2013-03-12, 19:44
#13
Citat:
...så trots att du enligt egen utsago är 23 år gammal och jobbar med sälj, inte besitter varken programmerings- eller rekryteringserfarenhet och inte är involverad de rekryteringar du nämner, så har du ändå örnkoll på att de just på er firma skulle tjäna 3 gånger mer än på alla andra ställen. I ingångslön.
Ursprungligen postat av kRRR
Det gör vi inte då vi trots de obskyrt höga buden inte hittat någon passande utvecklare, varför vi anställt en utvecklare i asien och en ute i europa på konsultbasis tillsvidare.
Har ingen lust att pma företagets namn, hoppas du ursäktar.
Tro mig jag tyckte också det lät vansinnigt men vad jag förstod så var det helt enkelt pga den bristande tillgången. Om jag inte missminner mig ville vi anställa en specifik på 80% för knappa 40 000 första 3 månaderna som "provanställning" och då skulle han sedan få kring 80 000 på 100% därefter om det funkade bra. Han gick någon annanstans. Om det är talande för branschen i Stockholm som helhet vet jag inte. Ägarna vet vikten av en duktig och engagerad utvecklare så han var väl förmodligen väldigt eftertraktad. På grund av löneläget vet jag även att vi tittat på att anställa någon på ett kontor i norr som då skulle vara separerad från övriga utvecklare då det då skulle vara tal om helt andra pengar.
Jag är själv inte inblandad i rekryteringsprocessen. EDIT: inte heller är jag själv utvecklare eller jobbar med något med IT på företaget.
Har ingen lust att pma företagets namn, hoppas du ursäktar.
Tro mig jag tyckte också det lät vansinnigt men vad jag förstod så var det helt enkelt pga den bristande tillgången. Om jag inte missminner mig ville vi anställa en specifik på 80% för knappa 40 000 första 3 månaderna som "provanställning" och då skulle han sedan få kring 80 000 på 100% därefter om det funkade bra. Han gick någon annanstans. Om det är talande för branschen i Stockholm som helhet vet jag inte. Ägarna vet vikten av en duktig och engagerad utvecklare så han var väl förmodligen väldigt eftertraktad. På grund av löneläget vet jag även att vi tittat på att anställa någon på ett kontor i norr som då skulle vara separerad från övriga utvecklare då det då skulle vara tal om helt andra pengar.
Jag är själv inte inblandad i rekryteringsprocessen. EDIT: inte heller är jag själv utvecklare eller jobbar med något med IT på företaget.
Joråsåattehhh...