Citat:
Ursprungligen postat av
Askenar
När du ringer upp chefen eller rekryteraren, hur hanterar du ett "vi är inte färdiga än" alt "vi har fullt upp och har inte gått igenom några handlingar". För det får jag alltid höra när jag försöker ta reda på hur det går med min ansökan.
Du kan alltid fråga hurvida det är något som du kan förbättra på när det gäller din tidigare intervju, det innebär är att du är öppen för att förbättras och att feedback är något du uppskattar. Sedan beroende på din historik med intervjuaren så kan du även om du vill vara lite mer familjär, var inte rädd för att visa att du verkligen vill ha jobbet. Bara det är av rätt skäl du vill ha jobbet, dvs inte pga att du måste eller behöver pengar, även om det är det självklara valet.