Hur mycket högre lön ska man fråga efter?

Inflationen ligger på 8,5%, men förmodligen betydligt högre än så.
Ska man vara fräck och fråga efter högre lön? Med hur mycket?

Nej du ska inte vara fräck

Beror helt och hållet på bransch, vilken position du har, vad du har för lön nu och om du är beredd att säga upp dig om du får nej.

Hur lönsamt är företaget? Hur mycket påverkas företaget av inflation, valuta, bränslekostnader och en försämrad ekonomisk utveckling? Har företaget kunder eller leverantörer som påverkas av det ovanstående? Hur ser orderingången nu, och hur ser befintliga avtal ut om ekonomin försämras snabbt?

Om alla svar på dessa frågor är positiva, och du har en position som både är en nyckelroll för företaget och är svår att ersätta, samtidigt som du inte har bett om (eller fått) en löneökning på de senaste 10-12 månaderna - då kan du ta en artig diskussion med din chef, förklara läget och fråga vad företaget kan göra för dig. Kanske kan du då få upp din lön lite, men då lär det dröja lite innan du kan be om nåt igen.

Om du inte har koll på vad svaret är på frågorna, och/eller har ett jobb som inte är kritiskt eller är enkelt att återanställa för, eller har fått någon form av lönelyft senaste året, då kan du artigt fråga din chef om det finns tankar på företaget att göra generella förändringar i löner för att hjälpa personalen med inflationen och ökade bränslekostnader. Troligen är svaret nej, men du kan alltid fråga.

Mardröm om alla får de löner som de efterfrågar i detta läge. Då får vi kanske 20-30 inflation

Sossarna och tant Magda har ja sagt att alla måste bidra solidariskt och att företagen i dessa tider måste vara återhållsamma med att höja priserna... Så Nej, Du ska inte vara fräck och fråga efter högre lön.
Du ska bara vara glad att du har ett jobb att gå till. Du vill väl inte att din arbetsgivare ska få ekonomiska bekymmer?

Tyvärr kommer du aldrig få löneökning pga inflationen.

Exakt, om foĺk förväntar sig 10+ % i löneökning föra att kompensera för inflationen så rusar den iväg. Bara konstatera att det blir reallönesänkning och man får vara glad om man får 2 % i löneökning. Att kompensera för inflationen är något som inte är bra för nationalekonomin men så klart bra för den enskilde individen.

Vill du verka seriös så beror det på förutsättningarna:

Hur viktig är du för företaget?

Hur mycket marginal finns mellan din kostnad och vad du drar in till företaget?

Vad ligger du i lön jämfört med genomsnittet?

Kan du lätt få ett annat jobb med bättre betalt?

Bryr du inte dig hur du framstår så kan du väl be om 50% löneökning, dom kommer såklart skratta dig rakt i ansiktet. Men fräck har du varit i alla fall..

Med tanke på att TS frågar om löneförhöjning på flashback så kan vi nog förutsätta att TS inte är oumbärlig på företaget. Men för att besvara frågan så kommer du nog inte få kompensation för inflationen. Om alla skulle få kompensation skulle naturligtvis inflationen dra iväg ännu mer och då står man där ändå som förlorare. Antar att TS är född sent 90-tal eller tidigt 2000-tal eftersom TS förutsätter att vi hela tiden kommer att få det bättre och bättre

Vad är du värd och hur har/kommer företaget påverkas av inflationen?

Vad tycker du att du är värd i höjning? Begär detta och se hur det går, i värsta fall får du ett nej. Du behöver nog dock lite mer argument än inflationen för att få framgång.