Jag har tyvärr återigen behövt ha kontakt med det socialdemokratiska monster vi kallar Försäkringskassan.
Jag krigar nu med dem för att få sjukpenning för tiden jag var i behandling för missbruk.
Mitt ärende ser ut så här:
Jag har varit sjukskriven på heltid för att deltaga i behandling på 100%. Behandlingen har varit förlagd 08-16 på vardagar. Jag har inte varit boende på behandlingshemmet utan sovit hemma. Under tiden jag varit i behandling har jag helt avstått från mitt arbete som är på 75% och förlagt huvudsakligen på kvällar och helger.
Problemet med en "förebyggande sjukpenning" är enligt Försäkringskassan att den enbart kan ge ersättning för tiden då behandlingen hindrar mig från arbete. Eftersom min tjänst är förlagd på andra tider (kvällar och helger) så menar de att jag inte kan få någon ersättning för den förlorade inkomsten. Jag hävdar istället att eftersom behandlingen varit på 100% sysselsättningsgrad så har jag därmed varit hindrad att arbeta även andra tider än då behandlingen varit.
Jag har hittat det vägledningsdokument som jag antar att min handläggare lutar sig på:
“Sjukpenning i förebyggande syfte betalas alltså bara ut för den tid som behandlingen eller rehabiliteringen har hindrat den försäkrade från att förvärvsarbeta. Det är viktigt att komma ihåg att den försäkrade bara kan få ersättning för tid när hen behöver avstå från arbete. “
Det är det ovanstående handläggaren upprepar som ett mantra vad jag än säger. Hon säger även att om jag hade bott på behandlingshemmet så hade det varit annorlunda:
“Om det för behandlingen eller rehabiliteringen krävs att den försäkrade vistas heltid på till exempel ett behandlingshem eller en rehabiliteringsklinik, och därför måste avstå helt från förvärvsarbete, kan sjukpenning i förebyggande syfte betalas ut i motsvarande omfattning som hen skulle ha arbetat.”
Jag trycker på följande:
“Om behandlingen eller rehabiliteringen kräver att den försäkrade avstår från arbete även före eller efter besöket på vård- eller rehabiliteringsenheten kan den tiden också räknas med.”
Jag hävdar alltså att det är orimligt att jag ska vara heltid 100% i behandling, för att sedan åka och jobba. Detta bryr sig inte handläggaren om utan resonemanget går bara runt till det översta stycket.
Är det lagligt och riktigt av min handläggare att resonera som hon gör och neka mig ersättning för min förlorade arbetstid kvällar och helger? Någon sa att Försäkringskassan skulle bryta mot arbetsmiljölagen genom att kräva att jag borde arbeta utöver mina 100% i behandling. Stämmer det?
Jag tar tacksamt emot alla tips och råd som kan vara till hjälp i denna strid.
Jag krigar nu med dem för att få sjukpenning för tiden jag var i behandling för missbruk.
Mitt ärende ser ut så här:
Jag har varit sjukskriven på heltid för att deltaga i behandling på 100%. Behandlingen har varit förlagd 08-16 på vardagar. Jag har inte varit boende på behandlingshemmet utan sovit hemma. Under tiden jag varit i behandling har jag helt avstått från mitt arbete som är på 75% och förlagt huvudsakligen på kvällar och helger.
Problemet med en "förebyggande sjukpenning" är enligt Försäkringskassan att den enbart kan ge ersättning för tiden då behandlingen hindrar mig från arbete. Eftersom min tjänst är förlagd på andra tider (kvällar och helger) så menar de att jag inte kan få någon ersättning för den förlorade inkomsten. Jag hävdar istället att eftersom behandlingen varit på 100% sysselsättningsgrad så har jag därmed varit hindrad att arbeta även andra tider än då behandlingen varit.
Jag har hittat det vägledningsdokument som jag antar att min handläggare lutar sig på:
“Sjukpenning i förebyggande syfte betalas alltså bara ut för den tid som behandlingen eller rehabiliteringen har hindrat den försäkrade från att förvärvsarbeta. Det är viktigt att komma ihåg att den försäkrade bara kan få ersättning för tid när hen behöver avstå från arbete. “
Det är det ovanstående handläggaren upprepar som ett mantra vad jag än säger. Hon säger även att om jag hade bott på behandlingshemmet så hade det varit annorlunda:
“Om det för behandlingen eller rehabiliteringen krävs att den försäkrade vistas heltid på till exempel ett behandlingshem eller en rehabiliteringsklinik, och därför måste avstå helt från förvärvsarbete, kan sjukpenning i förebyggande syfte betalas ut i motsvarande omfattning som hen skulle ha arbetat.”
Jag trycker på följande:
“Om behandlingen eller rehabiliteringen kräver att den försäkrade avstår från arbete även före eller efter besöket på vård- eller rehabiliteringsenheten kan den tiden också räknas med.”
Jag hävdar alltså att det är orimligt att jag ska vara heltid 100% i behandling, för att sedan åka och jobba. Detta bryr sig inte handläggaren om utan resonemanget går bara runt till det översta stycket.
Är det lagligt och riktigt av min handläggare att resonera som hon gör och neka mig ersättning för min förlorade arbetstid kvällar och helger? Någon sa att Försäkringskassan skulle bryta mot arbetsmiljölagen genom att kräva att jag borde arbeta utöver mina 100% i behandling. Stämmer det?
Jag tar tacksamt emot alla tips och råd som kan vara till hjälp i denna strid.