Varje svensk betalar ca 7000 kr per år till administration i regioner

Du förstår väl själv att det skulle innebära en enorm besparing att ha 1 styrning än 21?
Kana du berätta varför inte Volvo har 21 olika huvudkontor?
Och vad hjälper det du skriver? Patientsäkerhet kan kontrolleras ifrån Stockholm. Centralisering är ett måste för att säkerställa vården. Den ska enhetlig över hela landet.
Det är ganska enkelt. Antingen öser vi pengar på vård eller så öser vi det på HR och byråkrater. Jobb som AI redan nu kan utföra till 90 procent

När byråkratin växer får patienterna betala priset

Administration: HR, ekonomi, IT, upphandling, kommunikation, juridik, verksamhetsutveckling, administration och ledning.

Svensk sjukvård har ett allvarligt problem: vi har byggt ett system där administrationen riskerar att bli viktigare än själva vården.

Medan sjuksköterskor och läkare springer allt snabbare för att hinna med patienterna har den administrativa apparaten vuxit år efter år. Nya chefsnivåer, nya kontrollsystem, nya rapportkrav och nya projekt har skapat en organisation där allt mer tid går åt till att styra vården i stället för att bedriva den.

Om tiotusentals personer arbetar med administration och stöd inom regionerna handlar det om enorma summor varje år. Med en total kostnad på omkring 90 000 kronor per anställd och månad blir kostnaden för samhället mycket stor. För en vanlig skattebetalare handlar det om tusentals kronor om året som går till att hålla systemet igång.

Det är pengar som hade kunnat användas till fler sjuksköterskor, bättre arbetsmiljö, kortare köer och mer tid med patienterna.

Problemet är inte att all administration är onödig. En fungerande sjukvård behöver ekonomi, IT och planering. Men Sverige har skapat en modell där regionerna ofta bygger upp egna organisationer med parallella funktioner. 21 olika regioner innebär 21 olika system, upphandlingar, administrationer och ledningar. Resultatet blir ett dyrt och splittrat system.

Samtidigt har tekniken sprungit ifrån organisationen. AI kan redan hjälpa till med dokumentation, sammanställningar och många administrativa uppgifter. Frågan är varför skattebetalarna ska fortsätta finansiera en växande byråkrati när tekniken kan göra delar av arbetet snabbare och billigare.

Sverige behöver våga tänka om. Vården borde få en starkare nationell styrning i stället för dagens regionala uppdelning. En statligt samordnad sjukvård skulle kunna minska dubbelarbete, skapa mer jämlik vård och flytta resurser från administration till patienterna.

Det är dags att ställa den obekväma frågan: har vi byggt ett vårdsystem som ibland är bättre på att administrera vård än att ge vård?

Patienterna behöver inte fler organisationsscheman. De behöver fler människor som faktiskt möter dem.

För inte har ABB, Atlas C, Volvo, SKF, Scania, Trelleborg, Sbab, SEB, Nordea 21 olika huvudkontor i Sverige?

Någonstans mellan 30k-50k arbetar inom den växande administrationen. Kostnaden är ca 90 k per anställd. Per person som betalar skatt- alla över 20 år så ligger kostnaden på nästan 7k per år.
Vi betalar gärna för vård men inte för onödiga hittepåtjänster som kan styras centralt. Gör som i Tyskland där administrationen är ca 10 procent av den svenska

Ebba b kräver nu statlig styrning och verkar idag få medhåll av Socialdemokraternas Magadelena Andersson om vården bör bli mer statlig

Men för att ta ett exempel. Behöver vi ha hovrätt och högsta domstol i varenda stad? Nej.
Det räcker med några få hovrätten och en högsta domstol.

Kana du berätta varför inte Volvo har 21 olika huvudkontor?

Berätta gärna vilka enorma besparingar det handlar om och hur det skulle fungera i praktiken.

Om Volvo hade haft ansvar för akutsjukvård, ambulanser, förlossningar och äldre befolkningar i hela Sverige hade de också behövt ta hänsyn till lokala förutsättningar. Vården är inte en produktionslinje.

Ja, Sverige behöver bättre nationell samordning, gemensamma IT-system, riktlinjer och kvalitetskrav. Men det betyder inte automatiskt att all styrning måste flyttas till Stockholm för att det ska bli bra.

AI kan säkert minska mycket rutinadministration och det är positivt. Men administration handlar inte bara om att fylla i formulär eller flytta information. Det handlar också om ansvar, samordning, lagkrav, mänskliga bedömningar och att få en komplex organisation att fungera. AI är ett verktyg som kan hjälpa personalen, inte en ersättning för hela funktionen eller ja 90% som var ditt påstående.

Jag håller med om att vården behöver förändras, men jag tror inte att lösningen automatiskt är att flytta mer makt till Stockholm. Ett första steg bör istället vara att minska den administrativa bördan på vårdpersonal. Det är märkligt att vi utbildar sjuksköterskor och läkare för avancerad vård och sedan låter en stor del av deras tid gå åt till administration.

Hade detta varit i Stockholm hade vi inte behövt lika många per region så att säga.

Kvinnor måste också ha någonstans att arbeta. Det är därför vi ser administration svälla upp precis överallt inom offentlig sektor. Det är alla med högskoleexamen inom beteendevetenskap, sociologi eller annat trams av liknande rang som i praktiken äter upp skattekronor.

Varför kan de inte bara få bidrag av staten. Det är så oärligt när de gör hitte på jobb som slags pseudobidrag.

Skulle vi göra kvinnorna arbetslösa menar du?

De utför enormt dagligen, vecka ut, vecka in. 40 timmar att producera viktiga A4 dokument kräver kompetent personal.

Dessutom planera möten. Har du förbisett allt detta TS?

Kommer väl bli medborgarlön så småningom. Finns mängder med hittepå jobb som kan ersättas av AI direkt
Det privata har redan börjat och därefter kommer regioner och kommuner få följa efter när skatteintäkter minskas.

Vi kommer aldrig komma till rätta med detta om alla kör sitt eget race mot administratörerna i skola, sjukvård och andra offentliga verksamheter.

Denna parasitklass har inga för verksamheten nödvändiga arbetsuppgifter och kan därmed lägga 100% av arbetstiden på att motivera sin egen existens och bekämpa alla försök att sparka den.

Det måste till en gemensam revolution och en kamp mot hela företeelsen snarare än ett otal små strider som sjukvårdspersonal, lärare och andra berörda är dömda att förlora.

Varför kan de inte bara få bidrag av staten. Det är så oärligt när de gör hitte på jobb som slags pseudobidrag.