Förnekad sjuklön…

Nu var inte frågan om varför utan om hur de skulle göra för att "blocka mobilmottagning". Vilket inte skulle gå utan att de själv stör sina känsliga instrument big time. Så nej de blockar inget.

Vet inte hur de gör det men JO, de blockar.

Jag har själv av olika anledningar varit på tre stycken olika sjukvårdsinrättningar väldigt nyligen och ingen av dem kunde jag använda min mobiltelefon på utan att vara tvungen att gå ut ur huset, eller åtminstone till lobbyn nära dörren för att kunna ringa telefonsamtal.

Och så vill jag bara säga till TS: Lämna din vidriga arbetsgivare.
Vi är människor, inte robotar.
Det där verkar vara en osund arbetsplats.

Isåfall var det för att du bakom tjocka väggar, inte för att de stör någon signal.

Fast då gör man upp om det sinsemellan skriftligt först. Inte bara när det passar Ag.

Tro vad fan du vill. Bryr mig inte. Fråga någon du känner som jobbar på större sjh, alltså inte bara äldreboende t ex

Dagens sanning är ju faktiskt detta att arbetsgivaren kan begära sjukintyg även på din 1a sjuka dag.
Har du många sjukskrivningar på ditt cv så är det vanligt i sverige. Det handlar om förtroende så att man inte ska utnyttja systemet. Sköter man sig på arbetet och är en klippa eller inte sjukskriver sig ofta så ska man aldrig ha problem med att kunna sjukskriva sig UTAN intyg. Det tyder på att du skubbar ofta är sjuk ofta eller skiter i jobbet. Är detta fel då ska du kolla upp ett annat arbete omgående. Du kommer alltid ha problem med denna typ av arbetsgivare.

Jag har vari arbetsgivare, prata med SÖS och den läkare du har haft och berätta att din arbetsgivare kräver sjukintyg från dag1, visar du då upp detta sjukintyg kan inte arbetsgivaren neka dig. (Så var de gamla reglerna ivarjefall), samt kräv arbetsgivaren på hela sjuk kostnaden, dvs akutens avgift samt kostnaden för vård dygnen du fick ligga där på intensiven.

arbetsgivaren måste begära sitt krav skriftligt och upphöra 1 år senare.

Jag tror du missuppfattar hela saken. Har man olovlig frånvaro så får man ingen sjuklön men säg att du har feber och sjukanmäler dig så kan ingen arbetsgivare neka dig sjuklön (du kan ju ändå jobba som du säger)

Har du brutet ett ben men har kontorsjobb kan dom inte neka sjuklön (du kan ändå jobba)

Tänk vad lustigt det hade varit om arbetsgivaren började ifrågasätta när du sjukanmäler dig. Hade ju blivit knas på riktigt om inte dålig stämning.

Nej, gör om gör rätt. Din tolkning av försäkringskassan är skit dålig.

TS har ju lyckats med att bli avstängd ser det ut som.

Jag vill gärna veta vad TS jobbar med, är det hemmajobb och man skiter i att jobba med feber, ja då är man ju bra korkad.

Kan man sitta upp vid kan man jobba.

Jag hoppas TS får sparken vilket som. Skita i att gå med i facket och sen strunta i att lämna sjukintyg fast man är kontaktbar och fullt fungerande. Det är väl det första man ber om på sjukhuset om chefen frågar efter det.

Gissar att det är en latrygg som är TS här och tror man kan bara ringa o säga ja e sjuk, det denne ts inte vet att detta är väl reglerat för att komma åt just latryggar, är du sjuk 3 dagar o sedan jobbar 2 o sedan sjuk igen så räknas det som en enda sjukskrivning. Du kan alltså inte vara sjuk i 7 dagar jobba 1 dag sedan sjukanmäla dig igen i sju dagar.
Läkaren gör en bedömning om han återgå till sitt normala jobb, som avgörs i %. Om inte, finns det sätt att omplacera den "sjuke" om ja, då gör man det. Det är inte 80 talet längre utan nu är det rätt tufft för latryggar.

Ja det vet vi redan. Inte det som diskuteras heller… Vill du flika in var saklig och väl införstådd i vad du svarar på. Nu tramsar du bara

Man kan ju avskärma så klart, Armering eller stålbur särskilt designat för det i kombination med telebolagen som sett till att signal är tillräckligt svag just där.

och du fattar inte att man kan vara en plikttrogen som fortfarande är sjuk men tar sig till jobbet men exempelvis åker på en lunginflammation. Lunginflammation är en följdsjukdom och beror inte på virus som man kanske hadde utan det är bakterier som ger det.

om du är arbetsgivare så bör du ju sätta dig in i hur den mänskliga kroppen fungerar. Det finns massor med sjukdomar man kan få om man bara biter ihop och ignorerar signalerna. Till exempel härtmuskelinflamation som det i sig inte är en lek,,, och det känner man inte man kanske bara känner sig trött och hängig men biter ihop och går till jobbet.

man drar då på sig följdverkningar som gör att man blir svagare och känsligare för allt resten av livet. kan du förklara för mig vilket tack för det du skulle ge efteråt. Har du ens hört talas om en arbetsgivare som efteråt ringer och tackar för att denna ställt upp så mycket att denna blev sjuk... Eller skickar en arbetsgivare pengar frivilligt som en livslång ersättning för trogen tjänst,,,

Ringen någon arbetsgivare upp sen bara för att kolla hur det gått... knappast.
Jo tack vad tror du själv