Generation Z, okapabla att jobba?

Med tillräckliga bidrag och överdriven anställningstrygghet försvinner incitamentet att jobba oavsett vem du är från början.

Läs lagen: Det finns en lojalitetsprincip som gäller alla anställda resurser. Återigen, finns flera rättsfall som slagit fast att lojalitetsprincipen även kan trumfa yttrandefriheten.

Om det visar sig att det skulle finnas överkapacitet så är det självklart att företaget behöver agera för att överblivna humankapitalet ska justeras. Det är inte bra för någon att det finns överblivet humankapital som inte kan konsumeras på grund av överkapacitet.



Vilka lagar är det som företag bryter mot? Jag kan lova dig att vi följer alla lagar och regler helt enligt lagboken men givetvis kan vi även göra fel ibland och då korrigeras felen omedelbart.

Ett företag ska agera för att skapa värde till ägarna och det är ägarna som tar risken med sin investering.

Humankapital får en avtalad och överenskommen ersättning för att konsumeras som resurser för företaget.

hade en som ringde o sjuka sig,anledning: bakfull.
sa åt han att han aldrig behövde komma in igen.

2 dagar senare ringde hans mamma o tyckte att det hade räckt med en varning...

Och glöm inte att Generation Z har :

* Slutat att skaffa livspartner
* Skaffa och föda barn (Vi snittar nu 1.42 barn per kvinna, vi behöver ha 2.1 för att vi inte ska dö ut som dinosaurierna inom 100 år). Är samma över hela världen
* Bor hemma hos curling föräldrarna tills de fyller 30 i pojk/flickrummet utan några som helst krav. Föräldrarna är deras butler
* Tycker ”synd” om sig själva när samhället ställer krav på arbete / utbildning.
* Det är andras fel att de inte har lyckats i livet, absolut noll självinsikt de har fått allt de pekat på hela livet.
* De flesta lider av psykisk ohälsa / bokstavskombinationer (add/adhd osv) och många självmedicinerar mediciner som Ritalin, oxycontin, och benso.
* Är arbetsskygga, varför måste de jobba? Mamma och pappa kan ju försörja dem livet ut. Varför måste ”jag” blir vuxen. När föräldrarna väl dör kommer det sitta där en helt hjälplös vuxen bebis som kommer leva vidare på socialbidrag och även ha hemtjänst pga det är jobbigt lämna lägenheten och handla / laga mat.
* Skyller på att det finns inga jobb pga ”AI”.
*’Kan tänka sig leva ett helt liv med en Waiku dvs Ai pojk/flickvän för vanliga relationer går inte då de är rädda för konflikter och problem med människor. Kan även tänka sig leva ett helt liv med en ai robot hemma som ser ut som en människa, då får de alltid som de vill.

Hoppas ni ser tydligt hur jävla fuckad världens framtid är.

Dock måste jag som tidig 80-talist säga att jag förvånas över att de som är 20 år yngre faktiskt är sämre på "IT" än vad min generation är. Man trodde ju att varje generationen skulle bli bättre på att använda tekniska hjälpmedel. Att växa upp med smartphones verkar dock vara ett steg tillbaka jämfört med att växa upp med dator.

Pratade med en butiksföreståndare för en större butik. Personen var orolig vad karensdag kommer att göra för verksamheten. Men beskrev också hur ungdomar gör idag. De kan ringa in kort före passets början och säga: jag tror jag sjukskriver mig idag..Kommer du eller kommer du inte? Njaa, eh .. hur blir det? Nej, jag kommer inte. Personer kan välja att inte komma för de har en finne på näsan eller tycker sig ha fula glasögon. En person sades somna vid kassan. Vid samtal..jag mår dåligt jag har slut med min kille. När butikschefen sett statistik nu över sjukskrivningar i kedjan (ca 20t anställda i Sverige), så är sjuktalen väldigt låga bland 50-60 åringar, men väldigt höga bland ungdomar. Det borde väl egentligen vara tvärtom? Är generation Z curlade sillmjölkar eller?!
Som ungdom gick i vart fall jag till jobbet om jag var bakfull eller bara lite krasslig. Vissa gånger gick jag hem från krogen 2 och började 6.

Ja visst är det märkligt. Det visade sig visst att vi som lyckades installera Napster och fulprinta några pixliga pattbilder på farsans bläckstråleskrivare efter en natt med jakt efter drivrutiner lärde oss något.