Citat:
Ursprungligen postat av
Patch1
Det där är ju inte ens sant. Hyser en person "rasistiska" eller rent utav "nazistiska" åsikter som i det här fallet så kommer många arbetsplatser att vara stängda för honom, p.g.a. att det strider mot "värdegrunden" som väldigt många arbetsplatser har numera. Du må ogilla honom, men tramsigt att tro att arbetsplatser är helt okej med att anställa en nazistledare, särskilt när många av dem har en massa invandrare som anställda.
Vem har sagt att jag ogillar hen?
Du kan inte avskeda människor på grund av deras politiska åsikter. Oavsett om de är partiledare eller inte. Som sagt, han behöver ej vädra sina åsikter på lunchrasten om hur han vill bränna alla judar i en ugn, utan bara han söker till ett arbete som inte gör bakgrundskoll och gör sina arbetsuppgifter så finns det inga skäl för han att bli sparkad. Oavsett om de får reda på vem han är i efterhand, om han går ute på gatan så är de inte många (väldigt få faktiskt) som kommer veta vem han är. Spelar ingen roll hur många kulturberikare finns där…
Tramsigt att tro att man i Sverige kan avskeda personer pga deras politiska åsikt. Att han är en partiledare och ändå har en mikrofon ut bland medierna så skulle de bara göra en arbetsgivare mindre inställd på att sparka honom när de får reda på vem han är pga den stora mediepressen och att han kan ta det till domstol vilket skulle kosta arbetsgivaren (eller dennes chef) mycket pengar.
