Tesla vägrar kollektivavtal i Sverige - sätter in strejkbrytare (2023-10-27)

Det är nog få här som inte känner till den svenska modellen och vad den innebär. Att den må ha gynnat den stora massan arbetare gör den dock inte mer moraliskt försvarbar, inte heller motsäger det maffialiknelsen.

Nyregistreringar av Tesla är inte siffrorna man bör titta så mycket på. Det är ägarbyten som är mest intressant, speciellt när det sker från ett företag(B2B, B2L och B2C) det är där man ser hur många bilar som går vidare från Tesla.

Om man ser på Merinfo så ser man att Tesla idag har nästan 3000 fordon registrerade på sig. I slutet av oktober så hade de ca 1500 fordon registrerade. Tesla har just nu problem med att få ut dessa fordon till nya ägare.

https://www.merinfo.se/foretag/TM-Sweden-AB-5569314098/2k3tq9e-19l07
(FB) Tesla vägrar kollektivavtal i Sverige - sätter in strejkbrytare (2023-10-27)

Men vad som också kommer vara intressant är att följa B2L statistiken den närmaste tiden. Det finns uppgifter från mäklare av fordon till företag om att 50% av deras kunder inte kommer att köpa Tesla den närmaste framtiden. Jag arbetar själv på ett företag där vi helt har slutat att ta in Tesla som förmånsbilar för tillfället. Detta trotts att det har varit det enda bilmärket som har varit möjligt att ta ut som förmånsbil de senaste åren.

Vad är det då exakt du har emot den? Typ det svenskaste vi har, och som har bidragit till ett verkligt ekonomiskt mirakel, senast sedan 1990-talet, men tidigare än så genom hela 1900-talet.

Det är väl bra att den "gynnat den stora massan arbetare" som du säger, för det leder till sammanhållning, välstånd, medelklass, och generellt ekonomisk utveckling.

Du får allt förklara din ståndpunkt.

Nej. Det är alltför få delar av det svenska folket som förstår hur det hänger samman.

De svenska LO fackföreningarna är de värsta förrädare i landet. Det är bara att ta en titt på vilken policy de stått bakom de sista 20 åren så börjar man att koka.

Svenska arbetare har delade turer och måste jobba tills de är 75 bast och det skiter man fint i.

Men när man får möjlighet att klämma till ett företag på grund av att dess ägare stängt ner twitter för strandhäll och resten av psykopaterna då tar man alla chanser man kan för att ge igen.

Om Elon Musk var uttalat vänsterlutande så hade svenska facken inte brytt sig något alls.

IF metall och sosseriet i Sverige generellt ska vara glada för att de fortfarande kan leva i Sverige utan att bli spontant lynchade på gatan.

Det är verkligen så, media och facken alla kör reklam och förespråkar vår svenska modell, få vet vad den innebär i praktiken.

Om vi tar minimilöner är både facket och arbetsgivare emot EU.s förslag, tar man sedan anledning till varför förstår man varför både arbetsgivare och facket sitter i samma båt:

Alla fackförbund inom LO, TCO och Saco samt alla organisationer för arbetsgivare i Sverige är emot direktivet. Skälet är att de vill förhandla löner utan inblandning från politiker i Sverige eller i EU. Det brukar kallas för den svenska modellen, eller den nordiska modellen.

Arbetsgivarna befarar att politikerna i lag kan höja de lägsta lönerna bland annat för att köpa röster i valrörelsen.

EU:s direktiv säger att förhandlingar om löner i kollektivavtal kan fortsätta som tidigare i de länder där detta kan fungera, som i Sverige. Men svenska fack och arbetsgivare befarar att EU-domstolen ändå i framtiden kan tolka direktivet så att även Sverige, trots den svenska modellen, måste följa direktivet.

Det är väl inte en nidbild om den är sann och den må vara gammalmodig som ny i sådant fall, för det här är ju verkligheten 2023. Hur räknar du på att Sverige har haft den mest positiva utvecklingen sedan 1990-talet. För att man har blåst upp ekonomin via skulder eller hur tänker du där? Kronan krossas med euron samt dollarn, icke fungerande skolor, icke fungerande sjukvård, brister på allehanda avdelningar med nödrop titt som tätt på samtliga avdelningar på sjukhusen. Vad är det som är nidbild av detta? Kommunen klarar inte av att försörja skolplatser åt barnen osv.. Förra PISA mättningen exkluderade man väl 11% av utlandsfödda och denna PISA mättning kanske man inte fuskade som förra omgången men var tydligen urusel i alla fall. Vad är det som är så bra med detta undrar jag? Flest skjutningar, bombdåd osv, ett enormt segregerat samhälle mellan rika och fattiga. Så har det ju dessutom varit ganska länge numer. Det här är vad man får trots man betalar statlig inkomstskatt.

Vad hindrar Sverige från att stifta lagar istället på området?

Han sitter och hittar på, ta ex svenska lärares löneutveckling, ny färsk rapport.

Svenska ingångslöner för lärare ligger ungefär som det europeiska snittet. Men under en karriär är utvecklingen sämre än i många andra länder.
Det visar en färsk rapport.

I rapporten finns också en jämförelse av löneutvecklingen för högstadielärare och där hamnar Sverige på 21:a plats av 34 länder. Under sin karriär ökar den svenska läraren sin lön med 33 procent, medan lönen för lärare i Cypern ökar med hela 143 procent.

Även i Portugal, Nederländerna och Grekland dubblar högstadielärarna sin lön under karriären.

Och det kan vi tacka de svenska jävla as till fackföreningar för.

De svenska asen, fackföreningarna i Sverige, har stått bakom varenda försämring de senaste 15-20-25 åren.

Det är därför en lärare värderas noll och ingenting, det är också därför en polis värderas som en soppgubbe.

Det är tack vare de jävla asen i fackföreningarna.

Se på grannländerna; där är det fortfarande "ett bra jobb" att vara snut eller lärare.

Det är så jävla genomskinligt att if metall vaknar till först nu när de får möjlighet att klämma åt självaste Elon Musk som saboterade twitter för vänsterasen.

Jag bor inte i Sverige och jag uppmanar inte till något, men jag tycker det är jättekonstigt att svenskar inte låter sig inspireras av blattarnas alla bombdåd. Varför är det ingen som lackar ur och börjar ge igen?

Om jag hade bott i Sverige och levt under svenska förhållanden så hade jag börjat ge igen.

Du undvek att skriva varför du fjäskar för världens rikaste man, som föraktar såna som du, istället för att stödja facken som försöker förbättra livet för dig, och alla som du bryr dig om.

Du är facket, det är ditt engagemang det bygger på. Om du tycker facket förstör något (vadå) så är det du själv som är anledningen, din passivitet och ditt fjäskande för rika som hatar dig.

En kille på teslaforumet sammanfattar det rätt bra.

” Om nu anslutning till facket är så bra, varför är det inte fler som ansluter sig”

Kan det bero på yngre personer ser facket som något 1800 tals påfund och inte hör hemma 2020?

Sedan tror jag det känns beige betala till S och dessutom Alecta med deras kommande EBM utredning.
Hoppas topparna åker i fängelse, Grovt mutbrott är de åtalade för.

Stridsåtgärderna är begränsade i grundlagen på samma ställe som de blir en rättighet.
Alla lagar gäller även om det är pågående konflikt, det finns aldrig en rättighet att åsidosätta lagar
med stridsåtgärder.

Sedan 1996 har Svenska lärare haft en individuell lönesättning. Deras arbetsgivare har alla möjligheter att höja deras löner över kollektivavtalet både på individuell nivå och i grupp om de vill. Det är väl knappast fackets fel att en arbetsgivare inte vill höja lönerna mer än vad kollektivavtalet säger.

Den individuella lönesättningen innebär att en enskild lärare själva löneförhandlar med sin arbetsgivare om sin lön. Arbetsgivaren har all möjlighet i sådan löneförhandling att gå utanför potten och ge en lärare mer om de vill. Det är väl knappast fackets fel om en lärare är dålig på att förhandla eller har en arbetsgivare som vägrar att höja lönen mer än vad kollektivavtalet säger. Faktum är att lärarnas kollektivavtal även ger arbetsgivaren möjlighet att inte ge en enskild lärare löneökning om de vill.

I HÖK 21 som är kollektivavtalet mellan SKRoch Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds så står det följande.

Lönebildning och lönesättning ska bidra till att arbetsgivaren når målen för
verksamheten. Lönen ska stimulera till förbättringar av verksamhetens effektivitet,
produktivitet och kvalitet. Därför ska lönen vara individuell och differentierad och
avspegla uppnådda mål och resultat. Även förutsättningarna för att rekrytera och
behålla personal påverkar löne- och anställningsvillkoren.

Då Löneavtalet inte anger en nivå för det garanterade utfallet ges arbetsgivaren
ökade förutsättningar att arbeta strategiskt med att åstadkomma en önskvärd
lönestruktur.

https://skr.se/download/18.71b542201784abfbf7aaa637/1653051163496/21bil116.pdf

Däremot så ska minst en viss procentsumma av hela lönepotten gå till löneökningar hos en arbetsgivare. Men arbetsgivaren har all makt att styra över den och skjuta till mer medel om de vill.