400 kan tvingas lämna Sveriges Radio – men är det negativt?

Man kan gott behålla P1 för samhällsnyttig information som nyheter och dylikt, skrota resten och lägga pengarna på polismyndigheten istället.

Man kan gott behålla P1 för samhällsnyttig information som nyheter och dylikt, skrota resten och lägga pengarna på polismyndigheten istället.

Public service bör kunna produceras med max 100 pers med en medianlön på 500 k per år.

Finns ju en risk att detta påverkar SR's utmärkta podd-utbud tyvärr.

SR och SVT är lite som damfotboll. Merparten vill inte ha det men någon annan ska betala. Det är ett skämt att man som skattebetalare måste varje år betala till detta skit.

Till skillnad från många här hör jag till dem som uppskattar mycket av det public service gör och har gjort genom åren. Jag lyssnar varje dag och har så gjort sedan jag var barn.

För många sjuka och äldre är radio och TV ett sällskap som är svårt att ersätta men om utbudet blir torftigare tappar man en del. När Filosofiska rummet och Människor och tro lades ner var det många som saknade dem.

Jag tror att om tidöpartierna förknippas med bantning av public service kan det drabba partierna genom att det blir droppen som väger över till oppositionens fördel för många väljare.

400 kan tvingas lämna Sveriges Radio – men är det negativt?

Kommer ni ihåg gamla Twitter – innan 80% av personalen fick gå? En plats där hundratals anställda satt och kontrollerade innehåll, styrde trender och tystade vissa röster. Efter förändringarna blev plattformen visserligen mer kaotisk – men också öppnare och mer transparent.

Kanske dags att ställa samma fråga om Sveriges Radio?

Nu varnar SR:s stabschef för “drakoniska neddragningar” där 300–400 personer kan tvingas lämna bolaget om regeringen inte skjuter till ytterligare miljarder. Men är det självklart att det är ett hot mot demokratin?

När 70% av SR:s kostnader är personal – och ett antal av dessa jobbar med agendaformning, innehållsstyrning och indirekt censur genom vad man väljer att inte ta upp – då kanske det finns skäl att välkomna en viss förändring.

Mindre småpåverkan. Färre gatekeepers. Mer öppenhet.

Fråga: Kanske kan detta vara startskottet för en mer balanserad och verklighetsnära public service?

Eller vad tycker panelen?

Finns det så jävla många som 400 på lönelistan? I så fall är det bara att sparka skiten och skicka dom till hemtjänsten.

Public service bör kunna produceras med max 100 pers med en medianlön på 500 k per år.