Hur många ingenjörer kan vi ta hit från Ryssland som kan börja jobba med JAS-projektet i morgon? Det är svårt att få jobb som ingenjör. Samma sak gäller vårdpersonal. Vad är det för kvalitet på den här vårdpersonalen? MENA-läkare är inte de vassaste knivarna i lådan, om man uttrycker sig diplomatiskt. Vi behöver inte arbetskraft från låglöneyrken utanför EU. Vi har fri rörlighet för arbetskraft inom EU, så vi behöver inte tömma tredje världen på deras spetskompetens och plokca lönedumpad arbetskraft.
Citat:
Vilka andra bristyrken tycker du att Sverige inte behöver arbetskraftsinvandring till? Ingenjörer, forskare och företagare kan bidra till fler jobb och bättre ekonomi, och vårdpersonal till att svenskar får bättre hälsa. Svenskar varken stå i kö för att plugga femåriga naturvetenskapliga utbildningar eller att flytta till Kiruna – annars hade arbetsgivaren knappast haft svårt att tillsätta tjänsten.
Regeringen har nyligen beslutat om undantag från lönekravet för 27 relativt lågavlönade bristyrken, bland annat undersköterskor. Dessutom finns ett särskilt undantag för personer med utländsk apotekar-, läkar-, sjuksköterske- eller tandläkarexamen som arbetar som ett led i att få svensk legitimation.
Däremot finns inget motsvarande undantag för bagatellartade formfel kring anställningen. Orsaken till annonseringskravet är att EU-medborgare ska få möjlighet att söka jobbet. Här fick regelverket en absurd konsekvens: apotekaren utvisades, tjänsten annonserades om, hon fick samma jobb igen och kunde återvända till Kiruna.
Hade följande hårda lag gett utrymme för en rimlighetsbedömning hade Migrationsverket kunnat hantera mindre formfel annorlunda: ”Arbetstillstånd enligt första stycket får **endast** ges om rekryteringsförfarandet är förenligt med Sveriges åtaganden inom Europeiska unionen.”
Den formuleringen får orimliga konsekvenser.
Regeringen har nyligen beslutat om undantag från lönekravet för 27 relativt lågavlönade bristyrken, bland annat undersköterskor. Dessutom finns ett särskilt undantag för personer med utländsk apotekar-, läkar-, sjuksköterske- eller tandläkarexamen som arbetar som ett led i att få svensk legitimation.
Däremot finns inget motsvarande undantag för bagatellartade formfel kring anställningen. Orsaken till annonseringskravet är att EU-medborgare ska få möjlighet att söka jobbet. Här fick regelverket en absurd konsekvens: apotekaren utvisades, tjänsten annonserades om, hon fick samma jobb igen och kunde återvända till Kiruna.
Hade följande hårda lag gett utrymme för en rimlighetsbedömning hade Migrationsverket kunnat hantera mindre formfel annorlunda: ”Arbetstillstånd enligt första stycket får **endast** ges om rekryteringsförfarandet är förenligt med Sveriges åtaganden inom Europeiska unionen.”
Den formuleringen får orimliga konsekvenser.