Söka jobb med betalningsanmärkning (samlingstråd)

Pingar denna tråd lite grann. Hur ser det ut om man skulle ha 5 betalningsanmärkningar som är 2 år gamla och avser parkeringsböter? Är det fortfarande kärt att få jobb på bank?

Låt oss säga att du har en högskoleutbildning, har man någon chans då att få ett kvalificerat jobb trots betalningsanmärkningar? Eller är det meningen att man ska ta sitt "straff" och vara glad över vilket jobb man än får?

Eh ja varför inte?
Inte så de tar en kreditupplysning vid anställning direkt… hanterar du inte pengar lär de inte va problem

Beror ju helt på vilken typ av jobb.

Vissa jobb kräver ju registerutdrag. Men du kan få de flesta jobben med anmärkning så länge det inte är ett jobb med pengar/bank

Skulle du kunna vara snäll och lista några jobb så att det går att få en överblick. Någon nämnde bank, vilka fler yrken finns det som brukar göra kreditupplysningar?

Belastningsregister har man hört om men aldrig att en arbetsgivare tar kreditupplysningar. Har jobbar på bank kan tilläggas och de ville se ett utdrag från belastningsregistret samt tog referenser, ingenting annat.

Har inte en aning men jag tror knappast att betalningsanmärkningar påverkar din anställbarhet i de flesta brancher, finns naturligtvis undantag.
Du kan nog glömma bank och finansmarknaden, även tjänster som revisor controller etc. kan nog bli knepigt.

Däremot söker du som ingenjör, sjuksköterska byggarbetare etc. skall det nog inte vara några problem.
Har själv aldrig råkat ur för att någon av ens tilltänkta arbetsgivare tagit ut en kreditupplysning på mig som person.
Med ett undantag, fick en säkerhetsklassad tjänst innom svensk försvarsindustri för många år sen, då genomförde de en kvalifiserad utredning via SÄPO då de bla. tog en kreditupplysning.

Så visst kan du få ett jobb, men troligen inte som riksbankschef eller liknande.

SUA-jobb blir svårt att få, alltså jobb som faller under säkerhetsskyddsavtal (SUA). Det är jobb där man handhar handlingar som inte får föras vidare till annan part som inte går under samma avtal. Det kan handla om verksamheter som polis, tull, finans, militär, kriminalvård osv.

Det görs en säkerhetsprövning på personen och framgår det att det finns betalningsanmärkningar så kan det misstänkas att personen vill sälja handlingarna för egen vinning, vilket gör att denne inte blir SUA-klassad och därmed inte får jobbet.

Det är många gånger som rekryterare kör en kreditupplysning också. Även för jobb som inte handlar om kontanthantering.
Kreditupplysningen kan säga en del om personen. Handlar då inte om att det finns två gamla betalningsanmärkingar som är reglerade, utan mer en helhet. Har du en massa obetalda underhåll eller skatter så kan man ju se ett mönster i det.

Det handlar mycket om vad man har för arbetsuppgifter. Exakt samma ”skelett i garderoben” kan innebära helt olika bedömningar beroende på vad man ska göra. Är det ett jobb utan ekonomiskt ansvar kan man kanske bortse betalningsanmärkningar till skillnad från någon som söker som ekonomichef.

Sen handlar det om hur många anmärkningar det är, vilka summor och varför de finns där. Det är inte bara ekonomi man tittar på utan hur pass ansvarstagande den här personen är. Finns betalningsanmärkningarna för att man haft någon oväntat kris i livet eller för att man bara inte har koll på sin ekonomi? Den sistnämnda kanske man inte vill ha på en arbetsplats.

Samma sak med ringa brott som fortkörning. Inget som skulle sticka ut direkt men har man väldigt många så kanska man kan fundera på hur den personen ser på att strunta i andra lagar och regler.

Kort sagt, det handlar om vad det för uppgifter och omständigheterna kring betalningsanmärkningarna.

Det är inte så många jobb som gör en sådan kontroll. Som andra sagt gör bank- och finanssektorn det i regel, och vid säkerhetsklassade tjänster sker det alltid. En del myndigheter gör även detta, exempelvis Försäkringskassan.

Dina möjligheter att få ett kvalificerat arbete bör inte påverkas nämnvärt så länge du inte vill arbeta i branscher som jag och flera andra nämnt