Romsk person avvisad från frukostserveringen på Hotell Sheraton i Stockholm

Eftersom frukostvärdinnan är en av få som vet hela sanningen så tror jag att hon både har jobbet kvar och får en löneförhöjning...mot att hon fortsätter att hålla käften med vad hon vet. Sheraton vill inte ha mer liknande publicitet och är inte alls betjänta av att läsa "Frukostvärdinnan talar ut - bara i Expressen". Ska man lägga locket på en sådan här historia så måste alla inblandade vara tysta och ingen anställd känna sig kränkt eller utpekad...och det alldeles oavsett vad som faktiskt har skett.

Ge fan i att skriva gissningar utan att tala om direkt att det är just gissningar så slipper du sprida massa dynga i tråden. Eller så var ditt syfte just att sprida bullshit av någon anledning?

Oavsett om det visar sig att du har rätt eller fel så var det idiotiskt av dig att påstå att frukostvärdinnan fått sparken om du inte vet det. Eller vet du det och bara är rädd att outa dig?

Jag vet det men kan inte länka till någonting. Men Sheraton kommer säkert att bekräfta det.

Mådde fysiskt illa ? Hur menar tattaren här ? Fysiskt ? Mullret hånler...

Någon som vet hur det har gått med DO-anmälan?

Vad hände med herr Erik Ullenhags löfte/hot om revision av kontrakt med Sheraton hotellet? Rann allt ut i sanden eller "glömdes bort"?

Det blev förmodligen inget av detta. För då hade ju Sheraton varit tvungna att försvara sig, plocka fram övervakningsfilmer & fixa vittnesmål & då hade ju hela denna rövarhistoria avslöjats.

Den Sheraton-anställda frukostvärdinnan, som många uppenbarligen ville ha korsfäst, får alltså ingen möjlighet till ev. upprättelse? Skall man tolka frånvaron av kontraktsrevision som så att hon ej felat och att Nyman inte varit helt sanningsenlig?

Sheraton är naturligtvis enbart intresserad av att denna historia försvinner & "business as usual".
Det handlar om att tjäna så mycket pengar som möjligt & inte att få så rätt som möjligt.

Herr Erik Ullenhag är rökt!

Hoppas hans efterträdare är mer företagsam och fullföljer en undersökning av fallet så att underlag för en eventuell revision av Sheraton-kontraktet blir av. Jag förstår heller inte varför Sheraton skall sätta agendan, det lär ju finnas andra hotell i stan …

Men som vanligt blir väl ingenting gjort. "Alla" hoppas att händelsen försvinner i glömska, det kostar bara pengar, tid, good-will m m, även om efterträdaren kanske kan pynta sig med en fjäder i hatten.

Vem påstår att frukostvärdinnan avskedats? Bevis?

"Diskrimineringsombudsmannen stämmer hotell Sheraton i Stockholm. Det var diskriminering när en romsk kvinna avvisades från frukostmatsalen, anser DO efter att ha utrett händelsen."

http://www.dn.se/sthlm/do-sheraton-diskriminerade-romsk-kvinna/

Samtliga är nog bundna till tystnadsplikt för att en ev. uppgörelse ska gälla. Frukostvärdinnan får nog inte säga någonting.