Citat:
Man kan dock inte beskylla bemanningsföretagen för det här. De är en produkt av bristfällig/utdaterad lagstiftning/politik, ett barn av sin tid. Jag menar inte att man ska slopa LAS men håller helt med om att bemanningsföretagen är en cancersvulst och menar att något måste göras för att råda bot på situationen. Sänk trösklarna på arbetsmarknaden. Inför minimilön. Fimpa kollektivavtalen. Nånting.
Arbetsmarknaden verkade fungera alldeles utmärkt med LAS, kollektivavtal och facket som gav personal trygghet på 70-80-90-talet, enda upp till en bit efter millenieskiftet var det ok. Alla jobb var fasta jobb och en del vikariat. Sällsynt med visstidsjobb. Det fanns jobb i överflöd med några procents arbetslöshet som dagens Norge.
Det var då det innan massinvandringen.
Sen kommer borgarna under bildt 1991-1994 och tillåter bemanningsföretag. Under alliansen 2006-2014 har det fullkomligt exploderat, specielt senaste åren vill inte ens myndigheter anställa med riktiga jobb. MYNDIGHETER som inte går med vinst eller har säsongsväxlingar. Det är ju tamejfan otroligt. Vad har hänt med människors och arbetsgivares mentalitet ?Det som förut var en synd och dålig moral sprider sig som en farsot i samhället inom det mesta.
Det är bara lagstifta bort bemanningsföretagen och förbjud dom sen är arbetsgivare tvungna att anställa som på 80-talet. Provanställning, fast, vikariat, säsongsjobb, om dom vill ha jobbet gjort alltså? Ja det vill dom och dom vill expandera så dom har inget val och dom får helt enkelt acceptera människor är olika och är effektiva på olika sätt, vissa är bra, vissa är sämre. Alla har rätt till ett jobb utifrån sin egen kapacitet och förutsättningar. Är det någon jäkla darwinism företagare är ute efter?
Det finns många sätt att sparka fast anställda, b la för sena ankomster, samarbetsproblem, avskedande vid allvarligare saker och arbetsbrist när man inte behöver folk! Om anställde är slö kan man sparka dom för arbetsvägran eller bara vara på dom så dom får det jobbigt. Sen finns ju visstidsanställningar. Det finns inget problem överhuvudtaget för företag med LAS och företagare ska hålla käften och anställa folk och ge dom normala löner och villkor och inte slanta iväg massor av extra pengar till parasiter på bemanning.
Bemanningsföretag behövs inte överhuvudtaget.
En hel generation blir nu utsugen av bemanningschefer som inte gör ett enda dugg och som sitter och köper lyxbåtar, bmw m5or, glassvillor och lägger pengar på hög och det blir ingen ruljans på kulorna i systemet, medans dom unga vanliga människorna får mindre i plånboken, kan spendera mindre och inflationen blir 0 inflation som vi ser idag. Företagen får in lägre intäkter sen. Girigheten är självdestruktiv, kortsiktig och slår tillbaka mot den själv i vårt samhällssystem.
__________________
Senast redigerad av diese.leute 2015-07-09 kl. 21:15.
Senast redigerad av diese.leute 2015-07-09 kl. 21:15.
Du kommer naturligtvis inte hitta någonting sådant, då du inte har rätt till någonting. Man up. Sluta grina och ta tag i dina problem, då kommer du ha en chans att skaffa ett arbete. Det finns för övrigt många arbeten, du är dock för kräsen för dessa. Varför använder du inte ditt personliga nätverk eller LinkedIn, där det finns flera annonser ute samt många rekryterade som letar efter folk?
