2022-10-09, 09:33
  #1
Medlem
Citat:
Man som arbetade med barn döms för barnpornografibrott
Samtidigt som mannen arbetade med barn både inom sitt yrke och på fritiden laddades det ner barnpornografi från ett konto som kunde kopplas till honom. I samband med åtalet valde han att säga upp sig från sitt jobb. Nu döms han till villkorlig dom.


https://nt.se/nyheter/norrkoping/art...idiot/lwzn018l


https://nt.se/nyheter/norrkoping/art...kapat/rme7m32l



Vem är han och hur i hela friden gick detta till?
Skall personal behöva lämna in utdrag oftare än vid anställning?
Citera
2022-10-09, 11:35
  #2
Medlem
Borde vara standard att lämna in belastningsregistret vid alla anställningar
Citera
2022-10-09, 12:10
  #3
Medlem
Trolltestets avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Varys92
Borde vara standard att lämna in belastningsregistret vid alla anställningar
Det är det redan, men vad som behövs nu är att man även lämnar in ett färskt sådant varje månad så länge man är anställd också.
Citera
2022-10-10, 07:17
  #4
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Trolltestet
Det är det redan, men vad som behövs nu är att man även lämnar in ett färskt sådant varje månad så länge man är anställd också.

Varje månad är kanske lite tufft, men en gång i halvåret eller kvartalet kanske.


Inte till killens försvar , men när det hände så kontaktade han ju själv sin arbetsgivare, men det är väl mera tt det pågick en tid som är bekymret,
Citera
2022-10-10, 21:35
  #5
Medlem
Hur jobbar polisen i såna här ärenden?
Hur fick som tag på GM?

Vidriga människor det finns!

En kvalificerad gissning är ju att GM stammar fram att han inte kan förstå hur dom hamnat i hans telefon.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in