Tesla vägrar kollektivavtal i Sverige - sätter in strejkbrytare (2023-10-27)

Nej, jag är inte så fullfjädrad lag/avtalsnörd så att jag kan svara dig på rak arm. I så fall måste jag först läsa på, och det har jag inte tid med just nu.
Sådana här grundläggande saker är jag van vid att de fungerar automatiskt, båda parter är medvetna om vad som gäller, och gör rätt från början, alldeles utan att någon reflekterat över exakt hur lagtexten är formulerad.
Däremot tror jag absolut att det finns andra här på forumet som har paragraferna i ryggmärgen och kan svara dig.

Intressant definition.
Kan man använda den på jönsarna som blockerar gator och limmar fast sig på tavlor?
De har ju tagit på sig rollen att hävda att de vet bättre än alla andra och att de verkar för allas bästa.

Liknande hände på min arbetsplats häromåret.
Där finns inga "blue collar".
Ett gäng fick sina nya löner i vanlig tid och ett annat sisådär ett halvår senare, men då retroaktivt från samma datum.

Nej, där ligger allmänintresset i att få bort dem från gatorna naturligtvis. Det var en kass liknelse.

All den här informationen om hur går till vid löneförhandlingar, åsiktsregistrering, utträden och uteslutningar osv visar ju vilken pajasorganisation facket är. Det finns kollektivavtal, anställningsavtal, skyddsombud, paragrafer och MBL som reglerar hur det ska vara, vilka förmåner, skyldigheter, löner som ska gälla etc men sen gör både anställda och chefer som man vill ändå. Det är ju skrattretande.

Det var din definition, men den kanske bara gäller när det passar?

Strunt samma, alla som läser tråden har fattat sedan länge:
Ni dom är pro-facket anser att ni agerar för allas bästa.

Det är lite som att tjafsa om vilken religion som är bäst.

Eh, ja. Hur gammal är du? Är detta verkligen en nyhet för dig?

Det är väl inget allmänintresse att få bort några fastlimmade tokar från en gata nånstans i Sverige? Möjligtvis upprör det några trafikanter som vill fram just där och då. Det var en kass liknelse.

Om det vore lag på att teckna kollektivavtal i Sverige kunde man möjligen se det som ett allmänintresse men det är helt frivilligt dvs man gör som man vill.

Det blir ju lite så. Många som inte vill att facken skall ha inflytande på arbetsmarknaden är säkert övertygade om att det skulle bli bättre utan fack, åtminstone för dem själva.
Hade jag enbart tänkt på mig själv så hade jag nog inte lagt den tid jag gör på fackligt arbete, "det får någon annan sköta" hade jag nog tänkt. Problemet för mig om jag skulle vilja slippa det är ju att hitta en lämplig ersättare, eftersom jag vet vad vi gör och tycker det är ett viktigt arbete. Faktum är att det många gånger inte är helt enkelt att skaka fram rätt folk, som dessutom skall ha ett sådant förtroende bland medlemmarna att de också blir invalda där man vill ha dem.

Det kanske är bättre om vi lagstiftar om att man skall ha kollektivavtal om man har över ett visst antal anställda. Själv har jag aldrig förespråkat någonting sådant, men det kanske vore bra?

Ja varför inte. Bättre det då än denna mischmasch som Den Svenska Modellen förespråkar - frivilligt men om du inte tecknar avtal blir du mobbad, lynchad och utsatt. Det här måste vara helt obegripligt för globala företag.

Inte alls. De globala företag jag jobbat för har inga som helst problem att förstå hur vår modell fungerar, och har uppskattat den.
Man jämför med hur det är på kontinenten, Tyskland, Polen och kanske framför allt Frankrike, och är mycket nöjda med att det mesta går oerhört mycket smidigare här.

Det är Tesla som är en lite udda fågel i det här sammanhanget. Tydligen vill man hellre krångla än att komma överens. Är det Muskelsson själv som känner sig kränkt om han inte får göra precis som han vill överallt i hela världen eller vad handlar det om?
Han får nog acceptera att vi struntar fullständigt i hur mycket pengar han har. Tror han att hans rullande ficklampor är oumbärliga, eller är han bara van vid att alla bugar för honom vart han än går?
Jag förstår faktiskt inte riktigt vad som är konstigt med att man anpassar sig efter den marknad man verkar på. Visst, han har jurister som läser vad lagstiftningen stipulerar, och så vill han göra som han vill utifrån den, men så gör vi ju inte här. I Sverige förhandlar vi fram avtal utöver vad som står i lagen. Skall vi göra på något annat sätt får vi bygga om hela arbetsmarknadslagstiftningen, men det är bara det att de flesta andra företag inte alls är intresserade av det, utan de vill fortsätta som vi har gjort tidigare, för att det bevisligen fungerat väl och varit okrångligt.
Det är Muskelsson som krånglar.