• 3
  • 4
2025-07-16, 13:44
  #37
Medlem
jjujjus avatar
Citat:
Ursprungligen postat av XY3000
Exakt - ordagrant så - brukar jag tänka. Sen jävlar vad man tar itu med årets tråkigaste arbetsuppgift tillsammans.
ja!
Citera
2025-07-16, 13:48
  #38
Medlem
Det finns svaga kvinnor psykiskt sett som tyr sig till starka män för att de är osäkra i sig själva.

Den osäkerheten finns hos en del män också, så de blir övertydligt flocksökande.

Vi män har tillåtit så mycket krigiskt folk att komma in vårt land, så vår naturliga dynamik kvinnor och män emellan är rätt förstörd.

Tråkigt, så blir inga barn födda. 😂
Citera
2025-07-16, 16:05
  #39
Medlem
Pitschkas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av jjujju
Det är skit-ute att prata om politik idag. Gör du det så framstår du bara som en gammal gubbe på 80-talet. Till och med snorungarna är medvetna om att det inte finns någon politik idag och att allt styrs av judarna. Kom igen! Inte ens det är värt att diskuteras. Det enda som kan va trevligt är väl att hänga med på alla dessa middagar och resor med regeringen, supa sig full och göra något sjukt som kommer stå i tidningen dagen efter så att alla bääää 🐑 har något att läsa till morgonkaffet

Tur då att jag bara umgås med gubbar som mig själv.
Vi gillar att prata politik, men skils alltid som vänner.
Och alla vi saknar 80-talet, så vi kan alltid byta samtalsämne om det skulle spåra.
Citera
2025-07-16, 17:29
  #40
Moderator
Nospheratus avatar
Vilket kvalificerat skitsnack att kvinnor skulle ljuga mer och slugare än män. Enda skillnaden är nog att män och kvinnor har olika kulturer i hur och när man ljuger. Män kliver över i lik inom privat sektor för att klättra i rang och lön. Och ljuger till höger och vänster för att få fördelar hit och dit. Smickrar chefer, skyller på andra för egna misstag och överdriver andras dåliga arbetsförmåga.

Både brittiska och amerikanska The Office driver ju hejdlöst med detta. Manliga politiker ljuger så det står som spön i backen. Män ljuger dessutom i mycket högre utsträckning för att framhäva sig själva. Hur stor kuk de har. Hur mycket de tjänar. Hur många brudar de legat med. Hur många de känner. Etc etc.

Vidare verkar TS ha fått kvinnors konflikträdsla helt om bakfoten. Det är helt tvärtom. Kvinnor är mycket mer bekväma med pyrande konflikter än vad män är. Något som syns redan i skolåldern när tjejer grupperar sig och snackar skit om varandra. Män ogillar däremot konflikter. Vi är inte nödvändigtvis rädda för konflikter, men vi hatar dem. Därför är män mer raka med varandra just när problem uppstår.

Men idén om att män skulle vara så jävla ärliga med varandra under normala omständigheter stämmer ju inte. Det skulle ju vara helt efterblivet att hålla på och upplysa kompisar eller kollegor om hur jävla fula skor han skaffat. Eller att man är småkåt på hans fru.
Citera
2025-07-16, 19:00
  #41
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Nospheratu
Vilket kvalificerat skitsnack att kvinnor skulle ljuga mer och slugare än män. Enda skillnaden är nog att män och kvinnor har olika kulturer i hur och när man ljuger. Män kliver över i lik inom privat sektor för att klättra i rang och lön. Och ljuger till höger och vänster för att få fördelar hit och dit. Smickrar chefer, skyller på andra för egna misstag och överdriver andras dåliga arbetsförmåga.

Både brittiska och amerikanska The Office driver ju hejdlöst med detta. Manliga politiker ljuger så det står som spön i backen. Män ljuger dessutom i mycket högre utsträckning för att framhäva sig själva. Hur stor kuk de har. Hur mycket de tjänar. Hur många brudar de legat med. Hur många de känner. Etc etc.

Vidare verkar TS ha fått kvinnors konflikträdsla helt om bakfoten. Det är helt tvärtom. Kvinnor är mycket mer bekväma med pyrande konflikter än vad män är. Något som syns redan i skolåldern när tjejer grupperar sig och snackar skit om varandra. Män ogillar däremot konflikter. Vi är inte nödvändigtvis rädda för konflikter, men vi hatar dem. Därför är män mer raka med varandra just när problem uppstår.

Men idén om att män skulle vara så jävla ärliga med varandra under normala omständigheter stämmer ju inte. Det skulle ju vara helt efterblivet att hålla på och upplysa kompisar eller kollegor om hur jävla fula skor han skaffat. Eller att man är småkåt på hans fru.
Du har rätt
Citera
2025-07-16, 20:05
  #42
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av XY3000
Typ detta.
Att sprida god stämning har aldrig missgynnat någon. Och man väljer ju inte att ge komplimanger för sådant man inte tycker stämmer överens med verkligheten. Då är det bättre att hålla käften.
Jag tycker om att uppmärksamma positiva saker och tycker också bra om att höra om dem. Inget ont med det om det är ärligt menat.

Vi är alla lite bekräftelsehoror. En någotsånär normal människa kastar inte grundlösa komplimanger kring sig åt alla håll. Sådant ser de flesta rätt snabbt igenom.

Sen det som pågår på sociala medier kan jag inte ha någon uppfattning om eftersom jag aldrig befunnit mig där.


Fast det där är inte ens lite sant. Låter mer som illusionen från någon som jobbar i offentlig sektor alternativt ljuger. Bara under förra året kan du finna tydliga exempel i den närande sektorn där kvinnlig toxisk positivitet förstört enorma kapital.

Firewalk Studios är ett riktigt textbokexempel på hur toxisk positivitet kan förstöra miljarder i kapital och göra hundratals människor arbetslösa.

Allt för "god stämning".
Citera
2025-07-16, 20:37
  #43
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Phailure
Fast det där är inte ens lite sant. Låter mer som illusionen från någon som jobbar i offentlig sektor alternativt ljuger. Bara under förra året kan du finna tydliga exempel i den närande sektorn där kvinnlig toxisk positivitet förstört enorma kapital.

Firewalk Studios är ett riktigt textbokexempel på hur toxisk positivitet kan förstöra miljarder i kapital och göra hundratals människor arbetslösa.

Allt för "god stämning".
Jag vet precis vad du menar, men det är absolut inte den slags uppskattning för andra människor jag syftar på. Den är nämligen jag också höggradigt allergisk mot.
Jag pratar om något mer subtilt mellanmänskligt. Har svårt att beskriva och mitt i semestern har jag inte heller ett bra exempel att dra fram ur ärmen.

Det jag tänker på är små tecken på uppskattning människor emellan, inget jävla paradnummer. Om man pratar ansikte mot ansikte. Precis som man gör mot människor man tycker om om man uppskattar något de gjort, sagt eller är.
Förstår du hur jag menar?
Citera
2025-07-17, 10:23
  #44
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av XY3000
Jag vet precis vad du menar, men det är absolut inte den slags uppskattning för andra människor jag syftar på. Den är nämligen jag också höggradigt allergisk mot.
Jag pratar om något mer subtilt mellanmänskligt. Har svårt att beskriva och mitt i semestern har jag inte heller ett bra exempel att dra fram ur ärmen.

Det jag tänker på är små tecken på uppskattning människor emellan, inget jävla paradnummer. Om man pratar ansikte mot ansikte. Precis som man gör mot människor man tycker om om man uppskattar något de gjort, sagt eller är.
Förstår du hur jag menar?


Se nu börjar EU agera precis som HR vill. Helt plötsligt står du inre för det du skrev utan viker dig, verkar tillgjort låtsas hålla med. Jag påstår att det du sa var helt felaktigt. Om du nu håller med mig betyder det att du antingen ljög inledningsvis till juju eller nu till mig. Du kan inte säga på P och (-P).

Den här typen av lögner fungerar såklart för erbjudandet offentligt anställda som inte har prestationskrav. Men när den där toxiska positiviteten kommer in i privat sektor och ffa i stora komplicerade, kommersiella projekt så är skadan ofta svårkalkylerad. Vi pratar miljarder i kapitalförstöring för att man fostrat en toxisk HR kultur genom inkvoterade kärringar som leder till att man intressant kan avstyra fel eftersom alls låtsas som att det regnar, för att undvika konfrontationer och konflikter värderas högre. De som tar fighten straffas och sedan sitter alla och antingen är eller spelar dumma när projektet försenas och det visar sig att Britt-Maries team har gjort fel ibland ett kvartal och producerat negativt värde för att tiotals miljoner. Den som tog upp det med BM jobbar inte längre kvar men hans spöke har gjort sig påmint i fikarummet när någon av den inre kretsen pratat om den där hopplösa toxiska mannen...

Ojdå det där var jobbigt att maska...
Citera
2025-07-17, 12:42
  #45
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Phailure
Se nu börjar EU agera precis som HR vill. Helt plötsligt står du inre för det du skrev utan viker dig, verkar tillgjort låtsas hålla med. Jag påstår att det du sa var helt felaktigt. Om du nu håller med mig betyder det att du antingen ljög inledningsvis till juju eller nu till mig. Du kan inte säga på P och (-P).

Den här typen av lögner fungerar såklart för erbjudandet offentligt anställda som inte har prestationskrav. Men när den där toxiska positiviteten kommer in i privat sektor och ffa i stora komplicerade, kommersiella projekt så är skadan ofta svårkalkylerad. Vi pratar miljarder i kapitalförstöring för att man fostrat en toxisk HR kultur genom inkvoterade kärringar som leder till att man intressant kan avstyra fel eftersom alls låtsas som att det regnar, för att undvika konfrontationer och konflikter värderas högre. De som tar fighten straffas och sedan sitter alla och antingen är eller spelar dumma när projektet försenas och det visar sig att Britt-Maries team har gjort fel ibland ett kvartal och producerat negativt värde för att tiotals miljoner. Den som tog upp det med BM jobbar inte längre kvar men hans spöke har gjort sig påmint i fikarummet när någon av den inre kretsen pratat om den där hopplösa toxiska mannen...

Ojdå det där var jobbigt att maska...
Nej nej nej vi pratar inte om samma sak utan fullständigt olika saker. Det är två helt parallella diskussioner vi för. Communication breakdown.
Citera
  • 3
  • 4

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in