Volvo Cars varslar – 3 000 tjänster ska bort

Ungdomarna på konstruktionsavdelningarna har inte tillräckligt med erfarenhet. 45-55 är den mest värdefulla gruppen. Ingen VAB, ofta stabila livssituationer och erfarenhet från 2-3 bilprojekt.

Sanning med modifikation. Kalle 55 år med 30år bolaget och Chef kan erbjudas jobb med lägre lön i annan position. Bli av med tjänstebil och sänkt lön. Accepterar han inte detta ses det som uppsägning på eget initiativ.

Nej, man behåller normalt sin lön och andra förmåner. Det kan säkert finnas undantag men det krävs misskötsel eller kompetensbrist. Och det är ok enligt LAS.
55år och 30år erfarenhet är oftast en tillgång för företaget.