Jag jobbar huvudsakligen tillsammans med äldre kvinnor. Jag gillar dem och de gillar mig och vi har i allmänhet god stämning på jobbet. Tyvärr är det så att vår grupp är något mindre effektiv än den borde och chefen letar anledningar och förslag till förbättringar. Ibland gör han själv diverse förändringar som han tror ska hjälpa men inte gör det.
Jag blir nämligen allt säkrare på att huvudskälet att vi är långsamma är att mina äldre kollegor, dvs nästan alla, är så där långsamma med datorer som gamlingar utan datavana är. Typ "Ojojoj var tog muspekaren vägen?!". De gör inte fel eller så, men det tar avsevärt längre tid än det skulle göra för någon som använt dator till nytta och nöje sen barnsben. Somliga saker handlar bokstavligen bara om att markera och klicka saker fort, så nån tonåring som spelat för mycket LoL säkert skulle fixa dem på minuter. Jag märker också att gamlingarna blir stressade av att göra de här grejerna, eftersom de har mindre tid till att göra annat, som de dessutom gör bra.
Så jag föreslog lite stillsamt till chefen att kanske de ska slippa göra det. Han är inte positiv eftersom han tycker (korrekt) att vi blir sårbara om inte alla kan allt. Och man kan väl argumentera för att de kanske kan lära sig, men samtidigt, om man är runt 60 och inte är snabb på grundläggande datoranvändning så tror jag inte man hinner bli det innan pensionen heller.
Hur föreslår jag det här diplomatiskt till mina kollegor utan att de blir skitarga? Jag tror inte de inser att de är så jävla långsamma för när vi pratar om det säger de bara att de där sakerna är jobbiga och tar tid, inte att de tar tid för DEM. De måste ju märka att andra klarar det som en bisak liksom, men det verkar inte så. Är det åldersdiskriminering eller nåt att säga nej tyvärr du får inte göra den här arbetsuppgiften för du är för dålig? Det är ju det som det handlar om, även om de nog vore tacksamma att slippa.
Jag blir nämligen allt säkrare på att huvudskälet att vi är långsamma är att mina äldre kollegor, dvs nästan alla, är så där långsamma med datorer som gamlingar utan datavana är. Typ "Ojojoj var tog muspekaren vägen?!". De gör inte fel eller så, men det tar avsevärt längre tid än det skulle göra för någon som använt dator till nytta och nöje sen barnsben. Somliga saker handlar bokstavligen bara om att markera och klicka saker fort, så nån tonåring som spelat för mycket LoL säkert skulle fixa dem på minuter. Jag märker också att gamlingarna blir stressade av att göra de här grejerna, eftersom de har mindre tid till att göra annat, som de dessutom gör bra.
Så jag föreslog lite stillsamt till chefen att kanske de ska slippa göra det. Han är inte positiv eftersom han tycker (korrekt) att vi blir sårbara om inte alla kan allt. Och man kan väl argumentera för att de kanske kan lära sig, men samtidigt, om man är runt 60 och inte är snabb på grundläggande datoranvändning så tror jag inte man hinner bli det innan pensionen heller.
Hur föreslår jag det här diplomatiskt till mina kollegor utan att de blir skitarga? Jag tror inte de inser att de är så jävla långsamma för när vi pratar om det säger de bara att de där sakerna är jobbiga och tar tid, inte att de tar tid för DEM. De måste ju märka att andra klarar det som en bisak liksom, men det verkar inte så. Är det åldersdiskriminering eller nåt att säga nej tyvärr du får inte göra den här arbetsuppgiften för du är för dålig? Det är ju det som det handlar om, även om de nog vore tacksamma att slippa.
¿