Hur ligger det till egentligen med lön för de anställda på ett bemanningsföretag.
Vet att det finns något som heter GFL-lön men tänkte mer generellt..
Om det nu är som så att en anställd konsulteras ut till ett företag och nu får fulltid ett tag, dvs 160 timmar i månaden, vad kan då en anställd vänta sig för lön av sitt bemanningsföretag om denne INTE går på ett GFL-avtal, på en höft ungefär, vet att det skiljer sig från företag till företag.
Någon borde ju varit anställd på ett bemanningsföretag eller jobba på ett just nu.
Vill passa på att poängtera att jag INTE skall jobba på ett, utan är endast nyfiken av olika anledningar.
Tack på förhand.