Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2021-10-29, 00:06
  #1
Medlem
EnGodForlorares avatar
SVT Stockholm rapporterar om krisen på Södersjukhuset (Sös) och att samtliga förlossningschefer sagt upp sig i protest:
Kris på Sös: Samtliga förlossningschefer slutar i protest
Alla fyra vårdenhetschefer på Södersjukhusets förlossning avsäger sig sina chefsuppdrag. Man har tillsatt en krisgrupp för att lösa problemen, som bottnar i arbetsmiljöfrågor, berättar Maria Sjöstrand som är chef för förlossningen. [...]

– Cheferna försöker göra ett gott arbete men de är bakbundna av regionens budget. De får inte förutsättningarna att se till att vi får en dräglig arbetsmiljö och då väljer de att avsluta sina chefsuppdrag. Det är sorgligt, säger Lotta Dickman som är IVA-sjuksköterska och förtroendevald för Vårdförbundet på SÖS.

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/st...utar-i-protest
Krisen på Sös är inte ny och har rapporterats om många gånger tidigare. Några tidigare trådar: (FB) Södersjukhuset varnar, resurser saknas - "klarar inte alla akuta operationer", (FB) Södersjukhuset i Stockholm är i stabsläge 2020-02-23, (FB) Södersjukhuset varnar, resurser saknas - "klarar inte alla akuta operationer". Trots det ansträngda läget ska antalet anställda på sjukhuset drastiskt minskas fram till 2024:
SÖS-personal om krisen: ”Ett jättehån”
Södersjukhuset har svårt att klara akuta operationer och patienter skickas vidare. Patienter lämnas i korridorerna då väntetiderna i sommar ibland blivit över ett dygn. Samtidigt ska antalet anställda fram till 2024 minska med tio procent. 418 helårsanställda kan komma att få gå, visar budgetunderlag som skickats till regionen, rapporterar DN.

https://www.etc.se/inrikes/sos-perso...n-ett-jattehan
Sossarna har krävt att besparingskraven på Sös ska dras tillbaka, men enligt Moderaterna som styr i Region Stockholm handlar inte krisen om brist på pengar. https://www.dn.se/sthlm/moderaterna-...nte-om-pengar/

Vad säger ni om detta?

Varför vägrar det borgerliga styret i Region Stockholm att skjuta till pengar som behövs? Varför måste man skära ner på vården när Region Stockholm går med rekordstora överskott?
Citera
2021-10-29, 00:12
  #2
Medlem
NukeTheWhaless avatar
Det kanske finns grupper i samhället som gillar att föda barn, men inte gillar att arbeta och betala landstingsskatten?
Citera
2021-10-29, 00:14
  #3
Medlem
Mobscenes avatar
Ska folk behöva föda hemma nu? Som på den gamla goda tiden.
Citera
2021-10-29, 00:24
  #4
Medlem
BallaKlavas avatar
- Cheferna försöker göra ett gott arbete men de är bakbundna av regionens budget. De får inte förutsättningarna att se till att vi får en dräglig arbetsmiljö och då väljer de att avsluta sina chefsuppdrag. Det är sorgligt, säger Lotta Dickman som är IVA-sjuksköterska och förtroendevald för Vårdförbundet på SÖS.

Ursäkta OT, men i en förlossningsdiskussion är (a)Lotta Dickmans namn ett så fantastiskt namn så det förtjänar lite uppmärksamhet.
Citera
2021-10-29, 07:23
  #5
Medlem
grey.eagles avatar
Citat:
Ursprungligen postat av EnGodForlorare
SVT Stockholm rapporterar om krisen på Södersjukhuset (Sös) och att samtliga förlossningschefer sagt upp sig i protest:
Kris på Sös: Samtliga förlossningschefer slutar i protest
Alla fyra vårdenhetschefer på Södersjukhusets förlossning avsäger sig sina chefsuppdrag. Man har tillsatt en krisgrupp för att lösa problemen, som bottnar i arbetsmiljöfrågor, berättar Maria Sjöstrand som är chef för förlossningen. [...]

– Cheferna försöker göra ett gott arbete men de är bakbundna av regionens budget. De får inte förutsättningarna att se till att vi får en dräglig arbetsmiljö och då väljer de att avsluta sina chefsuppdrag. Det är sorgligt, säger Lotta Dickman som är IVA-sjuksköterska och förtroendevald för Vårdförbundet på SÖS.

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/st...utar-i-protest
Krisen på Sös är inte ny och har rapporterats om många gånger tidigare. Några tidigare trådar: (FB) Södersjukhuset varnar, resurser saknas - "klarar inte alla akuta operationer", (FB) Södersjukhuset i Stockholm är i stabsläge 2020-02-23, (FB) Södersjukhuset varnar, resurser saknas - "klarar inte alla akuta operationer". Trots det ansträngda läget ska antalet anställda på sjukhuset drastiskt minskas fram till 2024:
SÖS-personal om krisen: ”Ett jättehån”
Södersjukhuset har svårt att klara akuta operationer och patienter skickas vidare. Patienter lämnas i korridorerna då väntetiderna i sommar ibland blivit över ett dygn. Samtidigt ska antalet anställda fram till 2024 minska med tio procent. 418 helårsanställda kan komma att få gå, visar budgetunderlag som skickats till regionen, rapporterar DN.

https://www.etc.se/inrikes/sos-perso...n-ett-jattehan
Sossarna har krävt att besparingskraven på Sös ska dras tillbaka, men enligt Moderaterna som styr i Region Stockholm handlar inte krisen om brist på pengar. https://www.dn.se/sthlm/moderaterna-...nte-om-pengar/

Vad säger ni om detta?

Varför vägrar det borgerliga styret i Region Stockholm att skjuta till pengar som behövs? Varför måste man skära ner på vården när Region Stockholm går med rekordstora överskott?

De vill nog bli av med hyrsyrror som Göran Persson o Ylva Thörn skapade.
Citera
2021-10-29, 07:33
  #6
Moderator
Maviels avatar
Det är ju ett moment 22. Hyrsyrror och bemanningssyrror är inte en magisk lösning på ett problem. Du får en dyr person som fyller en schemarad, men som bara "kör mjölken". Alla arbetsuppgifter som behövs utöver detta åläggs den befintliga personalen som blir tröttare och tröttare.

Det behövs ett hållbart system utan hyr/bemanningssyrror med en god arbetsmiljö och bra förutsättningar att göra sitt jobb.

Sjuksköterskor / barnmorskor (jag är själv sjuksköterska) behöver kanske också om arbetsgivaren är med och försäker förändra sluta vara så pengakåta och kanske gemensamt jobba fram en bättre sits?

Men där är vi inte. Svensk sjukvård har körts i botten långsamt men säkert under en väldigt lång tid. Det finns en mängd mellanchefer utan någon möjlighet att påverka som istället för att finnas i vården och faktiskt göra ett bra jobb bara springer på en massa onödiga möten och pratar om pappersprodukter som i verkligheten inte spelar någon roll. HR och administration har växt explosionsartat utan att för den sakens skull göra saken bättre. Och på golvet tvingas personalen hantera skiten och försöka göra ett bra jobb underbemannade och med hyrsyrror som mest är intresserade av att sitta av tiden och casha in pengar.

Jag märkte att jag blev en bitter gnällig människa av det och att det inte var något jag kunde påverka, så jag har tagit mig ifrån situationen och bytt jobb. Det bästa jag gjort och jag skulle gjort det för länge länge sedan.

Kan tyvärr inte se att det kommer att bli bättre inom den närmsta framtiden. Jag trodde att pandemin skulle hjälpa till - men uppenbarligen inte.
Citera
2021-10-29, 07:34
  #7
Medlem
AlabamaHotcakess avatar
Låga skatter är det viktigaste för M oavsett konsekvenserna för allmänheten.

Sen misstänker jag att de medvetet underfinansierar offentliga verksamheter för att köra dem i botten för att sedan privatisera dem.
Citera
2021-10-29, 07:41
  #8
Medlem
AlabamaHotcakess avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Maviel
Det är ju ett moment 22. Hyrsyrror och bemanningssyrror är inte en magisk lösning på ett problem. Du får en dyr person som fyller en schemarad, men som bara "kör mjölken". Alla arbetsuppgifter som behövs utöver detta åläggs den befintliga personalen som blir tröttare och tröttare.

Det behövs ett hållbart system utan hyr/bemanningssyrror med en god arbetsmiljö och bra förutsättningar att göra sitt jobb.

Sjuksköterskor / barnmorskor (jag är själv sjuksköterska) behöver kanske också om arbetsgivaren är med och försäker förändra sluta vara så pengakåta och kanske gemensamt jobba fram en bättre sits?

Men där är vi inte. Svensk sjukvård har körts i botten långsamt men säkert under en väldigt lång tid. Det finns en mängd mellanchefer utan någon möjlighet att påverka som istället för att finnas i vården och faktiskt göra ett bra jobb bara springer på en massa onödiga möten och pratar om pappersprodukter som i verkligheten inte spelar någon roll. HR och administration har växt explosionsartat utan att för den sakens skull göra saken bättre. Och på golvet tvingas personalen hantera skiten och försöka göra ett bra jobb underbemannade och med hyrsyrror som mest är intresserade av att sitta av tiden och casha in pengar.

Jag märkte att jag blev en bitter gnällig människa av det och att det inte var något jag kunde påverka, så jag har tagit mig ifrån situationen och bytt jobb. Det bästa jag gjort och jag skulle gjort det för länge länge sedan.

Kan tyvärr inte se att det kommer att bli bättre inom den närmsta framtiden. Jag trodde att pandemin skulle hjälpa till - men uppenbarligen inte.

Situationen skapar även fler hyrsyrror. Varför ska man slita och bli pissad på av ledningen när man kan tjäna 3x så mycket samt bli bjudna på regelbundna middagar och andra och dylikt av sina nya chefer istället för att sitta på ett APT där de hyrt in någon kvacksalvare som ska lära oss hur man kan hantera stressen med mindfulness?
Citera
2021-10-29, 07:51
  #9
Medlem
Dr.skalmanskis avatar
Det kanske är slitsamt att i realtid se hur det svenska folket byts ut.
Citera
2021-10-29, 07:53
  #10
Moderator
Maviels avatar
Citat:
Ursprungligen postat av AlabamaHotcakes
Situationen skapar även fler hyrsyrror. Varför ska man slita och bli pissad på av ledningen när man kan tjäna 3x så mycket samt bli bjudna på regelbundna middagar och andra och dylikt av sina nya chefer istället för att sitta på ett APT där de hyrt in någon kvacksalvare som ska lära oss hur man kan hantera stressen med mindfulness?

Absolut - håller fullt med dig. Men ser ju andra bitar i det. Vi har en hel del bemanningssyrror på mitt nuvarande jobb. De jobbar dygnet runt för de är så pengakåta och deras arbetsgivare sätter inte stopp. De kan mycket väl jobba morgonpass, sova någon timme, jobba natt, fortsätta över dagen etc och jobbar hur många nätter som helst i följd. Jag har kollegor som är bemanningssyrror som jag hittat sovandes och det påverkar patientsäkerheten.

Systemet är inte något som gynnar oss även om vi tror det.
Citera
2021-10-29, 08:12
  #11
Medlem
Behöver vi verkligen så många nya människor? Vi går ju mot en värld som kommer att bli väldigt automatiserad och det ger att många möter en krympande arbetsmarknad närmaste 30 åren.

Jag tycker att man ska införa en förlossningsavgift. Det ska kosta 20.000 kr att föda barn.

Så lär vi få folk att tänka efter litegranna och bara skaffa 1-2 barn och inte 5-6 barn och så totalt överbelasta samhället med nya människor.
Citera
2021-10-29, 08:13
  #12
Avstängd
YP4XQs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Mobscene
Ska folk behöva föda hemma nu? Som på den gamla goda tiden.


Samtidigt: Sverige evakuerar utlänningar, inte deras medborgare, Afghaner, i flygplan till Sverige.

Invandringen och den sjukdomsliknande psykosen att till alla medel ha den bombar oss tillbaka till 1800-talet sakta men säkert
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback