna potential i sin befolkning till max, och då är det komplett idiotiskt att räkna bort kvinnor eller svarta eller judar ex. pga tramsiga fördomar. Helt idiotiskt.
Vem skulle i deras vildaste fantasier räkna bort judar, vilka tramsiga fördomar är det som skulle räkna bort judar?
De har erövrat många fält, vår undermedvetna har registrerat de som västvärldens intellektuella elit. Den undermedvetna är inte dum, vi må ha moralisk censur i vår medvetna hjärna som gör det svårt att navigera i världen, men vår undermedvetna skapar mönster från omvärlden och vet den hårda sanningen om världen - att vi inte är lika och att det är viktigt att läsa av mönster och generalisera om alla möjliga särdrag världen presenterar för oss. Som typ att du som vit kvinna kan vandra med i en demonstrationståg bland vita eller östasiater utan att bli sexuellt trakasserad, men inte bland araber. Ifall din medvetna hjärna censurerar informationen som omoralisk kommer du möjligen hamna i enorm trubbel.
Jag vet att franska elitfotbollslag väljer unga svarta spelare framför vita för att de vet att de får resultat.
De som söker resultat är inte dumma, de kan inte låta dumma ideologier stå i vägen för det som ger resultat. Ifall svarta har större chans att bli stora atleter, så väljer de dem framför vita pojkar.
Tänk ifall silicon valley valde att vara "dumt rasistiskt" och inte anställa asiater? De skulle ha förlorat över 50% av deras arbetskraft och rivaler i marknaden skulle slå ut dem. Marknaden är stenhårt på att straffa skeva ideer om hur världen ser ut. Det finns ingen utrymme för varesig "vit makt" eller "egalitär idealism" inom marknaden, man lever på att se verkligheten för vad den är.
Citat:
Ursprungligen postat av
Merapi
Nobelpriset är ett pris som delas ut rätt långt efter pristagarnas bedrifter. Dessa "bedrifter" ska oftas
"testas" rätt lång tid för att finans värdiga ett pris. pristagarna är därför rätt gamla runt 70 när de får pris. betyder att när de plockades ut för utbildnings "satsning" så var det ca 55-50 år sen.
Säg mig nakenfisen, hur såg världen ut för 55 år sen, hur såg läget i afrika, USA ut för 55 år sen?
de områden i världen som haft svart befolkning?
medborgarrättsrörelsen i USA var ungefär i sin peek 1960. Rosa Park tog sin buss runt denna tid.
Jag har hört alla typer av ursäkter många gånger, vita kvinnor vann nobelpris redan i början av 1900-talet. Det har visat sig att kvinnor väljer kvinnligare yrken när länder blir mer jämställda, det finns några svarta som anser att svarta blivit mer "ghetto", drogerna tagit över och skolorna fallit samman sedan 1960-talet då det faktiskt fanns en svart medelklass i Harlem.
Det enda jag säger finns ingenting i den värld jag ser omkring mig som antyder på att människor är ungefär lika, att jämföra grupper statistiskt och påstå att det är orättvist att grupper inte lyckas lika bra leder till att man måste undersöka ärligt ifall roten till orättvisan är medfödd eller strukturer i samhället.
Varför har judar lyckats vinna så otroligt många nobelpris till och med i tider då det varit förföljda och universitet kvoterade bort dem? Varför har inte svarta lyckats med bedriften?
Varför har Afrika inte utvecklats i samma tempo som typ Indien efter kolonialismen?
Varför har Etiopien som inte var koloniserad utvecklats till en av Afrikas mest misslyckade länder?
Fråga dig dessa svåra frågor, de har inga enkla och bekväma svar.
Sedan så är det självklart att man ska döma folk som individer ifall det är möjligt att lära känna dem närmre, man måste i makronivå låta undermedvetna skapa mönster från sådant man sett (som ifall man ska vandra igenom en östasiatisk kvarter i USA jämfört med en svart kvarter, vad är säkrast?) och sedan i individuell nivå så måste du försöka läsa av individen i fråga och inte göra honom till en snitt av hans/hennes kön/etnicitet.
Citat:
Det är självfallet ett problem om en japan eller man (med IQ 110) får mer betalt för att hen är japan eller man för samma jobb som en vit eller kvinna ( med IQ 110). eller hur?
Man måste i alla sammanhang se till individer kring detta och inte bygga saker som lön på fördomar kring grupper.
Det är mycket svårt att säga ifall en Japan får mer betalt än mig för att han är "japan" eller för att han har pluggat stenhårt i skolan när jag har haft roligt, eller för att han är född med genetiska egenskaper som jag saknar.
Ifall det framkommer dessutom att vita män i större omfattning arbetar deltid (vilket jag gör), medan östasiater jobbar övertid (vilket de faktiskt ofta gör), då blir det självklart rättvist att de ska få bättre betalt.
Företag är inte dumma, i Silicon Valley har de 50% asiater för att de behöver dem. Inte för att göra samhället en tjänst.