Inkomstklyftor mellan könen ökar: bra eller dåligt?

Minst sagt inkonsekvent. Antar att det är en, tråkig, eftergift för att lyckas med att få regeringsmakten. Förhoppningsvis ändras det någon gång i framtiden.

En tanke. Industriarbetarna får kicken. Typiska mansjobb. Kvinnoryrkena blir kvar. Kvar blir högkompetensjobb för män. Låtkompentensjobb för kvinnor. Klart att männen tjänar mer. Män borde dock tjäna mindre totalt sätt då större andel män är arbetslösa. Statistik går att manipulera hur man vill. Jag tror knappast alla män på ICA fick 1000 kronor mer i lönepåslag än sina kvinnliga motsvarigheter....

Den hälsosamme ekonomen anser att klyftorna minskat, och att Vänstern räknat fel. Jag skrattar åt alla.

http://ekonomismen.blogspot.com/2009/07/skattesankningarna-har-minskat.html

1 Nej, några större löneskillnader mellan män och kvinnor som har likadant arbete har knappast existerat på länge. Inom yrken där det inte finns individuell lönesättning, utan lönen reglerats av kollektivavtal, existerar inte några skillnader och har inte gjort det på länge.

2 Jag delar inte din åsikt, löneskillnader generellt är ofta önskvärt och löneskillnader mellan grupper är naturliga.

3 Då antar jag att du inte tänker lägga din röst på Vänsterpartiet.

Du resonerar konstigt. Det som jag uttryckte som 'inte bra' är att Inkomstklyftor mellan könen ökar, inte någonting alls om en löneförhöjning för din personliga del.

Nå, för att förklara så ska jag svara på varför stora skillnader mellan könen vad gäller förmögenhet och inkomst inte är bra. Vi lever i ett samhälle där den ekonomiska makten är mycket väsentlig. Det finns i stort sett lika många människor av vardera könet. Om det är stora skillnader ur dessa ekonomiska aspekter är det alltså en sned maktfördelning i samhället vad gäller ekonomisk makt, med allt vad denna innebär i frågan om inflytande på samhällets inriktning och utveckling.

Briljant artikel, och mycket förödande från vänstern om han har rätt.

Fast det där tycker jag är en felaktig utgångspunkt. För att det resonemanget skulle stämma så måste det alltså finnas ett könsintresse som är specifikt för alla som hör till en viss grupp. Jag är av den åsikten att det inte finns något sådant, återigen tycker jag att det är marx som spökar i det där resonemanget.

En lönehöjning för min personliga del innebär att inkomstklyftorna ökar - något du kommit ut med att tycka är "fel". "Inte bra" läste jag också. Inte bra att jag får mer pengar för ett väl utfört arbete. Tack.


Detta allt - vad är det? Kom inte med "nyare bil" eller "häftigare prylar" nu.

Jag skulle säga att vi lever i ett samhälle där den politiska makten är mycket väsentlig. Du är väldigt radikal om du inte håller med om det.

Jag tror att feminismen gjort kvinnor en björntjänst här. Många kvinnor idag tror att de ska bli serverade framgång och förmåner som någon slags kompensation för att de tillhör det "förtryckta könet", istället för att fokusera på den personliga prestationen och det yrkesval man faktiskt gjort. Återigen offerrollen som spökar mao.

1. Det är väldigt svårt att dra några säkra slutsatser av en analys, när man inte vet mer än vad som står där. Jag har inte en aning om ifall det är sant.

2. Om det vore sant så skulle det vara dåligt. Inkomstklyftor som inte har någon annan förklaring än att de beror på kön, är alltid dåliga.

3. Det finns alltid en viss lönepott som skall fördelas mellan de anställda. Det är inte svårt att avsätta särskilda låglönepotter till dem som har lägre lön, enbart på grund av kön. Lika lätt att göra, som att säga.

Ja, men kan man konstatera att det är könstillhörigheten som är det grundläggande orsaken till detta och inte vissa yrkeskategorier, varvid främst kvinnor drabbas indirekt? Hur är det med männen inom sådana yrken? Hade det sett annorlunda ut om t ex den offentliga sektorn i huvudsak bestod av manliga yrkesverksamma?

Det som är bra är ju att någon (männen) får bra betalt för sitt utförda arbete, tänk om både män o kvinnor hade lika dåligt betalt! Naturligtvis är det önsvärt att män o kvinnor har lika lön för lika arbete.