2023-05-15, 20:46
  #1
Medlem
Jag har jobbat i några månader på ett ställe. Det är inriktat på teknik och vetenskap så det är sådant jag får jobba med. Det finns många olika avdelningar som jobbar med olika ämnen, på en av dessa avdelningar jobbar endast en kvinna. Har fått höra sen jag började där att ingen vill jobba med det för att "dem tycker det är svårt" etc. Jag misstänker att det har också med personen som jobbar där eftersom den kvinnan lägger sig i exakt vad alla ska göra, hon verkar ha någon diagnos så hon förstår inte riktigt sociala sammanhang och går runt där och försöker bossa runt alla runtomkring trots att hon är en helt vanlig anställd som oss andra, alltså inte en chef.

På det stället är det vanligt att folk byter avdelningar efter ett tag för att dem inte trivs eller för att man kanske tröttnar på det man gör, så egentligen är man inte tvungen att jobba kvar med en specifik grej men det styrs lite av verksamhetens behov.

Nu när ni fått lite bakgrund så är det så att jag verkligen vantrivs med denna kollega. Ibland är hon trevlig och rolig och andra dagar är hon på jätte dåligt humör och beter sig verkligen som en annan person, hon försöker dessutom lägga sig i allting jag gör där även sådant som hon inte har alls med att göra.

På denna avledning finns det kväll/natt jobb ibland pga utrustning som måste övervakas, dock är det ingen som kan tvinga en att jobba natt och sedan komma in och jobba som vanligt dagen efter. Jag har dessutom ett avtal som är uselt för sådant, medan den kollegan som jobbar där har ett annat avtal som är mycket mer förmånligt när det gäller att jobba övertid.

Idag fick jag reda på att den här kollegan har bakom min rygg gått till min chef och dem har diskuterat huruvida dem kan "tvinga" mig att jobba natt och kväll, samt att min chef lagt en förfrågan till HR om det. När min chef sa detta lät det bara som att h*n ville kolla hur avtalet såg ut för sådant, men den kollegan berättar idag alltså att det var för att dem ska kolla om jag kan bli beordrad att jobba övertid.

Jag vet verkligen inte vad jag ska göra för har funderat på att säga upp mig flera gånger eller be om att byta enhet, men eftersom jag är såpass ny där vet jag inte om det är min plats att göra det.

Jag känner mig verkligen respektlöst behandlad av denna kollega som inkräktar på mig konstant och dessutom diskuterar mitt avtal/kontrakt med min chef, trots att hon inte har någon rätt att göra så. Ingen annan där vill som sagt jobba med detta eller jobba kvällar, men jag känner mig tvingad till det.

Vad hade ni gjort? Hur ska jag ta detta med chefen?
__________________
Senast redigerad av Sourcrout 2023-05-15 kl. 20:51.
Citera
2023-05-15, 20:49
  #2
Medlem
OneTaps avatar
hon har garanterat autism. du måste va rak o tydlig o säga att hon får lägga av helt enkelt =) o prata med arbets givarn om hennes damp beteende
Citera
2023-05-15, 20:55
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av OneTap
hon har garanterat autism. du måste va rak o tydlig o säga att hon får lägga av helt enkelt =) o prata med arbets givarn om hennes damp beteende


Jag misstänker starkt att det är som du säger. För hon verkar verkligen inte förstå att hon inte har rätt att hålla koll på alla där och hon har några jätte annorlunda beteenden som jag bara kan tolka som autism. Samtidigt vill jag inte vara elak och jag vill visa framfötterna eftersom jag är ny där. Är orolig att min chef kommer hata mig ifall jag säger något...

Ett exempel var att idag satt jag utanför jobbet och pratade i telefon i min bil, EFTER arbetstid. Det var dessutom ett viktigt samtal, denna kollegan ser detta och väljer ändå att gå fram och ställa sig precis vid förardörren och bara glor tills jag avslutar samtalet och öppnar dörren. Jag vet inte varför hon gjorde så men det var så onormalt beteende och det är ofta hon gör och säger saker som är lite obehagliga.
Citera
2023-05-15, 21:11
  #4
Medlem
Packa dina väskor och dra snarast, och det skadar inte att du tar dig ett rejält snack med chefen. Sådana där autister håller jag på mils avstånd i arbetslivet om jag kan. Det är oerhört enerverande att behöva försöka uppfostra en person som aldrig kommer förstå det man vill säga.

Det är garanterat fler som klagat på hennes sätt.
Citera
2023-05-15, 21:32
  #5
Medlem
Gwildors avatar
Sådana där kärringjävlar finns överallt. Jag tampas själv med två stycken just nu och min enda drivkraft för att stanna kvar är att svinpälsarna snart går i pension
Citera
2023-05-15, 21:40
  #6
Medlem
Cry me a river. Men ja akta dig för bossiga fruntimmer. Och bossiga män. Dom kan man inte lita på. 😑
Citera
2023-05-15, 21:45
  #7
Avslutad
Väldigt simpelt egentligen. Den där speciella kvinnan är trots allt kvar på "sin" avdelning av en anledning. Trots sina skavanker så levererar hon och chefen kan hantera henne, under alla dessa år. Du är ny och är en osäker tillgång i nuläget. Du kan kasseras redan imorgon utan någon större risk eller kostnad för verksamheten. Någon annan ny kan tas in.

Har varit med om detta själv. Kanske ligger det någon hund begraven, kanske chefen har någon specifik koppling till denna "kollega".

Säg upp dig. Byt arbetsplats. Det gjorde jag och problemet löstes.
Citera
2023-05-15, 21:56
  #8
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av TiredEyes
Väldigt simpelt egentligen. Den där speciella kvinnan är trots allt kvar på "sin" avdelning av en anledning. Trots sina skavanker så levererar hon och chefen kan hantera henne, under alla dessa år. Du är ny och är en osäker tillgång i nuläget. Du kan kasseras redan imorgon utan någon större risk eller kostnad för verksamheten. Någon annan ny kan tas in.

Har varit med om detta själv. Kanske ligger det någon hund begraven, kanske chefen har någon specifik koppling till denna "kollega".

Säg upp dig. Byt arbetsplats. Det gjorde jag och problemet löstes.
.
__________________
Senast redigerad av Sourcrout 2023-05-15 kl. 22:04.
Citera
2023-05-15, 21:59
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av nudelfan
Packa dina väskor och dra snarast, och det skadar inte att du tar dig ett rejält snack med chefen. Sådana där autister håller jag på mils avstånd i arbetslivet om jag kan. Det är oerhört enerverande att behöva försöka uppfostra en person som aldrig kommer förstå det man vill säga.

Det är garanterat fler som klagat på hennes sätt.


Ja jag tror det är fler som klagat sen vill ju ingen jobba på den avdelningen av en anledning.
Citera
2023-05-15, 22:01
  #10
Avslutad
Citat:
Ursprungligen postat av Sourcrout
Håller med om att när man är ny så är det en osäker sits.

Denna kvinna är dock själv ny och har bara varit där i ett år, dessutom är hon sjuk och vabbar jätte ofta. Därför ville chefen ta mig in där för att täcka upp för när hon är borta.

Blir det outhärdligt får jag väl söka andra jobb.

Jag har varit med om detta flera gånger och det enda som fungerar är att inleda ett förhållande med personen ifråga. Det är slitsamt, men det måste göras. Då får du kontrollen
Citera
2023-05-15, 22:35
  #11
Medlem
Saltkungens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Sourcrout
Jag har jobbat i några månader på ett ställe. Det är inriktat på teknik och vetenskap så det är sådant jag får jobba med. Det finns många olika avdelningar som jobbar med olika ämnen, på en av dessa avdelningar jobbar endast en kvinna. Har fått höra sen jag började där att ingen vill jobba med det för att "dem tycker det är svårt" etc. Jag misstänker att det har också med personen som jobbar där eftersom den kvinnan lägger sig i exakt vad alla ska göra, hon verkar ha någon diagnos så hon förstår inte riktigt sociala sammanhang och går runt där och försöker bossa runt alla runtomkring trots att hon är en helt vanlig anställd som oss andra, alltså inte en chef.

På det stället är det vanligt att folk byter avdelningar efter ett tag för att dem inte trivs eller för att man kanske tröttnar på det man gör, så egentligen är man inte tvungen att jobba kvar med en specifik grej men det styrs lite av verksamhetens behov.

Nu när ni fått lite bakgrund så är det så att jag verkligen vantrivs med denna kollega. Ibland är hon trevlig och rolig och andra dagar är hon på jätte dåligt humör och beter sig verkligen som en annan person, hon försöker dessutom lägga sig i allting jag gör där även sådant som hon inte har alls med att göra.

På denna avledning finns det kväll/natt jobb ibland pga utrustning som måste övervakas, dock är det ingen som kan tvinga en att jobba natt och sedan komma in och jobba som vanligt dagen efter. Jag har dessutom ett avtal som är uselt för sådant, medan den kollegan som jobbar där har ett annat avtal som är mycket mer förmånligt när det gäller att jobba övertid.

Idag fick jag reda på att den här kollegan har bakom min rygg gått till min chef och dem har diskuterat huruvida dem kan "tvinga" mig att jobba natt och kväll, samt att min chef lagt en förfrågan till HR om det. När min chef sa detta lät det bara som att h*n ville kolla hur avtalet såg ut för sådant, men den kollegan berättar idag alltså att det var för att dem ska kolla om jag kan bli beordrad att jobba övertid.

Jag vet verkligen inte vad jag ska göra för har funderat på att säga upp mig flera gånger eller be om att byta enhet, men eftersom jag är såpass ny där vet jag inte om det är min plats att göra det.

Jag känner mig verkligen respektlöst behandlad av denna kollega som inkräktar på mig konstant och dessutom diskuterar mitt avtal/kontrakt med min chef, trots att hon inte har någon rätt att göra så. Ingen annan där vill som sagt jobba med detta eller jobba kvällar, men jag känner mig tvingad till det.

Vad hade ni gjort? Hur ska jag ta detta med chefen?

Enda tipset jag har är att säg precis vad du tycker och tänker. Alternativet är att vantrivas eller att säga upp sig
Citera
2023-05-15, 23:23
  #12
Medlem
revodnebs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Sourcrout
Jag har jobbat i några månader på ett ställe. Det är inriktat på teknik och vetenskap så det är sådant jag får jobba med. Det finns många olika avdelningar som jobbar med olika ämnen, på en av dessa avdelningar jobbar endast en kvinna. Har fått höra sen jag började där att ingen vill jobba med det för att "dem tycker det är svårt" etc. Jag misstänker att det har också med personen som jobbar där eftersom den kvinnan lägger sig i exakt vad alla ska göra, hon verkar ha någon diagnos så hon förstår inte riktigt sociala sammanhang och går runt där och försöker bossa runt alla runtomkring trots att hon är en helt vanlig anställd som oss andra, alltså inte en chef.

På det stället är det vanligt att folk byter avdelningar efter ett tag för att dem inte trivs eller för att man kanske tröttnar på det man gör, så egentligen är man inte tvungen att jobba kvar med en specifik grej men det styrs lite av verksamhetens behov.

Nu när ni fått lite bakgrund så är det så att jag verkligen vantrivs med denna kollega. Ibland är hon trevlig och rolig och andra dagar är hon på jätte dåligt humör och beter sig verkligen som en annan person, hon försöker dessutom lägga sig i allting jag gör där även sådant som hon inte har alls med att göra.

På denna avledning finns det kväll/natt jobb ibland pga utrustning som måste övervakas, dock är det ingen som kan tvinga en att jobba natt och sedan komma in och jobba som vanligt dagen efter. Jag har dessutom ett avtal som är uselt för sådant, medan den kollegan som jobbar där har ett annat avtal som är mycket mer förmånligt när det gäller att jobba övertid.

Idag fick jag reda på att den här kollegan har bakom min rygg gått till min chef och dem har diskuterat huruvida dem kan "tvinga" mig att jobba natt och kväll, samt att min chef lagt en förfrågan till HR om det. När min chef sa detta lät det bara som att h*n ville kolla hur avtalet såg ut för sådant, men den kollegan berättar idag alltså att det var för att dem ska kolla om jag kan bli beordrad att jobba övertid.

Jag vet verkligen inte vad jag ska göra för har funderat på att säga upp mig flera gånger eller be om att byta enhet, men eftersom jag är såpass ny där vet jag inte om det är min plats att göra det.

Jag känner mig verkligen respektlöst behandlad av denna kollega som inkräktar på mig konstant och dessutom diskuterar mitt avtal/kontrakt med min chef, trots att hon inte har någon rätt att göra så. Ingen annan där vill som sagt jobba med detta eller jobba kvällar, men jag känner mig tvingad till det.

Vad hade ni gjort? Hur ska jag ta detta med chefen?

Jag hade nog visat det här mailet för chefen, det är bra.
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in