• 1
  • 2
2025-09-25, 20:26
  #1
Medlem
Osäker om tråden ska ligga här eller i aktier.

Jag har tillsammans med en familjemedlem ett företag och undrar hur det här med aktieutdelning funkar. Han vet, men förklarar så jävla luddigt så vad är då bättre än att fråga Flashback eliten.

Baseras det på lön? Kan man ta ut mer ju längre man haft företaget?

Någon som kan förklara så till och med en 6 åring förstår så vore jag oerhört tacksam!
Citera
2025-09-25, 20:53
  #2
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Lagolydig
Osäker om tråden ska ligga här eller i aktier.

Jag har tillsammans med en familjemedlem ett företag och undrar hur det här med aktieutdelning funkar. Han vet, men förklarar så jävla luddigt så vad är då bättre än att fråga Flashback eliten.

Baseras det på lön? Kan man ta ut mer ju längre man haft företaget?

Någon som kan förklara så till och med en 6 åring förstår så vore jag oerhört tacksam!

För att kunna ta ut vinst behöver självklart företaget generera vinst. Lön är en helt separerat. Så finns det tillräckligt med pengar kan man ta ut vinst och har inget med hur länge bolaget funnits
Citera
2025-09-25, 21:25
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Lagolydig
Osäker om tråden ska ligga här eller i aktier.

Jag har tillsammans med en familjemedlem ett företag och undrar hur det här med aktieutdelning funkar. Han vet, men förklarar så jävla luddigt så vad är då bättre än att fråga Flashback eliten.

Baseras det på lön? Kan man ta ut mer ju längre man haft företaget?

Någon som kan förklara så till och med en 6 åring förstår så vore jag oerhört tacksam!
Ett företag behöver både arbetskraft och kapital.

Som tack för att du arbetar i företaget så får du lön.

Kapital behövs för att kunna köpa maskiner, varulager, möbler med mera. Den som skjuter in pengar I företaget behöver få aktieutdelning som "ränta" på de pengar som man investerat i företaget.

Ibland är det någon av de anställda som investerat i företaget men ofta så är det dessutom andra personer som släktingar, vänner eller allmänheten. När du startar ett företag så frågar man kanske sina syskon om de har möjlighet att skjuta in kapital och bli delägare. Som tack så ska de då få del av företagets vinst genom aktieutdelning.

Många företag har som policy att betala ut hälften av fjolårets vinst till ägarna och den andra halvan sparar man i företaget för att kunna expandera.

De första åren kan det vara svårt att betala ut utdelning. Företaget kan ha stora banklån med hög ränta som man vill miska. Dessutom så vill man kanske expandera. Har man haft ett företag under längre tid så har man byggt upp ett större kapital så då är det lättare att betala ut mer pengar i utdelning till ägarna. Värt att komma ihåg är att det är ägarna som på årsstämman bestämmer hur mycket som man ska betala ut till sig själva. Så klart har man företagets bästa i sina tankar för man vill ju att verksamheten ska gå med vinst även i framtiden.

Det finns ingen koppling mellan lön och utdelning. Det är hur många aktier som man har som avgör hur mycket som man får i utdelning. Det är ju inte ens säkert att aktieägare jobbar på företaget.

Ett företag kan betala ut utdelning även om företaget går med förlust. Ägarna kan ju ha lånat pengar för att kunna investera i företaget och behöver pengar till att kunna betala ränta.

Det är viktigt att komma ihåg att det är lika viktigt att ägarna skjuter in kapital i bolaget som det är att de anställda utför arbete. Båda behöver få ersättning, den ena får lön och den andra får utdelning.
Citera
2025-09-25, 22:11
  #4
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Iq143
För att kunna ta ut vinst behöver självklart företaget generera vinst. Lön är en helt separerat. Så finns det tillräckligt med pengar kan man ta ut vinst och har inget med hur länge bolaget funnits
Stämmer inte, ett företag kan gå med förlust och ändå ha aktieutdelning. Ett företag kan göra en utdelning så länge det har tillräckligt med fritt eget kapital.
Citera
2025-09-25, 22:20
  #5
Medlem
Ringhals3s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Lagolydig
Osäker om tråden ska ligga här eller i aktier.

Jag har tillsammans med en familjemedlem ett företag och undrar hur det här med aktieutdelning funkar. Han vet, men förklarar så jävla luddigt så vad är då bättre än att fråga Flashback eliten.

Baseras det på lön? Kan man ta ut mer ju längre man haft företaget?

Någon som kan förklara så till och med en 6 åring förstår så vore jag oerhört tacksam!

Efersom ni har ett fåmansbolag så ska du läsa på om de såkallade 3:12 reglerna.

3:12-reglerna avgör hur stor del av vinsten i ett fåmansföretag som en delägare kan ta ut som utdelning med 20 procent skatt, eller om vinsten i stället ska beskattas som lön.

Förenklat kan man säga att ju mer lön företaget betalat ut desto mer utdelning kan det dela ut till 20% skatt.

Jävla svammelsvar de andra gav!
Citera
2025-09-25, 23:55
  #6
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Mynicname
Ett företag behöver både arbetskraft och kapital.

Som tack för att du arbetar i företaget så får du lön.

Kapital behövs för att kunna köpa maskiner, varulager, möbler med mera. Den som skjuter in pengar I företaget behöver få aktieutdelning som "ränta" på de pengar som man investerat i företaget.

Ibland är det någon av de anställda som investerat i företaget men ofta så är det dessutom andra personer som släktingar, vänner eller allmänheten. När du startar ett företag så frågar man kanske sina syskon om de har möjlighet att skjuta in kapital och bli delägare. Som tack så ska de då få del av företagets vinst genom aktieutdelning.

Många företag har som policy att betala ut hälften av fjolårets vinst till ägarna och den andra halvan sparar man i företaget för att kunna expandera.

De första åren kan det vara svårt att betala ut utdelning. Företaget kan ha stora banklån med hög ränta som man vill miska. Dessutom så vill man kanske expandera. Har man haft ett företag under längre tid så har man byggt upp ett större kapital så då är det lättare att betala ut mer pengar i utdelning till ägarna. Värt att komma ihåg är att det är ägarna som på årsstämman bestämmer hur mycket som man ska betala ut till sig själva. Så klart har man företagets bästa i sina tankar för man vill ju att verksamheten ska gå med vinst även i framtiden.

Det finns ingen koppling mellan lön och utdelning. Det är hur många aktier som man har som avgör hur mycket som man får i utdelning. Det är ju inte ens säkert att aktieägare jobbar på företaget.

Ett företag kan betala ut utdelning även om företaget går med förlust. Ägarna kan ju ha lånat pengar för att kunna investera i företaget och behöver pengar till att kunna betala ränta.

Det är viktigt att komma ihåg att det är lika viktigt att ägarna skjuter in kapital i bolaget som det är att de anställda utför arbete. Båda behöver få ersättning, den ena får lön och den andra får utdelning.


Det finns visst en koppling mellan lön och utdelning. Googla lönebasersd utdelning och schablon.
Citera
2025-09-26, 00:49
  #7
Medlem
Libertarismuss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Lagolydig
Osäker om tråden ska ligga här eller i aktier.

Jag har tillsammans med en familjemedlem ett företag och undrar hur det här med aktieutdelning funkar. Han vet, men förklarar så jävla luddigt så vad är då bättre än att fråga Flashback eliten.

Baseras det på lön? Kan man ta ut mer ju längre man haft företaget?

Någon som kan förklara så till och med en 6 åring förstår så vore jag oerhört tacksam!
Du måste beräkna ut ett gränsbelopp, vilket antingen kan göras enligt förenklingsregeln eller huvudregeln. Om gränsbeloppet är ex. 500 000 kr så kan ni ta upp utdelning i inkomstslaget kapital till 2/3-delar och beskatta med 30% upp till gränsbeloppet. Överskjutande del över gränsbeloppet ska tas upp i inkomstslaget tjänst och då betalar man sedvanlig kommunal- och statlig inkomstskatt. Ju mer lön ni tar ut i företaget, desto mer utdelning kan ni ta ut också, enligt huvudregeln. Tar ni inte ut utdelning upp till gränsbeloppet kan ni spara diskrepansen till nästa år.

Läs på Skatteverkets hemsida. Kallas för fåmansföretagsbeskattning eller 3:12-reglerna.
Citera
2025-09-26, 05:59
  #8
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Iq143
För att kunna ta ut vinst behöver självklart företaget generera vinst. Lön är en helt separerat. Så finns det tillräckligt med pengar kan man ta ut vinst och har inget med hur länge bolaget funnits
Så om vi har en vinst på 2 miljoner kan vi ta ut det i utdelning?
Citera
2025-09-26, 06:28
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Ringhals3
Efersom ni har ett fåmansbolag så ska du läsa på om de såkallade 3:12 reglerna.

3:12-reglerna avgör hur stor del av vinsten i ett fåmansföretag som en delägare kan ta ut som utdelning med 20 procent skatt, eller om vinsten i stället ska beskattas som lön.

Förenklat kan man säga att ju mer lön företaget betalat ut desto mer utdelning kan det dela ut till 20% skatt.

Jävla svammelsvar de andra gav!
Tack för ditt svar! Ungefär så jag förstått det också. Vi går enbart som UE till ett större företag. Vi har inga utgifter förutom bil och försäkringar på cirka 6000, och vi tar båda ut 32000 netto i månaden. Vi omsätter cirka 2,5 miljoner.
Det blir lite över 1 miljon i vinst efter löner e.t.c. Kan man ta ut allt det i utdelning om man skulle vilja?
Citera
2025-09-26, 06:31
  #10
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Libertarismus
Du måste beräkna ut ett gränsbelopp, vilket antingen kan göras enligt förenklingsregeln eller huvudregeln. Om gränsbeloppet är ex. 500 000 kr så kan ni ta upp utdelning i inkomstslaget kapital till 2/3-delar och beskatta med 30% upp till gränsbeloppet. Överskjutande del över gränsbeloppet ska tas upp i inkomstslaget tjänst och då betalar man sedvanlig kommunal- och statlig inkomstskatt. Ju mer lön ni tar ut i företaget, desto mer utdelning kan ni ta ut också, enligt huvudregeln. Tar ni inte ut utdelning upp till gränsbeloppet kan ni spara diskrepansen till nästa år.

Läs på Skatteverkets hemsida. Kallas för fåmansföretagsbeskattning eller 3:12-reglerna.
Det är där jag tappar det. "Inkomstlaget kapital" "gränsbeloppet" "inkomstlaget tjänst" det är rena grekiskan för mig
Jag ska läsa på skatteverket och försöka förstå! Tack för ditt svar
Citera
2025-09-26, 07:02
  #11
Medlem
Isterbandsdoktorns avatar
Gäller aktiebolag i fåmansbolag:

Företaget gör vinst. Denna vinst (utdelningsutrymme) kan man ta ut som utdelning om:

De som äger företaget godkänner utdelning.
Det finns en kassa som klarar av utdelningen.


Utdelningsutrymmet ökar för varje år företaget går med vinst, men minskar när utdelning tas ut.
Citera
2025-09-26, 07:05
  #12
Medlem
Isterbandsdoktorns avatar
Citat:
Ursprungligen postat av SVT1970
Stämmer inte, ett företag kan gå med förlust och ändå ha aktieutdelning. Ett företag kan göra en utdelning så länge det har tillräckligt med fritt eget kapital.

Helt riktigt.

Vinsten / tidigare vinster skapar bara utdelningsutrymmet.

Medans det är det fria kapitalet som krävs för att överhuvudtaget kunna ta ut utdelning…. Annars finns inga kulor så att säga.
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in