Känner ni NÅGON som bytt jobb när distansarbetet dragits in?

Fast det är väl just när man har kundkontakt som distansarbete är möjligt ?

Inte att man inte ska träffa kunder, men alltså att an har ett hemmakontor man utgår ifrån.

Glöm inte hur dyrt pendling är

Säljare är bäst för man utgår hemma och behöver aldrig lägga en krona på transport själv.

En vanlig knegare får bilen söndekörd på väg till jobbet, milersättningen är ett skämt

Låer ju som det gick alldeles utmärkt bara att det var en process.

Nja, det krävdes typ 1 månads ogiltig frånvaro för att bli av med hen: inte ett frisörbesök direkt

Vilket företag talar vi om?

Tänkte nog mer på butiksanställda, hotell- o restaurang, mäklare och sådant. Svårt för dem att sköta jobbet på distans.

Nej, men så har jag nog aldrig träffat någon som haft ett arbete som tillåtit distansarbete alls från första början heller.

Ja. Bland annat jag. Fick igenom mitt krav på distans för att jag skulle stanna på arbetsplatsen.

Ja, några läkare.

Men hur ser dessa hemarbetsplatser ut?
Troligen har några ett eget arbetsrum med höj och sänkbart skrivbord och en bra kontorsstol.
En del kanske även AC och bra belysning.
Men många sitter nog på en köksstol vid köksbordet med bara en laptop med liten skärm. En del med barn som stör arbetet då de saknar eget arbetsrum.


Men arbetsgivaren är ansvarig för arbetsmiljön och att skyddsronder genomförs. Troligen väldigt få arbetsgivare som varit hemma hos sin personal för att se hur det ser ut.
Arbetsgivaren är även ansvarig för hur mycket övertid personalen gör och att det finns vettiga arbetstider.

Där jag jobbade hade vi distansarbete ett tag men ingen slutade på grund av att distansarbete avslutades.

Jag skulle definitivt sluta om de gjorde det omöjligt att jobba på distans, då jag har över 125 mil till jobbet. Sen har jag också ett kontrakt där det uttryckligen står att jag är anställd på distans, så de skulle behöva avskeda mig för att få igenom det. Jag har också kollegor som bor närmre men fortfarande längre bort än vad som är rimligt pendelavstånd, vissa i riktiga nyckelpositioner där företaget skulle få svårt att hitta ersättare. Jag tror vi distansarbetare sitter säkert ett tag till.

Är det öppna kontorslandskap förstår jag absolut att man inte bara föredrar det (pga slippa långa restider osv), utan även arbetar bättre. I princip alla studier visar att öppna kontorslandskap är förödande för både produktiviteten och välmåendet.

OT: Yepp, vet en del riktigt duktiga programmerare som gjort det, därför att de arbetar bättre hemma än i ett kontorslandskap utan egna platser, bra skärmar, utrustning osv.

Ingen som jobbar hemifrån på heltid sitter nedhukad över ett köksbord med en laptop. Det är något som kanske sker när någon som jobbar på plats måste ta en dag hemma för att hantverkare kommer eller liknande.

Min arbetsgivare betalar för kontorsmöbler som skrivbord, stol och förvaring för de som jobbar majoriteten hemifrån. Även utrustning som skärmar, tangentbord, dockningsstation etc. är bara att beställa från IT-avdelningen. Inget företag som tar distansarbete på allvar tillåter att deras anställda är så pass ineffektiva som du beskriver.

Sen behöver du inte gå skyddsronder för att säkerställa att en bra arbetsmiljö infinner sig, för arbetsgivarens ansvar räcker det i stort med att de har riktlinjer och ser till att utrustning finns tillgänglig, samt är öppen för dialog om det skulle dyka upp något.