2025-09-09, 08:41
  #301
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av MrMario
Nej, man behöver inte vara "projektledare" (vad nu det är för något är ett mysterium, packa barnens gympapåse och planera picknick på helgen?). Verkar som du inte har några exempel på vad det är som tar musten ur damerna, utöver helt vanliga vardagssysslor.
Kvinnor är känsligare för den stress man normalt stöter på i karriärsyrken, kanske något som tyder på att kvinnor skulle må bättre om de var hemma med familjen istället för att jobba och ha familj samtidigt om de inte klarar av att koppla av på fritiden.

Att det är något som gått snett med samhällsutvecklingen som gör att kvinnor mår sämre, det föds få barn osv. skriver jag under på, och att det inte är vare sig kvinnors eller mäns fel. Män gör redan grovjobbet för att dra in skatteintäkterna till samhället, så det vore inte rätt att skylla på män för att kvinnor inte orkar. Främsta lösningen vore förmodligen att återgå till ett traditionellt samhälle där kvinnor slipper jobba när de blir gravida och får barn. Det är sjukt att behöva se höggravida kvinnor arbeta i princip tills stunden de ska föda, det är inte hälsosamt de ska ju vara hemma och vila. Istället har vi den kvinnofientliga feminismen som kräver att kvinnor ska få arbeta heltid höggravida som alla andra, när de snarare borde jobba för krav att gravida tjejer ska få slippa jobba då det äventyrar kvinnans och barnens välmående.


Det jämställda samhället är destruktivt för både kvinnor och män.
Projektledaren är den som planerar, leder och följer upp att det som behöver göras blir gjort när det behöver vara gjort, och i en familj med barn behövs det att någon tar det ansvaret.

Jag skrev klart och tydligt att det inte är några extrema hemaktiviteter som mammor sysslar med, utan problemet är att sysslorna staplas på hög medan man samtidigt har hand om barnen och att man inte får tillräcklig återhämtning. Det är alltså avsaknaden av återhämtning som gör folk sjuka (vare sig det är kvinnor eller män som inte får återhämtning).

Men visst kan jag skriva några exempel på helt vanliga vardagssysslor när man har barn som rör barnen och som går utanför de vardagssysslor som personer utan barn har.

Man får hålla koll på när saker ska göras och hur saker ska göras, se till att allt är klart inför att sakerna ska göras och se till att sakerna blir gjorda. Exempelvis:

Hålla koll på vilket barn som har gympa vilka dagar i veckan och om det är innegympa, utegympa eller annan aktivitet som skridskoåkning/badhus, se till att barn som tidvis växer som ogräs har gympakläder/skridskor som passar och se till att det blir nerpackat och tas med till skolan på rätt dag och sedan tas hem och packas upp.

Hålla koll på att de ogräsväxande barnens garderobsinnehåll i övrigt är anpassat efter deras nuvarande storlek och efter årstiden. För små barn behöver man presentera alternativ mellan kläder att ha på sig för att ge dem en känsla av självbestämmande, får de välja helt fritt är risken stor att det blir något helt olämpligt eller att de inte har klätt sig när man ska iväg. Små barn behöver hjälp även med att klä sig.

Barnen behöver hjälp med att borsta tänderna och att duscha/bada och tvätta håret.

Hålla koll på vilka olika läxor och prov barnen har, och hjälpa dem med förklaringar och förhör.

Hålla koll på barnens veckobrev från skolan om det är något speciellt den veckan och se till att de har med sig matsäck när de ska ha det och se till att pengar till diverse insamlingar i skolan kommer in i tid.

Hålla koll på barnens tandläkartider/läkartider/klipptider och se till att de kommer dit.

Se till att barnen får kompisar och skjutsa dem till och från vänner, eller ha barnens vänner hemma hos sig.

Hålla koll på vilka dagar barnens fritidsaktiviteter är och se till att de iallafall kommer dit och hem om man inte hinner stanna och se på aktiviteten när barnen är lite äldre, när barnen är små behöver man vara där under hela tiden och beroende på aktivitet själv vara delaktig. Lösa problemet när barnens aktiviteter krockar.

Tänka ut vilka presenter och julklappar respektive barn ska få vid sina födelsedagar och jul, och köpa och packa in dem. Planera, bjuda in, och anordna deras födelsedagskalas.

Hålla koll på när deras kompisars födelsedagskalas är, tacka ja till kalasen, köpa och slå in presenter, följa med barnen till kalasen på rätt tid och hämta dem på rätt tid.

Prata med barnen om allt möjligt. Barnen behöver känna sig sedda, och få prata om saker som de funderar på eller bekymrar sig över och om saker som hänt under dagen. Med ålder och personlighet varierar det vad barnen vill och behöver prata om, så vart och ett av barnen behöver egen tid.

Mindre barn behöver nattas, beroende på barn tar det olika lång tid och kan innebära problem med äldre syskon under tiden och vara stressande. (Själv fick jag en gång tapetsera om vardagsrummet efter en utdragen nattning av minstingen…)

Sen tillkommer ju saker som handlande/matlagning/tvätt/disk/städ, vilket det blir betydligt mer av när man har barn. När man har hus får man ofta lägga till renovering och trädgårdsskötsel på listan.

Alla sysslor utförs också medans man har hand om barnen, små barn får man ofta ha i famnen, lite större barn behöver hållas koll på eller aktiveras.

Barnen kan inte heller sättas på paus, en bebis kan man behöva ha med i famnen när man går på toa, och att få duscha och tvätta håret ifred kräver att någon annan tar hand om barnen eller så får man klämma in det när barnen sover tillsammans med andra sysslor som man inte kan göra när man har hand om barnen.

Slänger man in ett heltidsjobb i ekvationen också så är det inte jättekonstigt att återhämtningen uteblir och att det blir för mycket. Det är alltså inte stressen i yrkeslivet som är för mycket för kvinnor, för isåfall skulle inte stressen öka när kvinnorna åker FRÅN jobbet. Det är stressen av att försöka räcka till med allt som krävs hela dygnet och att aldrig få någon återhämtning som ställer till det.

Många kvinnor önskar inget hellre än att få vara hemma på heltid längre med barnen när de är små, men för många är det inte ekonomiskt möjligt och tyvärr ger det ju ofta livslånga efterverkningar både ekonomiskt och yrkesmässigt.

Skulle möjligheterna bli bättre och efterverkningarna mindre skulle fler kvinnor absolut välja att inte stressa livet ur sig genom att försöka få ihop en ekvation som för många är omöjlig.
Citera
2025-09-09, 09:45
  #302
Medlem
MrMarios avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Neverhesitate
Projektledaren är den som planerar, leder och följer upp att det som behöver göras blir gjort när det behöver vara gjort, och i en familj med barn behövs det att någon tar det ansvaret.

Jag skrev klart och tydligt att det inte är några extrema hemaktiviteter som mammor sysslar med, utan problemet är att sysslorna staplas på hög medan man samtidigt har hand om barnen och att man inte får tillräcklig återhämtning. Det är alltså avsaknaden av återhämtning som gör folk sjuka (vare sig det är kvinnor eller män som inte får återhämtning).

Men visst kan jag skriva några exempel på helt vanliga vardagssysslor när man har barn som rör barnen och som går utanför de vardagssysslor som personer utan barn har.

Man får hålla koll på när saker ska göras och hur saker ska göras, se till att allt är klart inför att sakerna ska göras och se till att sakerna blir gjorda. Exempelvis:

Hålla koll på vilket barn som har gympa vilka dagar i veckan och om det är innegympa, utegympa eller annan aktivitet som skridskoåkning/badhus, se till att barn som tidvis växer som ogräs har gympakläder/skridskor som passar och se till att det blir nerpackat och tas med till skolan på rätt dag och sedan tas hem och packas upp.

Hålla koll på att de ogräsväxande barnens garderobsinnehåll i övrigt är anpassat efter deras nuvarande storlek och efter årstiden. För små barn behöver man presentera alternativ mellan kläder att ha på sig för att ge dem en känsla av självbestämmande, får de välja helt fritt är risken stor att det blir något helt olämpligt eller att de inte har klätt sig när man ska iväg. Små barn behöver hjälp även med att klä sig.

Barnen behöver hjälp med att borsta tänderna och att duscha/bada och tvätta håret.

Hålla koll på vilka olika läxor och prov barnen har, och hjälpa dem med förklaringar och förhör.

Hålla koll på barnens veckobrev från skolan om det är något speciellt den veckan och se till att de har med sig matsäck när de ska ha det och se till att pengar till diverse insamlingar i skolan kommer in i tid.

Hålla koll på barnens tandläkartider/läkartider/klipptider och se till att de kommer dit.

Se till att barnen får kompisar och skjutsa dem till och från vänner, eller ha barnens vänner hemma hos sig.

Hålla koll på vilka dagar barnens fritidsaktiviteter är och se till att de iallafall kommer dit och hem om man inte hinner stanna och se på aktiviteten när barnen är lite äldre, när barnen är små behöver man vara där under hela tiden och beroende på aktivitet själv vara delaktig. Lösa problemet när barnens aktiviteter krockar.

Tänka ut vilka presenter och julklappar respektive barn ska få vid sina födelsedagar och jul, och köpa och packa in dem. Planera, bjuda in, och anordna deras födelsedagskalas.

Hålla koll på när deras kompisars födelsedagskalas är, tacka ja till kalasen, köpa och slå in presenter, följa med barnen till kalasen på rätt tid och hämta dem på rätt tid.

Prata med barnen om allt möjligt. Barnen behöver känna sig sedda, och få prata om saker som de funderar på eller bekymrar sig över och om saker som hänt under dagen. Med ålder och personlighet varierar det vad barnen vill och behöver prata om, så vart och ett av barnen behöver egen tid.

Mindre barn behöver nattas, beroende på barn tar det olika lång tid och kan innebära problem med äldre syskon under tiden och vara stressande. (Själv fick jag en gång tapetsera om vardagsrummet efter en utdragen nattning av minstingen…)

Sen tillkommer ju saker som handlande/matlagning/tvätt/disk/städ, vilket det blir betydligt mer av när man har barn. När man har hus får man ofta lägga till renovering och trädgårdsskötsel på listan.

Alla sysslor utförs också medans man har hand om barnen, små barn får man ofta ha i famnen, lite större barn behöver hållas koll på eller aktiveras.

Barnen kan inte heller sättas på paus, en bebis kan man behöva ha med i famnen när man går på toa, och att få duscha och tvätta håret ifred kräver att någon annan tar hand om barnen eller så får man klämma in det när barnen sover tillsammans med andra sysslor som man inte kan göra när man har hand om barnen.

Slänger man in ett heltidsjobb i ekvationen också så är det inte jättekonstigt att återhämtningen uteblir och att det blir för mycket. Det är alltså inte stressen i yrkeslivet som är för mycket för kvinnor, för isåfall skulle inte stressen öka när kvinnorna åker FRÅN jobbet. Det är stressen av att försöka räcka till med allt som krävs hela dygnet och att aldrig få någon återhämtning som ställer till det.

Många kvinnor önskar inget hellre än att få vara hemma på heltid längre med barnen när de är små, men för många är det inte ekonomiskt möjligt och tyvärr ger det ju ofta livslånga efterverkningar både ekonomiskt och yrkesmässigt.

Skulle möjligheterna bli bättre och efterverkningarna mindre skulle fler kvinnor absolut välja att inte stressa livet ur sig genom att försöka få ihop en ekvation som för många är omöjlig.

Du fick gräva djupt i kakburken för att hitta på saker som dessa "projektledare" måste ta tag i
Läsa ett brev från skolan och lägga fram kläder åt ungarna, verkligen sånt som gör vem som helst utbränd.

Mycket av det som du benämner som "projektledning" och "uppföljande" handlar ju allt som oftast om onödiga och irriterande regler kvinnor hittar på och uppföljandet är när de tjatar för att man tar genvägar eller struntar i ovidkomligheter.
Citera
2025-09-09, 09:58
  #303
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Qualatex
En myt och överdrift. Särskilt bland yngre par och familjebildningar.
nej absolut ingen myt, finns statistisk och forskning på detta.




Citat:
Jag påstod aldrig att de hade ensamrätt. På vissa ställen råder det fortfarande till stor del meritokrati.
Men att kvotering används sedan 90-talet har väl du noterat hoppas jag? Du vet, ”kvotering nu, kompetensen kommer senare”, som en kvinnlig sossetopp uttryckte sig.

Jo var exakt det du skrev:
" Då fokus legat på kvinnor, skattemiljarder har finansierat eget riskkapital, de har lyfts fram, de har haft ensamrätt till höga positioner i staten....."

Nej kvinnor har INTE haft nån "ensamrätt" till höga positioner i staten.

Kvotering innebär heller inte att ge förtur till kvinnor....det kan lika mycket innebära förtur till män, allt handlar om hur arbetsplatsen ser ut sen innan. Och liksom löjligt gnälla över att man ägnar sig åt att kvotera in saknat kön eller annan grupp av lika meriterade....OM arbetsplatsen redan har en fet majoritet av män ex. (på kvinnors bekostnad) Vad med den "förturen"?





Citat:
Jag har själv arbetat i decennier inom bioteknisk forskning, så kom inte och försök skriva mig på näsan om hur det fungerar.

Tror du seriöst jag tror på vad folk säger sig jobba med på detta forum?
och jobbar du verkligen med detta så borde du för helvete veta just det jag skrev.



Citat:
Jo det har jag naturligtvis. Men kan du inte dra exempel, gärna fler än ett om det är möjligt, med SVENSKA KVINNOR FRÅN SVERIGE eftersom det är just i Sverige oerhörda resurser har satsats i feminismens namn, de senaste 30 åren, så att kvinnor kunnat visa sin potential.
Några imponerande exempel på grundade exportföretag, upptäckter, eller uppfinningar?

Just Crispr-Cas 9, utvecklades mest i Sverige. Kanske just därför att svenska universitet inte kör i lika hög grad med misogynt tänk av din sort.
Citera
2025-09-09, 10:08
  #304
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av UyCVswHfsnM2z3nH

När man jämför män och kvinnor i samma yrke så är kvinnor lik förbannat sjukskrivna mer än män så den förklaringen går bort.

Ja för att när människor med samma yrke och från samma arbetsplats går hem, så lägger sig oftare männen på soffan och vilar, och deras puls går ner och de får återhämtning....
medan kvinnor betydligt oftare börjar på arbetspass nr 2...med barn, med matlagning, med städning etc etc...och deras vilopuls går upp efter arbetet.


Citat:
Andra orsaken, att kvinnor jobbar vidare efter jobbet, vems fel är det? Varför ställs aldrig kravet att vuxna människor bör ta ansvar för sin egen hälsa? Det är allmänt känt hur kronisk stress påverkar hälsan, man kan inte dubbelarbeta dag ut och dag in och sedan skylla ifrån sig när man går in i väggen.

Ja du...vems "fel" är det att där föds barn? och att mat behöver lagas, kläder tvättas och hem städas?
måste vara kvinnors...



Citat:
Man blir ju närmast ansedd som hjälte i dagens samhälle när man sjukskriver sig för överansträngning, varför ska vi andra som tar ansvar för vår hälsa tvingas subventionera desa människors återhämtning? Det gäller både kvinnor och män, men statistiken är tydlig här, det är ett mycket större problem för den kvinnliga delen av befolkningen än den manliga.

Du menar varför ska du behöva ta ansvar för att du tar "ansvaret över din hälsa" och lägger dig på soffan medans din fru får jobba dubbelt?
Citera
2025-09-09, 14:14
  #305
Avstängd
UyCVswHfsnM2z3nHs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Merapi
Ja för att när människor med samma yrke och från samma arbetsplats går hem, så lägger sig oftare männen på soffan och vilar, och deras puls går ner och de får återhämtning....
medan kvinnor betydligt oftare börjar på arbetspass nr 2...med barn, med matlagning, med städning etc etc...och deras vilopuls går upp efter arbetet.




Ja du...vems "fel" är det att där föds barn? och att mat behöver lagas, kläder tvättas och hem städas?
måste vara kvinnors...


Du menar varför ska du behöva ta ansvar för att du tar "ansvaret över din hälsa" och lägger dig på soffan medans din fru får jobba dubbelt?

Allt som kvinnor gör är kvinnors fel. Allt som män gör är mäns fel.

Det skulle bli så mycket tydligare för dig om du bara kunde släppa din religiösa tro på onda patriarkala strukturer och normer som förhäxar kvinnor och gör dem oförmögna att ta ansvar för sina handlingar. Att diskutera med dig är ibland som att försöka avprogrammera en sektmedlem.
Citera
2025-09-09, 14:27
  #306
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av UyCVswHfsnM2z3nH
Allt som kvinnor gör är kvinnors fel. Allt som män gör är mäns fel.

Det skulle bli så mycket tydligare för dig om du bara kunde släppa din religiösa tro på onda patriarkala strukturer och normer som förhäxar kvinnor och gör dem oförmögna att ta ansvar för sina handlingar. Att diskutera med dig är ibland som att försöka avprogrammera en sektmedlem.

Att ta hand om barn och hem är inte ett felbeteende...
Att skita i att ta hand om sin del av barn och hem är det däremot.
Citera
2025-09-09, 15:17
  #307
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av MrMario
Du fick gräva djupt i kakburken för att hitta på saker som dessa "projektledare" måste ta tag i
Läsa ett brev från skolan och lägga fram kläder åt ungarna, verkligen sånt som gör vem som helst utbränd.

Mycket av det som du benämner som "projektledning" och "uppföljande" handlar ju allt som oftast om onödiga och irriterande regler kvinnor hittar på och uppföljandet är när de tjatar för att man tar genvägar eller struntar i ovidkomligheter.
Nej, det behöver verkligen inte grävas djupt för att nämna vardagliga saker när man har barn, och inget av det jag skrev är onödigt utan sådant som behöver göras.

Har du kognitiva svårigheter är dina svar förståeliga men jag gissar att du bara är en tramsande fjant, oavsett vilket är det bra att du inte har barn.
Citera
2025-09-09, 15:53
  #308
Medlem
Qualatexs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Merapi
nej absolut ingen myt, finns statistisk och forskning på detta.
Forskning som visar på att bland unga par, där båda arbetar heltid, så lägger sig männen på sofflocket efter jobbet, medans kvinnorna försöker skura golvet samtidigt som hon hjälper barnen med läxor?

Man misstänker att sådan forskning utförs av institutioner som vägleds av en teori, snarare än verkligheten.
Är det inte lustigt att de flesta man träffat eller känner, i sin tur aldrig träffat någon som träffat någon, som åtnjuter ett sådant hemliv. Det låter mer som en feministisk fantasi.

Mig egen mor lagade maten, skötte tvätten och barnen, etc., men min far arbetade till sent på kvällen, för att sedan sköta uppgifter som ”pappersarbete” (försäkringar, räkningar, osv.), reparationer, på hus och bil, tapetsering, snöskottning, vedhuggning, mfl.
Inte en chans att mina 40-talistföräldrar, eller några andra på gatan, levde som du beskriver. Män och kvinnor har alltid haft olika uppgifter, men skött dessa har de gjort snarare än att ha latat sig.

Kan det vara så enkelt att män inte anser att dessa sysslor är ”arbete”? Utan fritid?
Kan det vara så att kvinnor har en tendens att överdriva (både ”forskarna” och de tillfrågade)? Jag vill minnas en undersökning från en kvinnoinstitution vid Uppsala universitet, där man kom fram till att alarmerande många kvinnor råkat ut för mäns våld i vardagen. Det visade sig dock att ”våld” innefattade sådant som en oavsiktlig knuff i busskön..

När undersökningar utförs; och uppseendeväckande resultat rapporteras av institutioner vars fortsatta existens bygger på förekomsten av en orättvisa, så är det inte förvånande för mig att de finner denna orättvisa gång på gång.
Man ser detta fenomen inom ”vetenskap” med fokus på jämställdhet/feminism, rasifierade; och avvikande sexualitet: det är jätteilla ställt; och oavsett hur mycket skattepengar som staten slösar på dessa områden, så blir det enbart sämre..
Citat:
Jo var exakt det du skrev:
" Då fokus legat på kvinnor, skattemiljarder har finansierat eget riskkapital, de har lyfts fram, de har haft ensamrätt till höga positioner i staten....."
Du har rätt. Jag skrev ensamrätt när jag avsåg att skriva förtur.


Citat:

Kvotering innebär heller inte att ge förtur till kvinnor....det kan lika mycket innebära förtur till män, allt handlar om hur arbetsplatsen ser ut sen innan. Och liksom löjligt gnälla över att man ägnar sig åt att kvotera in saknat kön eller annan grupp av lika meriterade....OM arbetsplatsen redan har en fet majoritet av män ex. (på kvinnors bekostnad) Vad med den "förturen"?
Du snöar in dig på vad definitionen av kvotering är, snarare än hur den används i praktiken.
Alla som varit verksamma i arbetslivet inom någorlunda konkurrensutsatta områden, vet att påståendet om att det skulle förekomma en drös av lika meriterade kandidater, är ett dåligt skämt. Allt som oftast förekommer det en enstaka drömkandidat.
Varför såg sig Margareta Winberg tvungen att försvara kvoteringen med citatet ”kvotering nu! Kompetensen kommer senare”?

Svaret är för att det har alltid handlat om privilegium, snarare än jämställdhet.

Folk förstår det här.
Citat:
Tror du seriöst jag tror på vad folk säger sig jobba med på detta forum?
och jobbar du verkligen med detta så borde du för helvete veta just det jag skrev.
Precis som alla andra här skiter jag i vad du tror och inte tror på.
Och vad var det du skrev? Att det förekommer lagarbete? Varför skulle jag inte veta det? Jag vet också rollen en forskargruppsledare spelar; och är inte så pass naiv att tro att alla-är-lika-duktiga-och-viktiga stämmer annat än på dagis.

Eller två icke-svenska kvinnor gjort en viktig upptäckt? Som svar på min fråga vilka framgångsrika exportföretag grundats; och vilka upptäckter eller uppfinningar gjorts av SVENSKA KVINNOR I SVERIGE under de senaste 30 åren, då miljarder av skattepengar slösats på diverse feministiska insatser?

Du menar att den svenska statsfeminismen bör ta åt sig äran för vad en fransk och en amerikansk kvinna åstadkommit?
Låter lite som när svenska poliser slår sig på bröstet över encrochat hacken, när man fått informationen serverad av den franska polisen..
Citera
2025-09-10, 09:58
  #309
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Qualatex
Forskning som visar på att bland unga par, där båda arbetar heltid, så lägger sig männen på sofflocket efter jobbet, medans kvinnorna försöker skura golvet samtidigt som hon hjälper barnen med läxor?

Man misstänker att sådan forskning utförs av institutioner som vägleds av en teori, snarare än verkligheten.
Är det inte lustigt att de flesta man träffat eller känner, i sin tur aldrig träffat någon som träffat någon, som åtnjuter ett sådant hemliv. Det låter mer som en feministisk fantasi.

Mig egen mor lagade maten, skötte tvätten och barnen, etc., men min far arbetade till sent på kvällen, för att sedan sköta uppgifter som ”pappersarbete” (försäkringar, räkningar, osv.), reparationer, på hus och bil, tapetsering, snöskottning, vedhuggning, mfl.
Inte en chans att mina 40-talistföräldrar, eller några andra på gatan, levde som du beskriver. Män och kvinnor har alltid haft olika uppgifter, men skött dessa har de gjort snarare än att ha latat sig.

Kan det vara så enkelt att män inte anser att dessa sysslor är ”arbete”? Utan fritid?
Kan det vara så att kvinnor har en tendens att överdriva (både ”forskarna” och de tillfrågade)? Jag vill minnas en undersökning från en kvinnoinstitution vid Uppsala universitet, där man kom fram till att alarmerande många kvinnor råkat ut för mäns våld i vardagen. Det visade sig dock att ”våld” innefattade sådant som en oavsiktlig knuff i busskön..

När undersökningar utförs; och uppseendeväckande resultat rapporteras av institutioner vars fortsatta existens bygger på förekomsten av en orättvisa, så är det inte förvånande för mig att de finner denna orättvisa gång på gång.
Man ser detta fenomen inom ”vetenskap” med fokus på jämställdhet/feminism, rasifierade; och avvikande sexualitet: det är jätteilla ställt; och oavsett hur mycket skattepengar som staten slösar på dessa områden, så blir det enbart sämre..

Varför behöver det vara just unga?
Forskning visar att kvinnor tar betydligt större ansvar över samt lägger mer tid på s.k. obetalt arbete dvs barn och hem än män.

Vidare att män har betydligt mer fritid/ egentid än kvinnor...

Och det finns en studie där man mätt stressnivåer på kvinnor och män och konstaterat att män lite före arbetet slut och efter visar minskade stressnivåer, medan kvinnors går upp.

Du har mängder med studier, statistisk på detta.....

Vidare så har du en verklighet av att betydligt fler kvinnor än män drabbas av stressrealterade sjukdomar.

Måste bero på att dessa studier är helt fel, eller hur?




Citat:
Du har rätt. Jag skrev ensamrätt när jag avsåg att skriva förtur.

Och vad med all "förtur" som getts män på arbetsplatser med ex 80% män och 20% kvinnor?
Så länge vi har denna obalans på div. arbetsplatser och man aldrig väljer någon som är mindre meriterad och det gäller båda könen, så ser jag inget problem.


Citat:
Du snöar in dig på vad definitionen av kvotering är, snarare än hur den används i praktiken.
Alla som varit verksamma i arbetslivet inom någorlunda konkurrensutsatta områden, vet att påståendet om att det skulle förekomma en drös av lika meriterade kandidater, är ett dåligt skämt. Allt som oftast förekommer det en enstaka drömkandidat.
Varför såg sig Margareta Winberg tvungen att försvara kvoteringen med citatet ”kvotering nu! Kompetensen kommer senare”?
Svaret är för att det har alltid handlat om privilegium, snarare än jämställdhet.

Folk förstår det här.


Och finns det en enskild "drömkandidat" med högre meriter etc så ska den personen ha jobbet.

Aldrig hört att hon sagt detta. Har du källa på det?



Citat:
Precis som alla andra här skiter jag i vad du tror och inte tror på.
Och vad var det du skrev? Att det förekommer lagarbete? Varför skulle jag inte veta det? Jag vet också rollen en forskargruppsledare spelar; och är inte så pass naiv att tro att alla-är-lika-duktiga-och-viktiga stämmer annat än på dagis.

Eller två icke-svenska kvinnor gjort en viktig upptäckt? Som svar på min fråga vilka framgångsrika exportföretag grundats; och vilka upptäckter eller uppfinningar gjorts av SVENSKA KVINNOR I SVERIGE under de senaste 30 åren, då miljarder av skattepengar slösats på diverse feministiska insatser?

Du menar att den svenska statsfeminismen bör ta åt sig äran för vad en fransk och en amerikansk kvinna åstadkommit?
Låter lite som när svenska poliser slår sig på bröstet över encrochat hacken, när man fått informationen serverad av den franska polisen..

Jag skrev att viktiga upptäckter...idag sällan görs av en enskild individ, utan att forskning och vetenskapliga arbeten görs i team, tom av samarbetande team över landgränser...

Vi kan ta Ozempic som exempel.."uppfanns" pga teamarbete med en professor Lotte Bjerre Knudsen som forskningsledare..betyder inte att det går säga att just hon "uppfann" detta, eller hur.
Ozempic är som bekant idag Danmarks viktigaste exportprodukt....mer värd än hela Danmarks BNP.
och som sagt lett av en kvinna....med garanterat ungefär 50% kvinnor i teamet...

men så klart! kvinnor kan ju ingenting...

Den franska kvinnan som vann nobelpriset för Crispr-Cas 9, arbetade med detta på Umeå niversitet, dvs i det svenska systemet. Hon är kvinna, vad spelar det för roll om hon är fransyska eller svensk?

Hon är likförbannat , precis som Lotte Bjerre Knudsen bevis på att kvinnor idag är med och gör upptäckter och viktiga bidrag till forskning...
Citera
2025-09-15, 10:55
  #310
Medlem
JordenIsPlatts avatar
Citat:
Ursprungligen postat av TomatKungen
Ni kanske ska läsa länken.
Det handlar om atg kvinnor tar ut längre föräldraledighet än män. Och att kvinnor tar ut ner vård av barn än män. Och att kvinnor är mer sjukskrivna än män.

Skulle män ta ut ner föräldraledighet och vård av barn. Samt vara sjuka mer. Så skulle det bli jämna siffror.

Hahahahahaah ja men nu ska inte män också bli veka patetiska mähän som spenderar all sin tid på "känna efter" så dom jämt är sjuka och därmed bara belastar samhället och oss andra som den parasit som dom är. Du är ju fan väck.
Citera
2025-09-15, 18:49
  #311
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av JordenIsPlatt
Hahahahahaah ja men nu ska inte män också bli veka patetiska mähän som spenderar all sin tid på "känna efter" så dom jämt är sjuka och därmed bara belastar samhället och oss andra som den parasit som dom är. Du är ju fan väck.

Du menar att mammor är parasiter för att mammor tar hand om sina barn, när barnen är bebisar eller sjuka? Och att pappor inte ska bli likadana parasiter? Ok. Det är du i din fulla rätt att tycka.

Barnafödandet går ju ner, så det kommer ju inte bli lika mycket "parasiterande". Och när folk inte får lika många barn, kommer säkert också kvinnorna kunna jobba utan att bli så sjuka. De kommer orka mer, när de bara har jobbet att tänka. Dvs: bli mer som män. Och det är du väl inte heller helt nöjd med, va?

Att kvinnor både förvärvsarbetar och föder barn. Är anledningen till att de behöver ta ut föräldraledighet och VAB.

Att kvinnor sliter för mycket är anledningen till att de blir sjukskrivna och behöver ta ut sjukpenning.

Se inte kvinnor som parasiter. Se dem för vad de är: några som både jobbar och föder barn och sliter. Och därav då och då kommer belasta socialförsäkringen.
__________________
Senast redigerad av TomatKungen 2025-09-15 kl. 18:56.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in