Trivs inte på mitt nya jobb pga. en kollega

Jag har jobbat i några månader på ett ställe. Det är inriktat på teknik och vetenskap så det är sådant jag får jobba med. Det finns många olika avdelningar som jobbar med olika ämnen, på en av dessa avdelningar jobbar endast en kvinna. Har fått höra sen jag började där att ingen vill jobba med det för att "dem tycker det är svårt" etc. Jag misstänker att det har också med personen som jobbar där eftersom den kvinnan lägger sig i exakt vad alla ska göra, hon verkar ha någon diagnos så hon förstår inte riktigt sociala sammanhang och går runt där och försöker bossa runt alla runtomkring trots att hon är en helt vanlig anställd som oss andra, alltså inte en chef.

På det stället är det vanligt att folk byter avdelningar efter ett tag för att dem inte trivs eller för att man kanske tröttnar på det man gör, så egentligen är man inte tvungen att jobba kvar med en specifik grej men det styrs lite av verksamhetens behov.

Nu när ni fått lite bakgrund så är det så att jag verkligen vantrivs med denna kollega. Ibland är hon trevlig och rolig och andra dagar är hon på jätte dåligt humör och beter sig verkligen som en annan person, hon försöker dessutom lägga sig i allting jag gör där även sådant som hon inte har alls med att göra.

På denna avledning finns det kväll/natt jobb ibland pga utrustning som måste övervakas, dock är det ingen som kan tvinga en att jobba natt och sedan komma in och jobba som vanligt dagen efter. Jag har dessutom ett avtal som är uselt för sådant, medan den kollegan som jobbar där har ett annat avtal som är mycket mer förmånligt när det gäller att jobba övertid.

Idag fick jag reda på att den här kollegan har bakom min rygg gått till min chef och dem har diskuterat huruvida dem kan "tvinga" mig att jobba natt och kväll, samt att min chef lagt en förfrågan till HR om det. När min chef sa detta lät det bara som att h*n ville kolla hur avtalet såg ut för sådant, men den kollegan berättar idag alltså att det var för att dem ska kolla om jag kan bli beordrad att jobba övertid.

Jag vet verkligen inte vad jag ska göra för har funderat på att säga upp mig flera gånger eller be om att byta enhet, men eftersom jag är såpass ny där vet jag inte om det är min plats att göra det.

Jag känner mig verkligen respektlöst behandlad av denna kollega som inkräktar på mig konstant och dessutom diskuterar mitt avtal/kontrakt med min chef, trots att hon inte har någon rätt att göra så. Ingen annan där vill som sagt jobba med detta eller jobba kvällar, men jag känner mig tvingad till det.

Vad hade ni gjort? Hur ska jag ta detta med chefen?

Som svar på en av TS frågor, ja chefen kan beordra övertid.

Mitt råd är att börja söka annat arbete snarast.

Säg till henne! Det är faktiskt inte svårare än så. När hon står utanför din bildörr och stirrar och du tycker att det är ett märkligt beteende (vilket det är) säg det!

- ursäkta mig men varför står du utanför mitt fönster och glor? Det är inte normalt och det är obehagligt.

När hon går till er chef och diskuterar saker OM dig så säger du till henne:

- Varför pratar du med chefen om MIG och saker som berör MIG och MITT schema? Det är inte ett normalt beteende. Sluta med det!

(Det ska du förövrigt påtala för chefen också).

Du ska vara kort och korrekt med henne oavsett vilket humör hon är på. Du behöver inte säga mer än hej och hejdå till henne. Du har inga somhelst skyldigheter att ha någon form av relation med henne mer än sådant som behöver göras för att ert arbete ska fungera.

Jag har varit med om många sådana personer i mitt liv. Fördelen med mig (ibland också problemet) är att människor både ser och känner direkt när jag inte tycker om dem. Jag är oförmögen att "spela" eller vars "falsk" och låtsas tycka om någon. Skiter fullständigt i om människor mår dåligt över det.

Stay strong and stand your ground!

Väldigt simpelt egentligen. Den där speciella kvinnan är trots allt kvar på "sin" avdelning av en anledning. Trots sina skavanker så levererar hon och chefen kan hantera henne, under alla dessa år. Du är ny och är en osäker tillgång i nuläget. Du kan kasseras redan imorgon utan någon större risk eller kostnad för verksamheten. Någon annan ny kan tas in.

Har varit med om detta själv. Kanske ligger det någon hund begraven, kanske chefen har någon specifik koppling till denna "kollega".

Säg upp dig. Byt arbetsplats. Det gjorde jag och problemet löstes.