Citat:
Ursprungligen postat av
slutaleta
Finns väl ingen företagare som vill att facket ska vara med och kunna påverka scheman och bemanning. Ingen vill skriva på ett sånt avtal, speciellt inte när facket är som maffian.
Många arbetare ligger under kollektivavtal men är själva inte med i facket. Jävla mörker att inte kunna själv förhandla lönen och påverka sin egen situation med hårt arbete. Lika lön för samma arbetsinsats och kvalitet gynnar alla.
Du bevisar att du kan inget om detta ämne. Arbetsgivaren leder och fördelar jobb, hur förklarar du då det kan finnas underbemanning på många jobb med ditt påstående.
Citat:
Ursprungligen postat av
Sandalwood
1. Varför skall någon tvingas in i ett avtal som de inte vill ingå i?
2. Är det inte frivilligt att ha ett kollektivavtal?
3. Varför skall facket få använda maffia metoder för att tvinga in andra i deras makt?
Jag har noll förtroende för facken i Sverige, de senaste 30 år har man knappt tillfört något vettigt förutom att göda sin egna kass och personal därav uttrycken som 'fackpamp'. Dessutom verkar hela den här karusellen vara mer ideologisk än logisk, ett amerikansk kapitalist företag skall få känna smak på den "svenska modellen". Man vill ta det så långt att Tesla kan komma att lämna Sverige, vilket gör att de som arbetar där förlorar sina jobb. Inte alls arbetsfientligt.
Om nu det är så förskräckligt att jobba på Tesla, varför säger inte folk upp sig? Hela den branschen skriker efter jobb så då borde man kunna få ett med kollektivavtal ganska omgående, ifall det är vad man strävar efter.
Kollektivavtal finns för man har bestämt att arbetsmarknadens parter ska sköta detta. Dvs de är inte reglerat i någon lag och då har facket fått den särställning att se till att det efterlevs med stridsåtgärder och arbetsgivaren gått fredsplikt mot vilda strejker och arbetsvägran.
Ingen nyhet, har varit känt i snart 100 år. Ska vi reglera med det som många andra länder att vi har åklagare och löner som sätts av politiker? För få ett ett org.nummer måste man ha ett kollektivavtal?
Citat:
Ursprungligen postat av
stamfader
Tack för att du delgav tråden din högst egna och privata, men tyvärr komplett ointressanta och irrelevanta, ståndpunkt.
Oavsett var man står i denna fråga så är det oerhört intressant att se hur de som är extremister åt ena hållet per automatik anser att alla som så mycket som ens nyanserar deras argument måste ha den diametralt motsatta ståndpunkten.
Försök att istället se det som en intressant match, där två tjockskalliga giganter möts. Ingen vill ge upp, båda vill vinna.
Det spelar ingen roll om det är Ukraina/Ryssland, Israel /Hamas eller Tesla/LO. Ingen vill ge upp, kontrahenterna dör hellre än de förlorar.
EDIT, tillägg:
Bra, grabbar. Detta var utmärkta exempel på det jag beskrev ovan.
Tack för era självmål.
Du är sanslöst korkad.
Citat:
Ursprungligen postat av
pmatt
Du har fel, har pågått en hel del strejker på arbetsplatser med kollektivavtal, hamnfyran i Göteborg är ett lysande exempel där.
Du måste skoja?, om alla kostnader och avgifter som en arbetsgivare måste betala för kollektivavtal så fattar du väl för fan själv att det minskar utrymmet, och således hindrar, en arbetsgivare från att ge bättre lön än kollektivavtalet. Sen kanske det detta till trots fortfarande går att ge bättre men de hindras ju fortfarande.
Vad måste en arbetsgivare betala för extra till facket för avtalet? Synnerligen när man påstår sig ha samma vilkor enligt vissa här. Tror du arbetsgivaren tänker ge dubbla löner? Vissa som är "ögontjänare" tror att och upplever att dom jobbar hårdare och bättre, men hur ska dom bevisa det rent statistiskt vid löneförhandling.
Citat:
Ursprungligen postat av
slutaleta
Är knappt någon skillnad i slutändan. Individuell lönesättning är bara en kuliss och inom ramen för kollektivavtalet så finns det extremt litet utrymme att påverka.
Skitsnack, kan du förhandla upp lönen utöver kollektivavtal så säger väl facket inget. Berätta lite i ett ex:
