Citat:
Ursprungligen postat av Nooberman
Minns en anställd som i åratal förtalade den lokala fackklubben och allt vad facket (SIF) stod för. När sedan "Arbetsbrist" uppstod på företaget så gick hon med i facket och krävde att klubben skulle ställa upp för denne vilket vi gjorde...
Om inte facket hade funnits på arbetsplatsen hade hon antagligen inte varit den som skulle få sparken ändå, men det var ju storsint av er att inte låta personligt ogillande göra att ni såg till att hon fick sparken. Ni hade trots allt chansen.
Jag föredrar att jobba på en arbetsplats där man inte riskerar att få sparken bara för att man inte är kompis med den lokala fackpampen utan att ens arbetsförmåga i stället bedöms av ens arbetsgivare.
edit:
Det kan ju naturligtvis finnas en anledning att gå med i facket ändå, som exemplet ovan visar och om man har Bandidos stående i sin affärsverksamhet kan det vara lämpligt att betala beskyddarpengar, även om man hellre skulle vilja att dom aldrig hade kommit dit.