Ulf Ekman fd Livets Ord, den lilla filuren behåller lönen efter avhoppet.

Ekman tvingas ju egentligen bort pga religiösa skäl. Frågan är vad som anses som diskriminering. Att inte kunna få lov att ha kvar jobbet pga byte av samfund. Det står det inte något om i avtalet tror jag. Rektorn öfr skolan tänker väl vara kvar trots att även han blivit katolik nu? Men det gillar inte LO. Vad säger DO om detta? Vad säger Arbetsdomstolen? LO kanske betalar för att slippa få det hos DO och hos Arbetsdomstolen. Vad vet jag. De hänvisar till lidandet.

Du hade alltså ingen källa till att Ägare eller styrelseledamöter inte får Akassa.
Som jag trodde...

Kan du låta bli att posta (medvetet?) felaktiga uppgifter i tråden tack?

Ja rubriken säger allt.

Ulf Ekman har konverterat och blivit katolik och ber i samband med det om ursäkt.

Sedan uppdagades det att han och hans fru och tre styrelsemedlemmar får ersättningar och pensioner från Livets Ord ser ut att vara tills de pensionerar sig men det låter jag vara osagt detta medan man låtit andra anställda jobba utan pensionsavtal alls...

http://www.svt.se/nyheter/sverige/ul...-trots-uttrade

Vad ska man säga om detta?
Är detta den verklighet som råder ute i frikyrkoförsamlingarna idag?
Skor sig ledarna på församlingens bekostnad i denna utsträckning?
Jobbar anställda idag anno 2014 utan pensionsavtal ute i församlingarna?
Är deras förfarande förenligt med "god kristen moral"?

Ser det mest som en tragedi för de människor som låtit sig luras till ett sådant anställningsavtal.

Ja rubriken säger allt.

Ulf Ekman har konverterat och blivit katolik och ber i samband med det om ursäkt.


Sedan uppdagades det att han och hans fru och tre styrelsemedlemmar får ersättningar och pensioner från Livets Ord ser ut att vara tills de pensionerar sig men det låter jag vara osagt detta medan man låtit andra anställda jobba utan pensionsavtal alls...

http://www.svt.se/nyheter/sverige/ul...-trots-uttrade

Vad ska man säga om detta?
Är detta den verklighet som råder ute i frikyrkoförsamlingarna idag?
Skor sig ledarna på församlingens bekostnad i denna utsträckning?
Jobbar anställda idag anno 2014 utan pensionsavtal ute i församlingarna?
Är deras förfarande förenligt med "god kristen moral"?

Ser det mest som en tragedi för de människor som låtit sig luras till ett sådant anställningsavtal.

Det allra första jag sa till folk i min omgivning när jag hörde om Ekmans utträde var:
"Aldrig i helvete att den killen inte har rejäla ekonomiska intressen kvar i Livets ord som kommer att avslöjas i sinom tid"
Så jag är inte direkt överraskad om man säger så.

Detta berättar jag inte för att skryta, utan för att belysa någonting annat:
Det finns ibland någon sorts allmänrådande förväntan om att religiösa i allmänhet skulle bete sig bättre än andra. Hela artikeln är på något sätt skriven utifrån den förväntan.

Och jag undrar bara: Finns det någonting som helst som någonsin pekar på att så är fallet? Jag har då rakt inte sett ett spår utav det.

Han ska väl ha det harn har avtal för. I de flesta frikyrkoförsamlingar har prästerna usla avtal och dåliga löner. Det är ju tro och kall som gör att de vill vara pastor.
Men ulf ekman hade säkert nåt bra avtal han är ju inte dum.
Det var väl ingen som skulle kunnat gissa att han skulle gå och bli katolik.

Men här visste ju församlingen inte ens om det.
Det är ju en ersättning han tilldelat sig själv ser det ut som och sedan dragit.

Här kan jag delge ytterligare info från min första reaktion:
Jag utgick också från att han tänkt lämna under en längre tid och därför sett till att planera det ekonomiska från Livets ord ordentligt innan avskedet.

Om detta sen stämmer, dvs att han sett till att få den här livslönen EFTER att han i huvudet redan bestämt sig för att lämna är ju omöjligt att svara på för alla utan Ekman själv, men jag vet i alla fall vad jag tror om den saken.

Ekman tvingas ju egentligen bort pga religiösa skäl. Frågan är vad som anses som diskriminering. Att inte kunna få lov att ha kvar jobbet pga byte av samfund. Det står det inte något om i avtalet tror jag. Rektorn öfr skolan tänker väl vara kvar trots att även han blivit katolik nu? Men det gillar inte LO. Vad säger DO om detta? Vad säger Arbetsdomstolen? LO kanske betalar för att slippa få det hos DO och hos Arbetsdomstolen. Vad vet jag. De hänvisar till lidandet.

Det var ingen som tvingade bort Ekman och hans fru.Han valde själv och vad jag förstår har det varit en riktning han tänkt i i många år fast få vanliga församlingsmedlemmar vetat om det.
LO är som sagt en stiftelse som har ägts av UE med familj oavsett hur mycket församlingen kallats för församling.Där finns skola,och förlag som säljer böcker och inspelningar av möten bla.Allt i denna stiftelse stod och hans familj/närstående som ägare för

Mycket har gått ut på att samla ihop och tjäna pengar..........

För min del tycker jag att det är märkligt att han uppbär ersättning ifrån en verksamhet han idag tagit avstånd ifrån .Men det är jag det.

Ja rubriken säger allt.

Ulf Ekman har konverterat och blivit katolik och ber i samband med det om ursäkt.

Sedan uppdagades det att han och hans fru och tre styrelsemedlemmar får ersättningar och pensioner från Livets Ord ser ut att vara tills de pensionerar sig men det låter jag vara osagt detta medan man låtit andra anställda jobba utan pensionsavtal alls...

http://www.svt.se/nyheter/sverige/ul...-trots-uttrade

Vad ska man säga om detta?
Är detta den verklighet som råder ute i frikyrkoförsamlingarna idag?
Skor sig ledarna på församlingens bekostnad i denna utsträckning?
Jobbar anställda idag anno 2014 utan pensionsavtal ute i församlingarna?
Är deras förfarande förenligt med "god kristen moral"?

Ser det mest som en tragedi för de människor som låtit sig luras till ett sådant anställningsavtal.