Tesla vägrar kollektivavtal i Sverige - sätter in strejkbrytare (2023-10-27)

Du har aldrig reflekterat över att ett företags "policy" och "värdegrund" , speciellt för ett som är verksamt i flera länder inte skulle vara demsamma och genomsyra allt oavsett land ?

Och alldeles speciellt i ett oerhört toppstyrt företag som Tesla med Elon Musk som närmast halvgud eller guru i toppen ?

Tack! Du bekräftar bara ännu mer att detta inte är en fight för de svenska medlemmarna. Utan är fortsatt ett drev mot Tesla och i förlängningen Elon Musk.

Samtidigt så ger du också bara ytterligare anledning till "GILLAR DU INTE FÖRETAGET SÅ TA INTE ANSTÄLLNING". Det bästa av allt är att du nu tagit bort kollektivavtalet från anledningen och att det nu handlar om företagets policy och värderingar. Något som jag hoppas ALLA tar hänsyn till när man väljer att börja ett nytt jobb, oavsett om det är på Tesla eller den lokala mataffären.

Tack för länk till artikeln. Det är inte vad jag har läst många Tesla medarbetare som har uttalat sig om strejken och det verkar det som att många tolkar som att allt är bra och alla är nöjda. Men om de är nöjda och allt är frid och fröjd varför berättar inte de anställda det?

Jag tyckte artikeln kändes ärlig han sa det som var bra och vad han tycker är sämre.

Tycker intervjun med elbilsteknikern på Tesla i dagens DN var ganska givande. Han pratar öppet om villkoren på Tesla. Han lyfter brist på arbetsmiljöarbete, tystnadskultur och att ”ingen har koll på arbetstidslagen eller arbetsmiljölagen” och några riskbedömningar i arbetet med farliga kemikalier görs inte.

Å andra sidan erbjuds vad jag tolkar som marknadslön (”Vi tjänar hyfsat med en snittlön på 35 000 i månaden”). 8000 dollar i aktier hade teknikern fått vid anställningens början, som utbetalats under 4 år. Tjänstepension betalas in med 4,5 procent. Arbetstidsförkortning finns inte men å andra sidan är övertidsersättning högre än i kollektivavtalet då det hos Tesla baseras på månadslönen.

Alla anställda graderas på en skala mellan 1-5. Teknikern i artikeln hade fåt en trea vilket gett 2 procent i löneförhöjning.

Personligen hade jag gärna jobbat på Tesla. Hellre det än på kommunen (där jag jobbat) där Gunilla som fikar 4 timmar om dagen jobbar kvar efter 35 år på grund av LAS. En trea på en femgradig skala måste ju vara något slags snitt, att då få 2 procents påslag är inte dåligt jämfört med många kollektivavtal som ger detsamma på individnivå (även om det äts upp av inflationen). Dessutom ger aktierna utdelning. Arbetsmiljölagen och kemikalier är givetvis bra att arbeta kring men detta kan göras utan fackliga avtal.

https://www.dn.se/ekonomi/teslamedarbetare-ingen-har-koll-pa-arbetsmiljolagen/

Det är vad jag personligen tror kommer hända i slut ändan.

Vele-Pekka spelar högt. Många tycker nog han är personligt ansvarig för strejken. Nu får anställda hos underleverantörer sparken. Det kan sluta med våld för någon desperat person som ser sin framtid raserad.

Det är vanligt med våld i maffian, när får vi se det hända i Sverige?

Han var fackligt aktiv, valde ändå att börja då villkoren var ok. Att ta anställning för att sedan i en minoritet driva igenom något. Det är så fel på så många plan.

Jag kan säga så här från en tidigare arbetsplats. De fackligt aktiva ville jag inte diskutera något med då det ofta tog skruv åt helt fel håll. Att han upplever att ingen pratar om eller har koll på, betyder inte att det inte diskuteras. Bara att ingen vill prata med honom. Eller så är alla nöjda. Bara för att han letar efter fel betyder det inte att det finns några.

Tjänstepension 4,5 % och sedan aktieoptioner i ett av världens hetaste techbolag. Jag hade tagit det alla dagar i veckan mot att få 2,1 % extra som placeras av Alecta och då själv inte har full rådighet över. Om börsen går dåligt så får du mindre oavsett.

Jag som inte är insatt i kemikalieprodukter för elbilar. Vad är det vi pratar om används? Känns som det är en sak som facket hängt upp sig på.

Får väl hoppas att det inte bara är spolarvätska allt handlar om?!

Jag har från min bakgrund som arbetsmiljöombud (inte fackligt aktiv) upplevt liknande som du. Från fackets sida fanns inget utrymme eller förståelse för att arbetet med arbetsmiljö tar tid och är en process. Nej, allt var arbetsgivarens fel och cheferna var idioter tyckte facket. Jag begärde att få sitta ensam med arbetsgivaren för att i dialog kunna prata om och kring arbetsmiljön och processen kring detta, utan facklig inblandning då de bara ville gå in i konflikt utan intresse av gemensamma lösningar.

Spolarvätska och bromsolja är väl de enda flytande delarna i en Tesla.

Den svenska modellen har gjort sitt. Förbjud sympatiåtgärderna så är saken klar.

Inte jätteförvånande läsning i den DN-intervjun, Tesla är ett skämt på detta område precis som väntat. Ser fram emot att aktiekursen går dit den hör hemma.

Fast oavsett om företaget är ett världsomspännande företag så gäller varje lands regler och kutym., eller hur ?

Varför ska ägaren av Tesla kunna avstå kollektivavtal när alla andra företag underkastar sig sig det,?Om Tesla inte följer avtalet varför ska nån annan följa det?

Sedan angående Elon Musk syn på "tvångsavtal", det krävs alltså tvingade lagar för han ska underkasta sig dom eller står han över dom också?

Ang "snuttekudde och en inkompetent facknisse", du kan ju se hur bra det blev för alla varslade på Spotify. Du ser ju hur bra det blir för dom anställda när dom vid uppsägning när dom slipper"snuttekudde och en inkompetent facknisse".



Vet inte ens vilken bransch du är i? Om du jobbar åt företag med kollektivavtal så följer dom avtalet antar jag.


Ok, du får tro vad du vill men oavsett kan man aldrig få mindre än vad som sägs i avtalet.