Söka jobb med betalningsanmärkning (samlingstråd)

De gör anonyma kollar. precis som man som privatperson kan göra på ratsit.se. Ok ja denna aktivitet har nog 10-dubblats sedan 2010 . 2012-2014 började HRsystemen och databaserna på allvar få fäste i Sverige och HR avdelningar idag har en helt annan informationsflora än i början på 2000-talet.

så uppfattar jag det också . Betalningsanmärkning har den effekten.

Tex så kan en civilekonom aldrig få ett kvalificerat jobb som ekonom i ett större företag med rutiner på plats sålänge denne har betalningsanmärkning.

Jag skulle säga att 99% av alla kontroller av betalningsanmärkning som görs vid alla de typ 25 miljoner jobbansökningar som årligen görs i Sverige ske anonymt.

När någon tar kreditupplysning helt öppet är man i slutfasen av processen och de tar då en komplett uppplysning istället för att enbart kolla om man har betalningsanmärkning Ja/Nej

Anonyma tjänsten finns för privatpersoner också och Ratsit tar 4 öre per personnummer vid köp av 500 st i klump https://www.ratsit.se/lonekollen

Nu är det ju helg men det går bra att kontakta https://www.kompetensforetagen.se/ och fråga om man är osäker. Chansen att de kommer att ljuga finns ju men man kan fråga hur de gör?
De har 700 bemanningsföretag anslutna som i sin tur har 230 000 anställda och de får in dagligen 4-siffriga belopp, ibland 5-siffrigt per dag, av jobbansökningar att hantera.

Farliga frågan är om de i något av dessa fall tar en anonym betalningsanmärkningskoll eller om de enbart använder kreditupplysningar där den omfrågade får papperskopia.

Spoiler: Som regel (om inte alltid) kollar de först anonymt om betalningsanmärkning finns Ja/Nej.

Anledningen att de gör det är att de måste jobba effektivt. De vill inte lägga tid på att läsa CV m m från sådana som har betalningsanmärkning då det på varje jobb finns kanske 50 andra som är "rena".

De riskerar bli stämda av en kund om de som bemanningsföretag sätter ut tex ekonomer som är belastade ekonomiskt privat på viktiga jobb. Ej heller är det bra med gott om betalningsanmärkningar om man ska jobba på lager inom elektronik. Man kan tänka sig att dessa är mer benägna att plocka på sig och stjäla varor än de som "är rena" etc

https://twitter.com/Kompetens_ftgs
https://www.linkedin.com/company/bemanningsf%C3%B6retagen/

Shashika Sellgren är kommunikatör +46730696271 shashika.sellgren@almega.se

Cecilia Malmström Presschef +46722043875 cecilia.malmstrom@almega.se

Jag skulle vilja gå så långt som att nästan ALLA (utom nysvenskar) LÅNGTIDSARBETSLÖSA UNDER 40+ har antingen blivit dömda för något (petitess)-brott eller har betalningsanmärkning.

Om någon kan bevisa motsatsen så är jag intresserad men det är nog så att betalningsanmärkning är det som är huvudorsaken till långtidsarbetslösa svenskar under 40+

Har du något som helst konkret som backar upp detta påstående, eller håller du bara på och sprider alarmistiska fejknyheter? Typ Aftonbladet: "SÅ BLIR DU SPIONERAD PÅ AV DIN ARBETSGIVARE".

Vad jag däremot vet är att man, då enligt undersökningar från Handelskammaren i Stockholm, i nuläget ligger på runt 35-40% Googlekollar inför en rekrytering. 2010 låg den siffran enligt källan jag gav på 25%, och den har sedan 2018 minskat något p.g.a. GDPR och oron inför otillbörlig hantering av personuppgifter.

Hur skulle det i så fall vara rimligt att kreditupplysningar gått från ca. 16-17%, till "nästan alla", vilket kan sägas vara 80%+ av alla arbetsgivare? Ingen annan siffra visar sådan chockartad tillväxt. Kreditupplysningar är heller inget som är nytt, och definitivt inte nyare än fenomenet att titta på en kandidats sociala medier. Varför menar du att det på bara några år, och till synes plötsligt, har exploderat på den här delen av bakgrundskontrollerna?

Du hade ju dessutom enligt din tidigare trådstart (enligt egen uppgift) en brottsdom som gjorde att du sökte massor av jobb med inte fick något. Är detta plötsligt inte längre ett problem?

Och till dig som snackar om bemanningsföretag i tråden: rekryterare frågar om brottsbelastning och kreditstatus vid inledande kontakt med dem -- de gör inga sådana kollar när du först registrerar dig och söker jobb. De informerar enbart om att deras kunder kan komma att hämta sådana uppgifter.

Vad trendar inom bakgrundskontroller?



CoolaCarl, var hittar man din epidemi av kreditcheckar? Fram med källor nu. Du kan inte bara sitta och dra fram spekulationer ur arslet baserat på att du inte får komma på intervju.

Uppdaterad info om vad som kollas vid bakgrundskontroll, enligt Handelskammarens stora årliga enkät:

http://u.cubeupload.com/Zardoz/kontroll2020.png

Läs deras PDF här: https://www.chamber.se/obj/docpart/a/a9dfa439b38acb4559270ce7c23171e3.pdf

Inte det heller.

Av 5 sådana jobb jag haft har 4 rekeyterats av företagen själva. Ett av dem hade stöd av en head hunting-byrå.

Vidare har jag anställt ungefär ett 50-tal maskinoperatörer, riggare, produktionstekniker och produktionsledare på samma tid, och endast en gång har en slik kontroll gjorts.

Ja de är praxis... arbetsgivare brukar få UC på blankett.

https://www.aftonbladet.se/relationer/a/wE8pEo/efter-kreditkollen-fick-ulla-inte-jobba-kvar Shell kollar anmärknig på alla

https://vaktare.nu/amne/betalningsanmarkning/ alla väktarbolag

https://arbetet.se/2008/06/13/gamla-skulder-stter-stopp-fr-jobb/

https://juridiktillalla.se/fraga/2017-07-10-konsekvenser-av-en-betalningsanmarkning

http://fattiga-riddare.se/forum/index.php?topic=4724.15

https://www.familjeliv.se/forum/thread/62315195-nekad-jobb-pga-betalningsanmarkning

https://www.bank24.nu/betalningsanmarkning/

https://www.publikt.se/nyhet/forsakringskassan-granskar-jobbsokandes-ekonomi-9730 försäkringskassan anställer ingen med betalningsanmärkning

https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/motion/barn-och-foraldrars-skulder-och-kronofogden_GX02C235 riksdagen har utrett och kommit fram till att barn som får betalningsanmärkning och nekas jobb som unga är en tragedi

https://kreditkollen.wordpress.com/2014/06/11/kan-man-bli-nekad-jobb-om-man-har-en-betalningsanmarkning/

Jag har idag 14 st betalningsanmärkningar enligt Kronofogden, Bisnode Creditsafe, Krafman, Upplysning.se , Safenode, m fl. Men inte hos UC. De har gallrat dem. Där har jag bara 2 st .
De 2 st förfaller i februari. Då har jag inga hos UC alls vilket är bra men företag anställer oftast genom att ta en riktig UC först på slutet i processen .

I många fall gör de anmärkningskoll helt anonymt via andra databaser. Jag förstår nu att jag mötts av hån snarare än intresse att anställa mig med 14 betalningsanmärkningar där jag ser bara 2 st .

Man måste alltså kontakta alla företag som sysslar med kreditupplysning i Sverige för att vara säker på att det inte finns dolda hinder i vägen för att få jobb. Så ser det ut i Sverige 2020. DÅ förstår man hur litet land det är och sånt här skulle aldrig funka i USA och på andra håll. Där har man inte råd att tvinga en del gå på bidrags-semester av dolda anledningar och hindra dem från att jobba.