Igår, 06:57
  #73
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Abetterworld
"Tobias Hübinette lämnar Karlstads universitet efter åtalet om olaga hot och ofredande. Universitetet köper ut Expo-grundaren med tolv månadslöner – 648.000 kronor."

"Vänsterextrema Expos grundare Tobias Hübinette åtalades tidigare under våren för att ha skrivit hotfulla meddelanden till en kvinnlig vänsteraktivist och den man som hon skaffat barn med."

https://www.friatider.se/efter-atalet-tobias-hubinette-tvingas-lamna-karlstads-universitet

"Utköpet kostar universitetet 648.000 kronor, enligt Ganrot. Det motsvarar tolv månadslöner.

Ingrid Ganrot säger till NWT att det är mycket ovanligt att universitetet gör upp med anställda för att avsluta deras anställningar."


1. Gör Karlstads "universitet" rätt som köper ut honom och varför betala de honom i överhuvudtaget om de anser sig ha skäl för att inte ha honom kvar?

2. Vilken laglig grund har en arbetsgivare gentemot en anställd om denne har blivit dömd och inte anses kunna fullgöra sitt yrke om man själv är orsak till domen, t.ex. om man som vårdanställd begår brott som går emot sin förmåga att agera vårdande, är det då sjukhusets uppgift att betala månadslöner eller bara avskeda en?

1. Ja de har förmodligen gjort rätt. Man kan inte ha en sån man anställd. Tänk bara vad kollegor och studenter skulle känna av att möta honom dagligen.

2. Grejen är att man faktiskt kan begå rätt allvarliga brott utan att det är grund för uppsägning eller avsked. Utifrån ADs praxis är jag tveksam om det hade räckt i det här fallet, kanske, skulle gett det låga odds. Avsked hade det definitivt inte accepterats av domstolen.

Tycker de kom rätt billigt undan med 12 månadslöner. Han hade kunnat få mer, typ 18. Universitet ville väl helt enkelt inte riskera att förlora i en process med all den uppmärksamhet och stora kostnader det medför.

Nåväl, han lär nog vara rätt oanställningsbar inom universitetsvärlden ett bra tag framåt. Värt att låta svartsjuka förstöra hela ens karriär man vigt sitt liv åt.
__________________
Senast redigerad av Bajjakungen Igår kl. 07:55.
Citera
Igår, 09:09
  #74
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Bajjakungen
1. Ja de har förmodligen gjort rätt. Man kan inte ha en sån man anställd. Tänk bara vad kollegor och studenter skulle känna av att möta honom dagligen.

2. Grejen är att man faktiskt kan begå rätt allvarliga brott utan att det är grund för uppsägning eller avsked. Utifrån ADs praxis är jag tveksam om det hade räckt i det här fallet, kanske, skulle gett det låga odds. Avsked hade det definitivt inte accepterats av domstolen.

Tycker de kom rätt billigt undan med 12 månadslöner. Han hade kunnat få mer, typ 18. Universitet ville väl helt enkelt inte riskera att förlora i en process med all den uppmärksamhet och stora kostnader det medför.

Nåväl, han lär nog vara rätt oanställningsbar inom universitetsvärlden ett bra tag framåt. Värt att låta svartsjuka förstöra hela ens karriär man vigt sitt liv åt.

Låga odds? Tvärtom menar du väl?

Konstigt att kalla det karriär dock, inte vad normala människor skulle kalla det. Men visst, inom dagens universitetsvärld tycks det mesta vara ok. Vithetsnormer... att det ens finns tjänster som den han uppburit är rent horribelt.
Citera
Igår, 09:47
  #75
Medlem
Flashshits avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Aramir2
Han har dock jobbat där i 10år och det finns mig veterligen inget klagomål från Universitets sida i hur utfört sitt jobb.

Thatchers citat var för övrigt inte om socialdemokrati, det var om socialism. Väldigt stor skillnad.

Förklara gärna skillnaden för en oinvigd...
Citera
Igår, 10:29
  #76
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av videopac
Låga odds? Tvärtom menar du väl?

Konstigt att kalla det karriär dock, inte vad normala människor skulle kalla det. Men visst, inom dagens universitetsvärld tycks det mesta vara ok. Vithetsnormer... att det ens finns tjänster som den han uppburit är rent horribelt.

Låga odds att AD skulle finna att en eventuell uppsägning vore grundad på sakliga skäl ja.

Jag skulle definitivt kalla det en framgångsrik karriär. Docent med bra lön och hög tjänst inom akademin. Sen är det en annan sak att han är en idiot som producerar ren skit.
Citera
Igår, 16:12
  #77
Medlem
HugoStieglitzs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Aramir2
Då hade de fått facket på sig och torskat på det istället. Man kan inte omplacera folk hur som helst, en lektor kan inte omplaceras till städare.
Jag hade velat se facket stå i tingsrätten och driva det ärendet. Det hade varit en oerhörd PR-förlust.
Citera
Igår, 16:54
  #78
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av HugoStieglitz
Jag hade velat se facket stå i tingsrätten och driva det ärendet. Det hade varit en oerhörd PR-förlust.

Facket tar inte hänsyn till sådant.
Men oavsett det skulle det inte vara dålig PR, tvärt om skulle det visa nyttan med facket.
Alla som läste om fallet skulle se hur en arbetsgivare olagligt placerade en högkvalificerad och utbildad arbetare på en ren "skit uppgift" helt orelaterad till personens anställning och hur facket stoppade det.
Det skulle vara en solklar pr-vinst för facket, inte förlust.
Citera
Igår, 17:15
  #79
Medlem
HugoStieglitzs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Aramir2
Facket tar inte hänsyn till sådant.
Men oavsett det skulle det inte vara dålig PR, tvärt om skulle det visa nyttan med facket.
Alla som läste om fallet skulle se hur en arbetsgivare olagligt placerade en högkvalificerad och utbildad arbetare på en ren "skit uppgift" helt orelaterad till personens anställning och hur facket stoppade det.
Det skulle vara en solklar pr-vinst för facket, inte förlust.
Tragiskt nog har du rätt. Kan facket visa att man fixade en dryg halvmiljon åt en kriminell extremist som slapp jobba, så skulle det faktiskt vara ett väldigt starkt argument för att gå med i facket.
Citera
Igår, 21:11
  #80
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av HugoStieglitz
Tragiskt nog har du rätt. Kan facket visa att man fixade en dryg halvmiljon åt en kriminell extremist som slapp jobba, så skulle det faktiskt vara ett väldigt starkt argument för att gå med i facket.

Från fackets sida så handlar det om att skydda en medlem så att denna inte får sparken eller omplaceras på att sätt som bryter mot lagen och avtal.
Det är ju inte så att facket "fixat" eller lurat till sig pengar i de fallen. Det är en arbetsgivare som brutit mot LAS.
Argumentet är alltså inte att man kan trixa till sig pengar utan att man om man är medlem i facket har bättre skydd mot arbetsgivare som gör fel.

I det aktuella fallet handlar det om att KAU vill bli av med en anställd utan att ha något lagligt skäl till det.
Eftersom de vet att lagen inte är på deras sida så köper de ut honom istället.
Citera
Igår, 22:44
  #81
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Bajjakungen
Låga odds att AD skulle finna att en eventuell uppsägning vore grundad på sakliga skäl ja.

Jag skulle definitivt kalla det en framgångsrik karriär. Docent med bra lön och hög tjänst inom akademin. Sen är det en annan sak att han är en idiot som producerar ren skit.

Ah, jag förstod det först som att du trodde att det inte skulle vara så troligt att AD skulle fria universitetet. Men då vet jag.

Jo, om man ser det så... med tanke på hans meriter så får jag nog ändå hålla med.
Citera
Igår, 23:43
  #82
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av videopac
Ah, jag förstod det först som att du trodde att det inte skulle vara så troligt att AD skulle fria universitetet. Men då vet jag.

Jo, om man ser det så... med tanke på hans meriter så får jag nog ändå hålla med.

Om det blivit en tvist till AD och universitetet förlorat så hade Hubinette haft antingen rätt att fortsätta jobba kvar eller 32månadslönder(baserat på att han jobbat där i över 10år) i skadestånd om arbetsgivaren nekar att ta tillbaks honom samt att han skulle haft rätt till lön under perioden tvisten pågår och kränkningsersättning.

En tvist som går direkt till AD tar i snitt ca 18månader.
Går det via tingsrätten först tar det i snitt uppåt 30månader.
Under den tiden skulle han alltså ha rätt till lön om utfallet skulle bli att uppsägningen var ogiltig(vilket är ett väldigt sannolikt resultat då han inte ens blivit dömd (än) men även om han blir det så har brottet inget med hans anställning att göra).
Så universitetet skulle vid en eventuell tvist då riskera att torska på totalt 50-60månadslöner.

Köpa ut honom för 12månadslöner är därmed billigt och vi som skattebetalare får nog vara glada att han accepterade.
Citera
  • 6
  • 7

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in