Jag satt och gjorde en enkel kalkyl långt från politikernas fantasier om att alla ska jobba till 75+ för att samhällsförsörjningen kräver det.
Innan samhället tog på sig en massa nya utgiftsbördor hade man något som hette förtidspension av arbetsmarknadsskäl.
Borde man återinföra någon liknande (frivillig taskigt betald) möjlighet för alla oattraktiva 50+ (många sjukdagar, yrkesskador, dålig ITkänsla, etc) som ändå bara kommer att kosta A-kassa, aktivitetsersättning, soc etc? (Ta dom pengarna och betal ut på annat sätt)
Det skulle även ge möjlighet för unga att komma in på arbetsmarknaden när oattraktiva 50+ väljer att sluta och dessutom frigörs resurser på AF. Som lök på laxen skulle kampen mellan FK och sjuka trappas ner eftersom många skulle välja att ge upp och ta lägre ersättning. (givetvis måste det finnas någon MENA-spärr så att inte dom som ännu inte hunnit hit gör det)
Citat:
I många EU-länder kan man sluta jobba redan vid 50 om man accepterar en lägre pension.
http://ec.europa.eu/news/employment/081124_1_sv.htm