Citat:
Ursprungligen postat av
Luriosan
Från en arbetsgivares sida, är det inte bättre att anställa någon som har haft LIA istället för någon som bara har suttit i skolan? Efter en LIA kan man såklart inte allt, men man har någon slags aning om vad det är man ska göra. Men jag kanske har för höga tankar om vad man gör under LIA?
Det är bra för arbetsgivaren att anställa någon som har erfarenhet av arbetet. Många ingenjörer gör ju sina examensarbeten ute på företag, och får därmed en introduktion till det. Därav att många ofta blir anställda där de gjort sitt arbete.