Lojalitetsplikt - gäller den bara i Sverige ?

Ponera att du är på tjänstledighet för studier.

Studierna kan utföras på distans, så att befinna sig inom Sverige är inte ett krav.

Du får ett arbetserbjudande utomlands.

Du åker utomlands och jobbar, men pluggar parallellt på distans.

I kollektivavtal/anställningsavtal så får man inte ta upp anställning vid konkurrerande företag.

Men gäller det här bara inom Sverige?
Är lojalitetsplikten gränsöverskridande?

Rent rättsligt, bryter man mot lojalitetsplikten om man skulle göra enligt beskrivningen ovan?

Ringde facket och de mumlade osäkert om att det skulle vara att man går emot lojalitetsplikten, men kunde ej hänvisa till någon rättspraxis på området?

Om du inte får ta arbete hos en annan arbetsgivare så spelar det förstås ingen roll var i världen denna arbetsgivare befinner sig.

Varför inte bara fråga chefen om det är okej? Då är du inte illojal. Öppenhet.

Men ingen arbetsgivare vet förstås vad du gör utomlands. Det är inte som att de Stasi spionerar på dig.

Moraliskt fel ja. Men kan ts få trubbel är väl frågan?

Om det kommer till arbetsgivarens kännedom så är det klart det blir problem. Det undergräver hela premissen om att vara tjänstledig från början.

Både juridiskt och moraliskt fel. Alltså kan TS få problem.