Citat:
Jag har ca. 30-35 dagsersättningar kvar på min A-kassa men har blivit erbjuden en
6 månadersanställning från den 1 januari 2016 med s.k. nystartsjobb dvs arbetsgivaren
får bidrag för delar av min lön.
Efter dessa 6 månader får jag då 300 nya dagar a-kassa ?
Baseras dom dagarna på min nya lön 22.000 kr eller på den gamla lönen jag hade 26.000?
A-kassan svarar inte på telefon... eller runt och bortkopplad
Måste jag uppfylla ny s.k. "ramtid" dvs mina 6 månaders lön slås ut på 12 månader och blir
bara 11.000 per månad ?
6 månadersanställning från den 1 januari 2016 med s.k. nystartsjobb dvs arbetsgivaren
får bidrag för delar av min lön.
Efter dessa 6 månader får jag då 300 nya dagar a-kassa ?
Baseras dom dagarna på min nya lön 22.000 kr eller på den gamla lönen jag hade 26.000?
A-kassan svarar inte på telefon... eller runt och bortkopplad
Måste jag uppfylla ny s.k. "ramtid" dvs mina 6 månaders lön slås ut på 12 månader och blir
bara 11.000 per månad ?
Nystartsjobb räknas som ett vanligt arbete, så ja, om du jobbar i 6 månader med minst 80 timmar per månad uppfyller du villkoren för 300 nya dagar om du blir arbetslös efter nystartsjobbet. (Finns flera hjälpregler till denna huvudregel.)
Kan spontant se olika möjligheter till hur din a-kasseersättning kan se ut om du blir arbetslös i juli 2016...det beror lite på vad som händer fram till den 1 januari 2016 och vad som hänt senaste 6 mån.
Normalt beräknas på allt arbete de senaste 12 mån innan man blev arbetslös. Blir du arbetslös i juli 2016 räknar man på juli 2015-juni 2016. Under den tiden ska du ha jobbat de 6 månaderna med minst 80 timmar som jag skrev om ovan. Om du sedan har haft några andra jobb också (tex jobbat extra några timmar under hösten 2015) så räknas de också med. Man tar alla pengar du tjänat under det året och räknar ut vad det blir i genomsnitt per dag. Du får 80% av det i a-kassa (iaf de första 200 dagarna, därefter får du 70%). Du kan få max 910 kronor om dagen före skatt, även om 910 är mindre än 80% av det du tjänat per dag. (Efter de första 100 dagarna blir maxbeloppet lägre, det ska ju inte vara för enkelt...
)Med den beräkningen är det ju ganska sannolikt att din ersättning skulle bli lägre än du haft hittills... Men det finns skyddsregler som kan kicka in i vissa fall för att förhindra att man får lägre ersättning. Om skyddsreglerna kan användas i ditt fall kan nog ingen svara på till hundra procent just nu...beror lite på vad som händer fram till 1 januari 2016. Men om skyddsreglerna går att använda, beräknar de inte som jag skrev ovan på det du tjänat under det senaste året, utan tar det som de baserar din a-kassa på just nu och ger dig 65% av det per dag. Det gör de förstås bara om de kan använda skyddsreglerna och om det blir bättre än att räkna på det nya arbetet. (De jämför 65% av det gamla med 80% av det nya, helt enkelt...)
Blev lite virrigt, men jag hoppas att du fick svar...
__________________
Senast redigerad av higgledypiggledy 2015-11-12 kl. 20:02.
Senast redigerad av higgledypiggledy 2015-11-12 kl. 20:02.
Citat:
Nystartsjobb räknas som ett vanligt arbete, så ja, om du jobbar i 6 månader med minst 80 timmar per månad uppfyller du villkoren för 300 nya dagar om du blir arbetslös efter nystartsjobbet. (Finns flera hjälpregler till denna huvudregel.)
Kan spontant se olika möjligheter till hur din a-kasseersättning kan se ut om du blir arbetslös i juli 2016...det beror lite på vad som händer fram till den 1 januari 2016 och vad som hänt senaste 6 mån.
Normalt beräknas på allt arbete de senaste 12 mån innan man blev arbetslös. Blir du arbetslös i juli 2016 räknar man på juli 2015-juni 2016. Under den tiden ska du ha jobbat de 6 månaderna med minst 80 timmar som jag skrev om ovan. Om du sedan har haft några andra jobb också (tex jobbat extra några timmar under hösten 2015) så räknas de också med. Man tar alla pengar du tjänat under det året och räknar ut vad det blir i genomsnitt per dag. Du får 80% av det i a-kassa (iaf de första 200 dagarna, därefter får du 70%). Du kan få max 910 kronor om dagen före skatt, även om 910 är mindre än 80% av det du tjänat per dag. (Efter de första 100 dagarna blir maxbeloppet lägre, det ska ju inte vara för enkelt... )
Med den beräkningen är det ju ganska sannolikt att din ersättning skulle bli lägre än du haft hittills... Men det finns skyddsregler som kan kicka in i vissa fall för att förhindra att man får lägre ersättning. Om skyddsreglerna kan användas i ditt fall kan nog ingen svara på till hundra procent just nu...beror lite på vad som händer fram till 1 januari 2016. Men om skyddsreglerna går att använda, beräknar de inte som jag skrev ovan på det du tjänat under det senaste året, utan tar det som de baserar din a-kassa på just nu och ger dig 65% av det per dag. Det gör de förstås bara om de kan använda skyddsreglerna och om det blir bättre än att räkna på det nya arbetet. (De jämför 65% av det gamla med 80% av det nya, helt enkelt...)
Blev lite virrigt, men jag hoppas att du fick svar...
Kan spontant se olika möjligheter till hur din a-kasseersättning kan se ut om du blir arbetslös i juli 2016...det beror lite på vad som händer fram till den 1 januari 2016 och vad som hänt senaste 6 mån.
Normalt beräknas på allt arbete de senaste 12 mån innan man blev arbetslös. Blir du arbetslös i juli 2016 räknar man på juli 2015-juni 2016. Under den tiden ska du ha jobbat de 6 månaderna med minst 80 timmar som jag skrev om ovan. Om du sedan har haft några andra jobb också (tex jobbat extra några timmar under hösten 2015) så räknas de också med. Man tar alla pengar du tjänat under det året och räknar ut vad det blir i genomsnitt per dag. Du får 80% av det i a-kassa (iaf de första 200 dagarna, därefter får du 70%). Du kan få max 910 kronor om dagen före skatt, även om 910 är mindre än 80% av det du tjänat per dag. (Efter de första 100 dagarna blir maxbeloppet lägre, det ska ju inte vara för enkelt...
)Med den beräkningen är det ju ganska sannolikt att din ersättning skulle bli lägre än du haft hittills... Men det finns skyddsregler som kan kicka in i vissa fall för att förhindra att man får lägre ersättning. Om skyddsreglerna kan användas i ditt fall kan nog ingen svara på till hundra procent just nu...beror lite på vad som händer fram till 1 januari 2016. Men om skyddsreglerna går att använda, beräknar de inte som jag skrev ovan på det du tjänat under det senaste året, utan tar det som de baserar din a-kassa på just nu och ger dig 65% av det per dag. Det gör de förstås bara om de kan använda skyddsreglerna och om det blir bättre än att räkna på det nya arbetet. (De jämför 65% av det gamla med 80% av det nya, helt enkelt...)
Blev lite virrigt, men jag hoppas att du fick svar...
Har sett att du under de senaste dagarna skrivit en del bra inlägg i den här tråden. Trevligt att vi fått lite kompetens från någon av a-kassorna till forumet, det var ett tag sen den senast försvann
Citat:
Nystartsjobb räknas som ett vanligt arbete, så ja, om du jobbar i 6 månader med minst 80 timmar per månad uppfyller du villkoren för 300 nya dagar om du blir arbetslös efter nystartsjobbet. (Finns flera hjälpregler till denna huvudregel.)
Kan spontant se olika möjligheter till hur din a-kasseersättning kan se ut om du blir arbetslös i juli 2016...det beror lite på vad som händer fram till den 1 januari 2016 och vad som hänt senaste 6 mån.
Normalt beräknas på allt arbete de senaste 12 mån innan man blev arbetslös. Blir du arbetslös i juli 2016 räknar man på juli 2015-juni 2016. Under den tiden ska du ha jobbat de 6 månaderna med minst 80 timmar som jag skrev om ovan. Om du sedan har haft några andra jobb också (tex jobbat extra några timmar under hösten 2015) så räknas de också med. Man tar alla pengar du tjänat under det året och räknar ut vad det blir i genomsnitt per dag. Du får 80% av det i a-kassa (iaf de första 200 dagarna, därefter får du 70%). Du kan få max 910 kronor om dagen före skatt, även om 910 är mindre än 80% av det du tjänat per dag. (Efter de första 100 dagarna blir maxbeloppet lägre, det ska ju inte vara för enkelt... )
Med den beräkningen är det ju ganska sannolikt att din ersättning skulle bli lägre än du haft hittills... Men det finns skyddsregler som kan kicka in i vissa fall för att förhindra att man får lägre ersättning. Om skyddsreglerna kan användas i ditt fall kan nog ingen svara på till hundra procent just nu...beror lite på vad som händer fram till 1 januari 2016. Men om skyddsreglerna går att använda, beräknar de inte som jag skrev ovan på det du tjänat under det senaste året, utan tar det som de baserar din a-kassa på just nu och ger dig 65% av det per dag. Det gör de förstås bara om de kan använda skyddsreglerna och om det blir bättre än att räkna på det nya arbetet. (De jämför 65% av det gamla med 80% av det nya, helt enkelt...)
Blev lite virrigt, men jag hoppas att du fick svar...
Kan spontant se olika möjligheter till hur din a-kasseersättning kan se ut om du blir arbetslös i juli 2016...det beror lite på vad som händer fram till den 1 januari 2016 och vad som hänt senaste 6 mån.
Normalt beräknas på allt arbete de senaste 12 mån innan man blev arbetslös. Blir du arbetslös i juli 2016 räknar man på juli 2015-juni 2016. Under den tiden ska du ha jobbat de 6 månaderna med minst 80 timmar som jag skrev om ovan. Om du sedan har haft några andra jobb också (tex jobbat extra några timmar under hösten 2015) så räknas de också med. Man tar alla pengar du tjänat under det året och räknar ut vad det blir i genomsnitt per dag. Du får 80% av det i a-kassa (iaf de första 200 dagarna, därefter får du 70%). Du kan få max 910 kronor om dagen före skatt, även om 910 är mindre än 80% av det du tjänat per dag. (Efter de första 100 dagarna blir maxbeloppet lägre, det ska ju inte vara för enkelt...
)Med den beräkningen är det ju ganska sannolikt att din ersättning skulle bli lägre än du haft hittills... Men det finns skyddsregler som kan kicka in i vissa fall för att förhindra att man får lägre ersättning. Om skyddsreglerna kan användas i ditt fall kan nog ingen svara på till hundra procent just nu...beror lite på vad som händer fram till 1 januari 2016. Men om skyddsreglerna går att använda, beräknar de inte som jag skrev ovan på det du tjänat under det senaste året, utan tar det som de baserar din a-kassa på just nu och ger dig 65% av det per dag. Det gör de förstås bara om de kan använda skyddsreglerna och om det blir bättre än att räkna på det nya arbetet. (De jämför 65% av det gamla med 80% av det nya, helt enkelt...)
Blev lite virrigt, men jag hoppas att du fick svar...
Nej inte virrigt alls. Det viktigaste var att jag kan få nya dagar efter 6 mån anställning på nystartsjobbet.
Skapa ett konto eller logga in för att kommentera
Du måste vara medlem för att kunna kommentera