Citat:
Ursprungligen postat av
Binary
Våra skattepengar går också till rekrytering av rätt kompetens. Att locka till sig rätt kompetens och att hålla personalen motiverad och nöjd tror inte jag är en förlustaffär. Varför skulle i så fall privata företag "bjuda på goodie-bags", om de bara förlorade investerade pengar på det? Uppenbarligen ser de en uppsida med det. Varför skulle inte samma uppsida vara gällande för offentlig sektor?
Regelverket för förmåner till offentlig anställda ser helt annorlunda ut.
Vad är så svårt att förstå?
Är det ett privatföretag är det vinstdrivande och företaget kan ha bonus m.m.
Är det skattefinansierat är det skatteintäkter och då ska myndigheten vara sparsam.
Har du läst ekonomi överhuvudtaget?
Du förstår det att om en myndighet skyfflar ut pengar åt sina anställda så hamnar det på skattesedeln i någon form? Gillar du att betala skatt och att sponsra goodie bags för anställda som redan får lön för sitt arbete?
Jag häpnar över att det är så svårt att förstå skillnaden på skattefinansierad verksamhet och vinstdrivande verksamhet.