2015-01-18, 19:33
  #61
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av jonisn99
Den här tråden ger ju litet perspektiv i stafettläkardebatten. Att hyra in en överläkare betalar landstingen runt tusenlappen per arbetad timme för, inklusive resa och boende. Oftast får densamme då sitta i ödemarken fem kvällar utan ersättning som bonus. Svårt att se det som dyrt om det som här beskrivs som lågkvalificerade konsulttjänster klockar in på 700+ per timme.
En enskild läkare är oftast inte dyrt på kort sikt, men "ödemarken" har ofta problem med att de har en hel kår med hyrläkare som är inhyrda på obestämd framtida p.g.a. oattraktiv arbetsmiljö. Då blir det helt plötsligt väldigt dyrt. Och som redan nämnt går den där tusenlappen oftast direkt ned i fickan på läkaren och inte en mellanhand.
Citera
2015-01-18, 21:17
  #62
Medlem
Lagen om offentlig upphandling gör att det nästan enbart går via förmedlingar faktiskt. De tar 20-25% beroende på hur bra man förhandlar. Att direktupphandla från en läkares bolag har ett tak på runt 180k per år om det skall vara inom lagens råmärken.

Att det kostar är sant, frågan är bara om det kan sägas vara dyrt jämfört vad motsvarande kostar i andra branscher. Att landstingen kokat ihop soppan själva med absurd arbetsmiljö är också sant. Håller dock inte med om att det skall finnas någon slags rabatt för att något är skattefinansierat. I sådant fall lär entreprenadfirmor gå i bräschen och bygga sjukhus ideellt.
Citera
2015-01-19, 09:52
  #63
Medlem
Wahnsinns avatar
Finns det ett namn för såna här trådar som bara mynnar ut i att folk slänger sig med siffror hejvilt?

Av vad som har framkommit hittills kan vi alltså konstatera att en färdigutbildad konsult med examen från konsulthögskolan i konsultteknik drar in mellan 20 och 300 lök i månaden, "men det är bara ett räkneexempel".
Citera
2015-01-19, 15:51
  #64
Medlem
TexasSwedes avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Rearden
Där jag jobbar (IT) så fakturerar vi kund 1200kr/h och ingångslönen är 30'. Men då är det ingen som är på 30 som har full beläggning.. men jag skulle kunna tänka mig att en konsult med 700 kr/h kankse tjänar runt 30 om denna har bra beläggning (dvs är lite mer senior).

Jag är själv eventuellt på väg att gå från IT-avdelningen på ett företag till ett (mindre) konsultföretag i IT-branschen. Jag tjänar idag 67500 kr/månad före skatt, och när jag åt lunch med min möjliga nya arbetsgivare så antydde han att han helt klart skulle kunna matcha min lön och lite till. Jag gjorde det klart för honom att jag ville ha en hyffsad löneökning för att gå till en mer osäker anställning, och ge upp de förmåner jag har efter ett ganska stort antal år på mitt nuvarande jobb.

Så jag hoppas på en löneförhöjning på 15%, vilket skulle göra att jag hamnar på runt 77600 kr/månad. Dessa siffror gäller här i USA, som senior konsult. De planerar att anställa några juniorkonsulter till sommaren, och då skulle jag vara mentor och projektledare åt dem, och hantera mer av design och övergripande planering av utvecklingsprojekt, och inte bara hålla på med kodning.

Har dock ingen aning om vad de fakturerar sina kunder, men åtminstone 1000 kr/timme, om inte mer.
Citera
2015-01-19, 18:07
  #65
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Wahnsinn
Finns det ett namn för såna här trådar som bara mynnar ut i att folk slänger sig med siffror hejvilt?

Av vad som har framkommit hittills kan vi alltså konstatera att en färdigutbildad konsult med examen från konsulthögskolan i konsultteknik drar in mellan 20 och 300 lök i månaden, "men det är bara ett räkneexempel".
Ja, eftersom det är samma sak som att fråga hur mycket man tjänar på att arbeta.
Citera
2015-01-19, 19:06
  #66
Medlem
Svenne-i-Banans avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Cuneiforme
Du ljuger. En anställd kostar 600 kr i timmen för företaget. Dessutom ska företaget göra vinst på varje debiterad timme så dina 60k brutto är en omöjlighet. 900kr/h blir en rejäl förlust för företaget om de ska betala 60k exklusive arbetsgivaravgifter + sociala avgifter.


Nej jag ljuger inte. Saknar du koll borde du kanske knipa igen istället.
Citera
2015-01-19, 23:23
  #67
Medlem
GoMedStrommens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av TexasSwede
Jag är själv eventuellt på väg att gå från IT-avdelningen på ett företag till ett (mindre) konsultföretag i IT-branschen. Jag tjänar idag 67500 kr/månad före skatt, och när jag åt lunch med min möjliga nya arbetsgivare så antydde han att han helt klart skulle kunna matcha min lön och lite till. Jag gjorde det klart för honom att jag ville ha en hyffsad löneökning för att gå till en mer osäker anställning, och ge upp de förmåner jag har efter ett ganska stort antal år på mitt nuvarande jobb.

Så jag hoppas på en löneförhöjning på 15%, vilket skulle göra att jag hamnar på runt 77600 kr/månad. Dessa siffror gäller här i USA, som senior konsult. De planerar att anställa några juniorkonsulter till sommaren, och då skulle jag vara mentor och projektledare åt dem, och hantera mer av design och övergripande planering av utvecklingsprojekt, och inte bara hålla på med kodning.

Har dock ingen aning om vad de fakturerar sina kunder, men åtminstone 1000 kr/timme, om inte mer.


En kodare av java inom ERP tex kan tjäna dessa pengar i Sverige om dom har 20 år på nacken, är sjukt noggranna och jobbar 130%. Annars är den lönen ovanlig inom IT och i största delen av Sverige. Inte ens IT-cheferna har dessa löner längre. Men undantag finns alltid.

En konsult med 700 kr/tim tjänar mellan 25000-30000 kr/mån. Jobbar han mer än 30-35 tim per vecka så har han kanske lite över 30 med provision tex. Konsultbolaget måste betala ca hälften av 700 kr i sociala avgifter och arb.giv.avg samt tjänstepension. Då har du kvar 350 kr. Sedan kostar det med arbetsplats (skrivbord, PC, lunchförmån mm) och det är ca 50-100 kr mån. Sedan ska dom tjäna 15-20% på dessa 300 kr och då är det ca 200 kr kvar. 200 kr x 160 timmar = 32000 kr/mån. Men det gäller om dom är fullbelagda. Annars ca 26 000 kr/mån.
__________________
Senast redigerad av GoMedStrommen 2015-01-19 kl. 23:25.
Citera
2015-01-20, 00:04
  #68
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Svenne-i-Banan
Nej jag ljuger inte. Saknar du koll borde du kanske knipa igen istället.

Vad har har du för anställningsform? Kör du eget och fakturerar allt så är det lätt att plocka ut. Det många glömmer är att pengarna ska räcka till semesterersättning, pension, sjukdom m.m. Är du anställd och debiterar 900kr/h med den lönen så är din arbetsgivare en idiot eftersom de går rejält back på dig. För att exempelvis plocka ut 65k brutto med allt inräknat ger ett timpris på 1280 kr/h med 80% beläggning. Högre beläggning än så är mycket ovanligt om man inte är uthyrd till ett företag flera månader åt gången.

http://www.raknaut.se/konsultlon.aspx
Citera
2015-01-20, 07:58
  #69
Medlem
Svenne-i-Banans avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Cuneiforme
Vad har har du för anställningsform? Kör du eget och fakturerar allt så är det lätt att plocka ut. Det många glömmer är att pengarna ska räcka till semesterersättning, pension, sjukdom m.m. Är du anställd och debiterar 900kr/h med den lönen så är din arbetsgivare en idiot eftersom de går rejält back på dig. För att exempelvis plocka ut 65k brutto med allt inräknat ger ett timpris på 1280 kr/h med 80% beläggning. Högre beläggning än så är mycket ovanligt om man inte är uthyrd till ett företag flera månader åt gången.

http://www.raknaut.se/konsultlon.aspx

Som jag skrev så gällde detta en tidigare anställning för flera år sedan och min lön var inte 65K. Kan vara en fördel om du läser exakt vad jag skrev. Den exakta anställningsformen och övriga villkor tänker jag inte gå in på då jag inte vill avslöja för mycket detaljer om vem jag är.

Citat:
Ursprungligen postat av Svenne-i-Banan
Tidigare när jag var konsult och debiterade runt 900 kr ex moms per timme hade jag en lön på ca 60000 kr brutto. Men vilken lön konsulten får beror inte rakt av på vad arbetsgivaren debiterar för denne.

En konsult som pga har mycket lätt att hitta uppdrag och som därför aldrig sitter på bänken är förstås mer lönsam och kräver mindre säljinsatser. Dessutom kan dennes goda insatser ofta leda till att kunden efterfrågar fler konsulter från samma bolag.

Min beläggning var alltid 100% då jag alltid hade mycket lätt att få uppdrag och mitt konsultföretag gick inte back på mig, men timpenningen som de debiterade kunden varierade förstås en del beroende på kund och uppdrag.

Enligt din länk räcker det med 600 kr/timme för att undvika förlust vid 100% beläggning och 0 i omkostnader. Givetvis vill företaget ha vinst även efter omkostnader men det finns mycket marginal här för att ordna det.

För en ny större kund som mitt företag gärna ville få in en fot på kan det vara klokt att inte ta ett överpris. Man vill gärna komma in och etablera en god kontakt som leder till merförsäljning. Detta skedde flera gånger också, jag var först in hos kunden men senare ledde det till att de ville ha ytterligare konsulter från mitt företag. Jag plöjde alltså mark för en långsiktig relation med nya kunder.

Korta uppdrag, speciellt sådana av mer expertkaraktär, kostar förstås också mer än långa uppdrag så det är flera faktorer som påverkar exakt vad man debiterar kunden.
__________________
Senast redigerad av Svenne-i-Banan 2015-01-20 kl. 08:08.
Citera
2015-01-20, 08:06
  #70
Medlem
mastejags avatar
På mitt jobb sitter det flera enmanskonsulter som jobbar 100% med årslånga beställningar och de debiterar mellan 800-1200 kr/h. Dessa tjänar ganska bra med pengar kan man ju ganska lätt konstatera
Citera
2015-01-20, 08:39
  #71
Medlem
Svenne-i-Banans avatar
Citat:
Ursprungligen postat av mastejag
På mitt jobb sitter det flera enmanskonsulter som jobbar 100% med årslånga beställningar och de debiterar mellan 800-1200 kr/h. Dessa tjänar ganska bra med pengar kan man ju ganska lätt konstatera

Ja de behöver inga egna kontorslokaler och har inga säljinsatser som kostar. Omkostnaderna blir alltså främst prylar som mobil, dator eventuell tjänstebil och andra saker de vill ha. Det blir fina och lätta pengar.
Citera
2015-01-20, 09:50
  #72
Medlem
mastejags avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Svenne-i-Banan
Ja de behöver inga egna kontorslokaler och har inga säljinsatser som kostar. Omkostnaderna blir alltså främst prylar som mobil, dator eventuell tjänstebil och andra saker de vill ha. Det blir fina och lätta pengar.
Precis och dator erhåller de via arbetsgivaren så det kan de vara lite fula med att skippa att betala och de får betalt för resor till/från arbetet så bilen är nästan gratis. inget behov av att sälja in sig hos andra och inga krav på vidareutbildning så verkligen 100% beläggning min arbetsgivare är väl minst sagt
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in