Du är ju nyanställd och ja, arbetsgivaren har rätt att begära läkarintyg dag ett och man vill detta men som regel då är att han betalar för läkarbesöket.
Som nyanställd ingår det att man visar att man kan hugga i och som regel är det en dålig sak att bli sjuk som nyanställd. Det är då man ska visa vad man går för liksom och man kan egentligen räkna med att om man är hemma under provanställning så är det hejdå med det jobbet. Så det första du skulle tänkt så fort du fick sanset åter är att fixa ett läkarintyg självmant utan att ens tänka.
Det vore ju helt naturligt. han vet ju inte vad du är för en och du ska veta att det finns bra många där ute som har som livsstil att hanka sig fram genom att göra så lite som möjligt, sjukskriva sig varje gång det är mer att göra på jobbet. Så han fick väl vibbar.
Du skulle ha fixat det man nu krånglade du och ni har inga bindande avtal så han har all rätt att byta provanställningen när han vill. Det vore en annan sak om du jobbat där ett halvår och mer.
Men sjuklönen har du rätt till så stå på dig om den saken. men tja är du inte med i facket så får du ju skylla dig själv. Nu vet du varför man är med i facket !!! Du var dum och lärde dig den hårda vägen eller hur.
Om du jobbat där länge så vore det ju skitdumt av arbetsgivaren eller tecken på att du masker och dom vill bli av med dig.
kan inte svara så mycket mer för du är ju avstängd så men i annat fall så är det en idiot som har företag så... Såna förtjänar att få facket på sig tills dom dras i KK. Du kan ju gå med i dag typ så vad hindrar dig ?
