Citat:
Ursprungligen postat av
Amodia
Tjena.
Kommer snart bli uppsagd på min nuvarande arbetsplats som truckförare men är fastanställd på Randstad.
Garantilön är något som man ska få medan dom letar efter en ny plats, men måste man vilket jobb som helst som erbjuds även om det inte har något att göra med truckförare? Till exempel ett tungt och fysiskt jobb som flyttstädning.
Du är anställd av Ranstad och därmed så kommer du inte bli ”uppsagd” från din nuvaranda arbetsplats. Det är ditt ”uppdrag/uthyrning” som avslutas… inget dramatsikt.
Flyttstädning är inget ”fysyskt tungt” jobb….
Men jag förstår att jämfört med truckförare är det rena slavarbetet.
Svar på din fråga: Ja, vill du fortsätta vara anställld så måste du ta ett nytt uppdrag som erbjuds… du kan inte köra med ”cherry picking”… om du inte väljer en timanställlning där du får lön endast då du är uthyrd… då kan du säkert ha en större valfrihet som ex att välja endast sittande ”Truckuppdrag”