Citat:
Ursprungligen postat av
secretary
Ett exempel är sociala problem på arbetsplatsen. Någon som skapar konflikter och därför blir utstött kan i försvar hävda att hen är utsatt för mobbning.
Denna person är fortfarande ett offer. Hon är offer för social utfrysning och utanförskap på jobbet, oavsett om det är "hennes eget fel" eller inte.
Huruvida det är hennes fel eller inte är en bedömningsfråga i varje enskilt fall. Hur uppstod konflikterna?
Skapades de genom att hon varje dag kallade en städare på jobbet för blattejävel tills någon sa att hon fick lägga av med det, varpå hon blev kränkt och började gräla om att hon kände sig tystad? Skapades de genom att alla hennes kollegor kallade städaren på jobbet för blattejävel, tills hon en dag bad dem att lägga av med det, varpå kollegorna blev förbannade på henne?
Handlar det du egentligen ser på som ett problem snarare om personer som beskyller andra människor för fel som dessa andra människor inte har begått?