Citat:
Ursprungligen postat av
Lagolydig
Osäker om tråden ska ligga här eller i aktier.
Jag har tillsammans med en familjemedlem ett företag och undrar hur det här med aktieutdelning funkar. Han vet, men förklarar så jävla luddigt så vad är då bättre än att fråga Flashback eliten.
Baseras det på lön? Kan man ta ut mer ju längre man haft företaget?
Någon som kan förklara så till och med en 6 åring förstår så vore jag oerhört tacksam!
Ett företag behöver både arbetskraft och kapital.
Som tack för att du arbetar i företaget så får du lön.
Kapital behövs för att kunna köpa maskiner, varulager, möbler med mera. Den som skjuter in pengar I företaget behöver få aktieutdelning som "ränta" på de pengar som man investerat i företaget.
Ibland är det någon av de anställda som investerat i företaget men ofta så är det dessutom andra personer som släktingar, vänner eller allmänheten. När du startar ett företag så frågar man kanske sina syskon om de har möjlighet att skjuta in kapital och bli delägare. Som tack så ska de då få del av företagets vinst genom aktieutdelning.
Många företag har som policy att betala ut hälften av fjolårets vinst till ägarna och den andra halvan sparar man i företaget för att kunna expandera.
De första åren kan det vara svårt att betala ut utdelning. Företaget kan ha stora banklån med hög ränta som man vill miska. Dessutom så vill man kanske expandera. Har man haft ett företag under längre tid så har man byggt upp ett större kapital så då är det lättare att betala ut mer pengar i utdelning till ägarna. Värt att komma ihåg är att det är ägarna som på årsstämman bestämmer hur mycket som man ska betala ut till sig själva. Så klart har man företagets bästa i sina tankar för man vill ju att verksamheten ska gå med vinst även i framtiden.
Det finns ingen koppling mellan lön och utdelning. Det är hur många aktier som man har som avgör hur mycket som man får i utdelning. Det är ju inte ens säkert att aktieägare jobbar på företaget.
Ett företag kan betala ut utdelning även om företaget går med förlust. Ägarna kan ju ha lånat pengar för att kunna investera i företaget och behöver pengar till att kunna betala ränta.
Det är viktigt att komma ihåg att det är lika viktigt att ägarna skjuter in kapital i bolaget som det är att de anställda utför arbete. Båda behöver få ersättning, den ena får lön och den andra får utdelning.