Citat:
Ursprungligen postat av MassiveB
Jag har en anställd som är långtids sjukskriven för "psykiska besvär". Jag ifrågasätter inte korrektheten i det, men jag har fått höra på omvägar att person skall åka till Bali i två veckor.
Så du har en anställd som har psykiska besvär, och du antar att det stämmer - och du vill avskeda killen för en semester? Jag kan förstå om du tvivlar på diagnosen (har kompis som sett sina anställda spela tennis när de har ont i armen. . .), men om den stämmer är det väl inte mycket du kan göra?
Som tidigare nämnt är det väl bara för killen att säga att det påskyndar "läkningen" av den psykiska åkomman att komma bort ett tag.
