2023-10-09, 22:10
  #1
Medlem
NUCLEARPANDAxs avatar
Har jobbat som timanställd i somras och jobbade fram till första september. Undrar nu om det finns någon brytpunkt, att den lönen jag fick nyligen räknas från den 27 juli-27 augusti och att jag kommer få lön för mer än bara en dag nu i oktober? Hoppas ni fattar vad jag menar.
Citera
2023-10-09, 22:39
  #2
Medlem
Minimuchers avatar
Citat:
Ursprungligen postat av NUCLEARPANDAx
Har jobbat som timanställd i somras och jobbade fram till första september. Undrar nu om det finns någon brytpunkt, att den lönen jag fick nyligen räknas från den 27 juli-27 augusti och att jag kommer få lön för mer än bara en dag nu i oktober? Hoppas ni fattar vad jag menar.


Olika på varje bolag.
Citera
2023-10-10, 06:19
  #3
Medlem
tnems avatar
Citat:
Ursprungligen postat av NUCLEARPANDAx
Har jobbat som timanställd i somras och jobbade fram till första september. Undrar nu om det finns någon brytpunkt, att den lönen jag fick nyligen räknas från den 27 juli-27 augusti och att jag kommer få lön för mer än bara en dag nu i oktober? Hoppas ni fattar vad jag menar.

Vanliga brytpunkten är den 15 och den sista dagen i månaden.
Men som föregående skribent skrev så varierar det.

Du får ringa ditt lönekontor och fråga.
Citera
2023-10-14, 18:15
  #4
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av NUCLEARPANDAx
Har jobbat som timanställd i somras och jobbade fram till första september. Undrar nu om det finns någon brytpunkt, att den lönen jag fick nyligen räknas från den 27 juli-27 augusti och att jag kommer få lön för mer än bara en dag nu i oktober? Hoppas ni fattar vad jag menar.

Kolla löneperioden på din senaste lönespec
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in