Citat:
Ursprungligen postat av
Kalle-Kotte
Men med svensk arbetsrätt så avskedar du inte bara folk hur som helst utan ska du banta så gör du det genom naturliga avgångar. Annars blir det ju en facklig förhandling och är ekonomin tip-top så kommer du inte kunna avskeda sex personer hur som helst.
Vill bara påpeka att i svensk arbetsrätt så skiljer man på avsked och uppsägning. Stor skillnad är det för avsked får du nästan bara om du klipper till chefen eller snor pengar. Allt annat i övrigt går under uppsägning.
Särskilt journalister har svårt för det där och kallar nästan allt för "sparken" eller uppsägning för att det ger bättre rubriker.
Själv känns det nästan som att man kollar in KHL-finalen ikväll. Där kan det avgöras.